Sescoop/DF abre inscrições para processo seletivo
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Distrito Federal, SESCOOP/DF, abriu, no dia 20/01, Processo Seletivo Simplificado para contratação de um analista de Cooperativismo e Monitoramento. Os interessados devem encaminhar currículo para o e-mail
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 01/2022
CARGO: Analista de Cooperativismo e Monitoramento
TOTAL DE VAGAS: 01 (uma) vaga
SALÁRIO: R$ 5.148,57
BENEFÍCIOS: Auxílio-transporte; auxílio-alimentação mensal no valor de R$ 1.156,00 (um mil e cento e cinquenta e seis reais); assistência médica (extensivo aos dependentes legais); assistência odontológica; seguro de vida em grupo.
CARGA HORÁRIA: 40 (quarenta) horas semanais
REQUISITOS
a) Formação Superior em Administração, Contabilidade, Economia, Estatística, Recursos Humanos, Pedagogia ou Gestão de Cooperativas realizada em instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e experiência mínima de 6 (seis) meses em atividades de educação empresarial (ensino técnico/profissional, atividades de desenvolvimento e treinamento).
b) Obrigatório conhecimento básico em Cooperativismo, pacote office, treinamento e desenvolvimento e elaboração e acompanhamento de projetos de treinamento.
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES
Analisar informações das cooperativas obtidas nos documentos legais (balanços, demonstrações contábeis e atos constitutivos), extrair os dados necessários e sugerir melhorias para aprimoramento de sua gestão; Analisar e monitorar indicadores sócio-econômico-financeiros das cooperativas e emitir pareceres técnicos com recomendações, por cooperativa, com base nos referidos indicadores; Coletar, analisar e consolidar informações para formação e atualização de cadastro das cooperativas e instituições parceiras integrantes dos programas ofertados pela Unidade Estadual; Prospectar cooperativas para realização de projetos de formação profissional, promoção social e monitoramento; Identificar junto ao público-alvo as demandas nas áreas de formação, promoção social e monitoramento, e elaborar plano de ação para atendimento; Participar de assembleias e reuniões das cooperativas, quando demandado, orientando-as quanto aos procedimentos legais cabíveis; Prestar suporte na operacionalização das diretrizes de formação, promoção social e monitoramento; Desenvolver, realizar treinamentos e estimular as cooperativas para o uso efetivo de ferramentas disponibilizadas pela Unidade Estadual, que envolvam formação, promoção social e monitoramento; Orientar grupos interessados em constituir cooperativas; Promover a integração da Unidade Estadual com as cooperativas e estimulá-las à adesão dos programas disponibilizados; Organizar e realizar programas de formação, promoção social e monitoramento e apoiar as cooperativas na execução das ações; Avaliar a efetividade das ações realizadas de formação, promoção social e monitoramento junto ao público-alvo e propor ações de melhoria, se necessário.
TIPO DE CONTRATO
O candidato que vier a ser contratado, assim o será em regime de CONTRATO POR TEMPO INDETERMINADO por, NO MÁXIMO, 6 (seis) meses ou, ainda, até a conclusão do processo seletivo de efetivo - que será aberto nos próximos meses - de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e exercerá suas atividades na Unidade Operacional do SESCOOP/DF.
