Agenda reuniu Central Unium, Coopermsita e Cootaquara em intercâmbio sobre compras públicas, articulação institucional, gestão, governança, produção e industrialização da tilápia Entre os dias 28 de setembro e 1º de outubro, representantes da Central Unium, Coopermsita e Cootaquara participaram de uma Missão Técnica no Espírito Santo, com uma programação voltada à troca de experiências, ao conhecimento de boas práticas e ao desenvolvimento das cooperativas ligadas à agricultura familiar. O Sistema OCB/DF acompanhou a agenda por meio de Welison Portugal de Souza, analista de Desenvolvimento de Cooperativas, integrando a comitiva durante as atividades de intercâmbio. Em Vitória, o grupo foi recebido na sede do Sistema OCB/ES pelo diretor executivo, Carlos André Santos de Oliveira, e por Bianca Otoni, analista que atua no atendimento às cooperativas da agricultura familiar. Durante o encontro, os participantes conheceram experiências do cooperativismo capixaba relacionadas ao ramo agropecuário e à agricultura familiar. Entre as iniciativas apresentadas estiveram o acompanhamento das cooperativas em editais de compras públicas, a participação do Sistema OCB/ES no Conselho de Alimentação Escolar (CAE) e a articulação institucional para viabilização de investimentos destinados às cooperativas por meio de emendas parlamentares. A agenda trouxe referências sobre acesso a mercados, relacionamento institucional e estratégias que podem apoiar o desenvolvimento das cooperativas da agricultura familiar.   Da articulação institucional à prática cooperativista   Em Domingos Martins, a Missão Técnica seguiu com uma imersão na Coopram, permitindo à comitiva conhecer a trajetória da cooperativa, sua estrutura e práticas de gestão, governança, prestação de contas e organização dos processos internos. Durante a troca de experiências, o presidente da cooperativa, Darli José Schaefer, o diretor financeiro, Deilton Klippela e o Diretor Secretário ,Aurindo Wruck, apresentaram a estratégia de aplicação de recursos em tecnologia, infraestrutura e serviços direcionados à atividade produtiva dos cooperados. Com atuação nas cadeias de hortifrúti, mel e pescado, a Coopram também mantém uma loja agropecuária voltada ao fornecimento de insumos aos cooperados e à comercialização de produtos. Outro tema abordado foi a experiência da cooperativa com as compras públicas e governamentais, responsáveis por parcela relevante de seu faturamento. A Coopramtambém vem desenvolvendo ações direcionadas ao mercado privado, dentro de uma estratégia de diversificação dos canais de comercialização. A participação dos cooperados na rotina da organização e nas assembleias integrou os debates. A cooperativa compartilhou iniciativas adotadas para aproximar os associados da gestão e estimular sua presença nas atividades e decisões do empreendimento.   Industrialização da tilápia   A programação incluiu ainda uma visita técnica à agroindústria na cooperativa Coopram, onde os participantes acompanharam as etapas da cadeia do pescado, desde o recebimento e processamento até a armazenagem e expedição. O grupo também conheceu o processo de industrialização e reaproveitamento da tilápia, ampliando a discussão sobre organização produtiva, agregação de valor e aproveitamento da produção dentro da cadeia. Ao reunir a experiência institucional do Sistema OCB/ES e a vivência prática da Coopram, a Missão Técnica possibilitou o compartilhamento de referências sobre compras públicas, gestão, governança, relacionamento com cooperados, tecnologia, produção e comercialização. A iniciativa integra a atuação do Sistema OCB/DF voltada ao desenvolvimento das cooperativas por meio da imersão, do intercâmbio de experiências e da conexão com práticas aplicadas em diferentes territórios.

Encontro reuniu representantes dos dois ramos para atualização técnica, esclarecimentos e orientações sobre o novo cenário tributário O Sistema OCB/DF realizou, no dia 30 de setembro, em Brasília, a palestra “Reforma Tributária – Impactos Tributários no Segmento Cooperativista: Reflexões a partir da Emenda Constitucional nº 132/2023”. O encontro foi pensado especialmente para cooperativas dos ramos Saúde e Trabalho, Produção de Bens e Serviços, reunindo dirigentes, gestores, cooperados e colaboradores para discutir informações e orientações relacionadas ao novo cenário tributário. A abertura institucional contou com a participação do presidente do Sistema OCB/DF, Remy Gorga Neto, e da superintendente Carla Madeira, que destacaram a importância do acompanhamento das mudanças tributárias e da atualização técnica das cooperativas. A palestra foi conduzida por Amanda Oliveira Breda Rezende, gerente jurídica do Sistema OCB, que possui 17 anos de experiência na área jurídica, com trajetória voltada ao Direito Tributário. Graduada em Direito pelo UniCEUB e pós-graduada em Direito Tributário pelo IBET e pela PUC-PR, Amanda participou diretamente das discussões da Reforma Tributária ao longo de sua tramitação no Poder Legislativo, com atuação na defesa do tratamento tributário adequado ao ato cooperativo. Atualmente, além da gestão dos temas jurídicos do Sistema OCB, atua na regulamentação da Reforma Tributária e na interlocução com o Poder Executivo para assegurar o tratamento adequado às sociedades cooperativas. Durante a programação, foram apresentados os principais pontos da Reforma e suas implicações para os ramos Saúde e Trabalho, Produção de Bens e Serviços, com orientações voltadas à preparação das cooperativas para as mudanças em curso. O encontro também contou com um espaço dedicado a perguntas, esclarecimentos e debates, com participação do público presente e de quem acompanhou a transmissão online. Para o presidente do Sistema OCB/DF, Remy Gorga Neto, a iniciativa contribui para aproximar conhecimento técnico das necessidades das cooperativas. “Este encontro foi construído para apoiar as cooperativas dos ramos Saúde e Trabalho, Produção de Bens e Serviços na compreensão das mudanças tributárias que dialogam com suas realidades. Nosso compromisso é oferecer informação qualificada, orientação e espaços de diálogo que contribuam para a preparação das cooperativas diante das transformações em curso”, destaca Remy Gorga Neto. A iniciativa integra as ações do Sistema OCB/DF voltadas à qualificação, orientação e apoio às cooperativas, acompanhando temas regulatórios com impacto direto em sua atuação e gestão.

Encontro realizado entre 24 e 26 de setembro reuniu formação prática, integração e ferramentas voltadas ao apoio à gestão e às lideranças O Sistema OCB/DF realizou entre os dias 24 e 26 de setembro o Encontro do Secretariado: Protagonismo, Influência e Atuação Estratégica, etapa central da Jornada do Secretariado 2026. Realizada no Vila Velluti Hotel, a programação foi conduzida por Carlos Maciel, da V7 Educação In Company, e reuniu atividades voltadas ao desenvolvimento de profissionais de secretariado, assessoria executiva e apoio às lideranças das cooperativas do Distrito Federal. O primeiro dia foi dedicado ao Team Building e à Construção Coletiva, com dinâmicas voltadas à comunicação, escuta ativa, empatia, colaboração e resolução de problemas. Na imersão formativa, os participantes trabalharam temas como o papel do profissional como hub da alta gestão, comunicação estratégica e influência, gestão de stakeholders, articulação institucional, inteligência artificial, automação, produtividade, governança, compliance, confidencialidade, confiança e marca profissional. A metodologia priorizou atividades práticas, estudos de caso, simulações e construção coletiva de soluções, conectando os conteúdos aos desafios enfrentados pelos participantes em suas cooperativas. Para o presidente do Sistema OCB/DF, Remy Gorga Neto, a Jornada reconhece a contribuição desses profissionais para o funcionamento e o desenvolvimento das organizações. “Os profissionais de secretariado e apoio à liderança ocupam uma posição estratégica dentro das cooperativas, conectando pessoas, informações e processos. Investir em sua formação significa fortalecer competências que contribuem diretamente para a gestão, para a tomada de decisões e para o desenvolvimento das nossas cooperativas”, destaca Remy Gorga Neto. A programação foi encerrada no dia 26 com atividades de consolidação dos aprendizados, avaliação da experiência e reflexão sobre a aplicação prática dos conhecimentos desenvolvidos ao longo da Jornada. A iniciativa teve início com uma trilha online de 30 horas, realizada pela plataforma Capacitacoop, e seguiu com a capacitação presencial “Além da Agenda”, realizada em 31 de agosto. O Encontro do Secretariado representou a etapa de aprofundamento e aplicação desses conteúdos. O saldo da experiência é uma rede de profissionais com novas ferramentas para atuar junto às lideranças, apoiar processos de gestão, organizar informações, fortalecer relações institucionais e contribuir para os resultados das cooperativas. A próxima etapa será o CONASEC, em São Paulo, no dia 30 de outubro, destinado aos participantes que concluírem as fases previstas da Jornada. 📸 Confira as fotos do Encontro do Secretariado no Flickr. https://flic.kr/s/aHBqjD651V