Encontro reuniu dirigentes de cooperativas registradas em 2026 para apresentar serviços, soluções e o Diagnóstico Identidade, próximo passo no processo de acompanhamento O Sistema OCB/DF realizou, no dia 29 de outubro, o Encontro de Boas-Vindas às Novas Cooperativas, reunindo dirigentes das organizações registradas em 2026 para uma tarde de integração, apresentação institucional e diálogo sobre os primeiros passos de sua atuação junto ao Sistema. Participaram do encontro representantes da ECOOP – Cooperativa de Trabalho de Educação Ambiental, do ramo Trabalho, Produção de Bens e Serviços; da CoopFácil – Cooperativa de Consumo de Servidores Públicos, do ramo Consumo; e da Cooper Lar Saúde – Cooperativa de Trabalho Cooper Lar Saúde, do ramo Saúde. A chegada dessas organizações incorpora ao Sistema OCB/DF novas experiências empresariais e diferentes campos de atuação, reforçando a presença do cooperativismo nos segmentos de saúde, educação ambiental e consumo no Distrito Federal. Durante o encontro, Presidentes e integrantes dos Conselhos conheceram a estrutura do Sistema OCB/DF, os serviços e soluções disponíveis às cooperativas e as possibilidades de acompanhamento nas áreas relacionadas à gestão, governança, formação e desenvolvimento. A programação também abriu espaço para ouvir os dirigentes sobre a realidade de cada organização, suas expectativas e os desafios presentes neste início de trajetória. A proposta é estabelecer uma relação de acompanhamento a partir das características e necessidades identificadas em cada cooperativa. Para o presidente do Sistema OCB/DF, Remy Gorga Neto, o ingresso das novas organizações marca o início de uma relação construída a partir de orientação, conhecimento e desenvolvimento. “Receber novas cooperativas no Sistema OCB/DF é iniciar uma relação de acompanhamento que começa no registro e segue com orientação, desenvolvimento e acesso às soluções do Sistema. Este encontro nos permite conhecer a realidade de cada cooperativa e apresentar caminhos para que elas fortaleçam sua identidade, sua gestão e sua atuação junto aos cooperados”, destaca Remy. Diagnóstico Identidade é o próximo passo Após o encontro de boas-vindas, as cooperativas seguem para uma etapa importante de seu processo de desenvolvimento: o Diagnóstico Identidade. A solução avalia a aderência da cooperativa à legislação aplicável às sociedades cooperativas, aos valores e princípios do cooperativismo e a processos relacionados à gestão, governança e aspectos contábeis e financeiros. O diagnóstico permite identificar pontos que demandam atenção e orientar ações relacionadas à conformidade legal, controles internos, transparência, processo decisório participativo e relacionamento entre cooperativa e cooperados. A aplicação também contribui para verificar requisitos ligados à legislação cooperativista e às normas brasileiras de contabilidade aplicáveis às cooperativas, oferecendo referências para a organização de processos desde os primeiros ciclos de atuação. O Diagnóstico Identidade integra a atuação do Sescoop voltada à preservação das características do modelo cooperativo e ao desenvolvimento das organizações a partir de princípios, legislação e práticas de gestão.

Representantes de 19 cooperativas do Distrito Federal participaram de curso sobre planejamento de comunicação, marketing e assessoria de imprensa nos dias 27 e 28 de outubro O Sistema OCB/DF concluiu, nos dias 27 e 28 de outubro, em São Paulo, a etapa final da Jornada dos Comunicadores, iniciativa voltada ao desenvolvimento dos profissionais responsáveis pela comunicação das cooperativas do Distrito Federal. Representantes de 19 cooperativas e colaboradores do Sistema OCB/DF participaram do curso “Planejamento de Comunicação e Marketing e Assessoria de Imprensa”, realizado presencialmente pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM). O grupo reuniu profissionais de diferentes ramos do cooperativismo: oito cooperativas de Crédito, sete de Trabalho, Produção de Bens e Serviços, três do Agropecuário e uma de Infraestrutura. A participação na formação da ESPM foi destinada aos profissionais que concluíram as três primeiras etapas da Jornada dos Comunicadores, reconhecendo o comprometimento, a dedicação e a participação demonstrados durante o percurso formativo. Ao longo da Jornada, os participantes tiveram contato com conteúdos relacionados à Cultura Coop, planejamento estratégico de comunicação, assessoria de imprensa, reputação e integração entre estratégia, conteúdo e relacionamento com a imprensa. As atividades foram estruturadas para aproximar os conhecimentos da rotina das cooperativas, combinando conteúdo, aplicação prática e troca de experiências. Uma das etapas presenciais, realizada em setembro, trabalhou o papel da comunicação no fortalecimento da Cultura Coop, o planejamento estratégico e a assessoria de imprensa. Os participantes também desenvolveram exercícios relacionados à elaboração de estruturas de planejamento e à identificação de ações, dados e histórias com potencial de comunicação. Formação na ESPM Em São Paulo, os comunicadores deram continuidade ao processo com uma formação dedicada ao planejamento de comunicação e marketing e à assessoria de imprensa. Durante os dois dias, os participantes aprofundaram conhecimentos ligados à organização da comunicação, construção de estratégias e relacionamento com diferentes públicos, conectando os conteúdos às situações vivenciadas no cotidiano das cooperativas. A presença de profissionais também contribuiu para a troca de experiências sobre desafios, processos e práticas de comunicação em diferentes contextos do cooperativismo. “A etapa na ESPM encerrou um novo ciclo dentro da Jornada dos Comunicadores e reforçou a atuação do Sescoop/DF na qualificação profissional, com uma proposta de formação continuada voltada ao desenvolvimento de competências que possam ser incorporadas à comunicação das cooperativas do Distrito Federal”, resumiu Kátia Rocha coordenadora de Comunicação do Sistema OCB/DF.

Carlos Augusto Menezes Alves, analista de Licitação e Contratos do SESCOOP/DF, apresentou pesquisa sobre compras públicas responsáveis e acesso de cooperados da reciclagem ao ensino superior no 35th CIRIEC International Congress, em Montreal Em outubro, o cooperativismo do Distrito Federal ganhou destaque internacional durante o 35th CIRIEC International Congress 2026, realizado em Montreal, Quebec, Canadá. Carlos Augusto, representou a instituição no evento global promovido pelo Centro Internacional de Investigação e Informação sobre a Economia Pública, Social e Cooperativa (CIRIEC), organização científica vinculada à Universidade de Liège, na Bélgica. Intitulado “Responsible Public Procurement for the Social and Solidarity Economy: A Case Study of Higher Education Contracting for Recycling Cooperatives in Brazil” - em português, “Compras Públicas Responsáveis para a Economia Social e Solidária: Um Estudo de Caso da Contratação de Ensino Superior para Cooperativas de Reciclagem no Brasil” -, o artigo foi apresentado a pesquisadores e profissionais de diferentes países. A pesquisa examinou a contratação, pelo SESCOOP/DF, de um curso de graduação por inexigibilidade de licitação, destinado a cooperados do setor de reciclagem. A formação foi realizada em parceria com a Universidade Católica de Brasília (UCB), ampliando o acesso desses trabalhadores ao ensino superior. O estudo analisa como essa iniciativa contribuiu para superar barreiras de acesso à educação e desenvolver conhecimentos aplicáveis à gestão das cooperativas. Também relata resultados na trajetória dos participantes: entre os egressos, um assumiu a presidência de sua cooperativa e outro fundou um empreendimento cooperativo.   Alinhamento Estratégico e Visibilidade Global O congresso é promovido pelo Centro Internacional de Investigação e Informação sobre a Economia Pública, Social e Cooperativa (CIRIEC) e reúne discussões sobre o papel dessas organizações no desenvolvimento econômico e social. A apresentação do artigo levou a experiência do cooperativismo do Distrito Federal ao debate acadêmico internacional e deu visibilidade à formação de cooperados da reciclagem. Para o SESCOOP/DF, a participação do colaborador também valoriza a produção de conhecimento a partir de experiências de sua atuação.

Encontro de 22 de outubro integra processo de desenvolvimento de jovens e antecede eleição dos comitês em novembro O Sistema OCB/DF realizou, no dia 22 de outubro, encontro do Comitê Geração C do DF, iniciativa voltada à participação de jovens cooperados, à formação de lideranças e à preparação de novas gerações para responsabilidades dentro das cooperativas. A criação de espaços específicos para esse público está relacionada a um tema estratégico para o cooperativismo: sucessão. Dados do Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2026 mostram que, entre os dirigentes, a faixa de 20 a 30 anos representa 6,7% das mulheres e 2,8% dos homens. O dado evidencia a importância de aproximar jovens cooperados dos processos de participação, formação e tomada de decisão. O Geração C do DF atua nesse processo ao criar oportunidades para desenvolvimento de competências de liderança, comunicação, colaboração e mobilização. A proposta também estimula a identificação de novas lideranças e o envolvimento dos jovens em projetos ligados às necessidades das próprias cooperativas. Durante o encontro realizado em 22 de outubro, os participantes trabalharam identidade, propósito, protagonismo, comunicação e pertencimento. A programação incluiu a dinâmica “Liderança sem Crachá”, um exercício de comunicação para mobilização de outros jovens, a Trilha da Liderança Cooperativista e a oficina “Nosso Próximo Comitê”, voltada à construção de propostas de atuação. O trabalho busca conectar formação a situações concretas das cooperativas, estimulando jovens a assumir responsabilidades, participar das discussões e contribuir com iniciativas que terão impacto no futuro das organizações das quais são cooperados. Participação e processo eleitoral O novo ciclo do Comitê Geração C do DF será aberto à participação de cooperados que atendam aos critérios definidos para o comitê e realizem a inscrição durante o período estabelecido pelo Sistema OCB/DF. O processo eleitoral dos comitês será realizado em novembro, durante o Encontro de Integração dos Comitês do Elas pelo Coop e Geração C do DF. A eleição integra uma agenda voltada à continuidade dos grupos e à formação de cooperados que possam contribuir com discussões, projetos e decisões relacionadas ao desenvolvimento das cooperativas do Distrito Federal.

Delegação reúne participantes de três frentes de desenvolvimento e conecta capacitação, inovação e gestão aos desafios atuais das cooperativas do Distrito Federal. O desenvolvimento do cooperativismo passa pela preparação das pessoas que conduzem suas organizações. Com esse propósito, o Sistema OCB/DF participa do World Cooperative Management (WCM) 2026, realizado nos dias 19 e 20 de outubro, no Minascentro, em Belo Horizonte (MG). A presença no evento integra uma jornada mais ampla de formação, que reúne capacitação, troca de experiências e vivências técnicas. A proposta é ampliar o repertório dos participantes, aproximar diferentes realidades cooperativistas e estimular a aplicação dos conhecimentos na gestão e no desenvolvimento das cooperativas do Distrito Federal. Uma jornada construída antes do WCM A participação no congresso é resultado de um processo contínuo de aprendizagem. Antes do encontro, a preparação dos participantes incluiu iniciativas como o Curso de Gestão Básica e Avançada de Cooperativas, as trilhas de aprendizagem do CapacitaCoop, o Encontro de Executivos, realizado em agosto de 2026, e ações voltadas à governança, à identidade cooperativista, à inovação e ao desenvolvimento de lideranças. Essa trajetória reconhece que a qualificação da gestão cooperativista exige continuidade. Além do acesso a conteúdos e tendências, é importante criar oportunidades para que dirigentes, profissionais e estudantes conheçam outras experiências, reflitam sobre seus próprios desafios e identifiquem possibilidades de aprimoramento. A delegação reúne participantes de três frentes de desenvolvimento: Jornada COOP Governança e Gestão: representantes de 15 cooperativas. Jornada COOP Identidade: representantes de 14 cooperativas. Graduação em Tecnologia e Gestão de Cooperativas: participantes vinculados a 12 cooperativas. As três frentes contribuem para ampliar a compreensão sobre o funcionamento das cooperativas, respeitando suas diferentes necessidades e etapas de desenvolvimento. WCM 2026: tendências que dialogam com a realidade cooperativista Com uma programação dedicada à gestão, à liderança e à inovação, o WCM 2026 oferece espaço para discutir transformações que já impactam o ambiente organizacional. Inteligência artificial, ética e tecnologia, transformação digital, saúde mental, governança e liderança estão entre os temas que ajudam a refletir sobre as decisões e competências necessárias para o futuro. Para as cooperativas, acompanhar essas discussões é uma oportunidade de relacionar tendências globais à realidade local. O desafio está em transformar referências e aprendizados em melhorias concretas, seja na organização dos processos, na atuação das lideranças, na inovação ou na relação com os cooperados. A participação também amplia as possibilidades de intercâmbio com profissionais e organizações do setor, favorecendo o contato com diferentes perspectivas de gestão e desenvolvimento cooperativista. Experiências técnicas ampliam o aprendizado A formação dos participantes não se limita ao congresso. As atividades que antecedem e sucedem o WCM complementam a experiência com vivências práticas e contato direto com outras realidades cooperativistas. A turma de graduação do Curso de Tecnologia e Gestão de Cooperativas chega ao evento após uma imersão técnica em São Roque de Minas (MG), que incluiu experiências no Sicoob Sarom e na Cooperativa Educacional Sarom. A vivência proporcionou contato com práticas relacionadas à gestão cooperativista, à educação e ao desenvolvimento local. Após o WCM 2026, os participantes das Jornadas COOP Identidade e COOP Governança e Gestão realizaram uma visita técnica ao Sicoob Credicom, em Belo Horizonte (MG). A programação incluiu a apresentação da experiência da cooperativa no Diagnóstico de Governança e Gestão (PDGC), uma atividade sobre inovação e transformação na prática, no CredicomLab, além de uma visita ao espaço de inovação. A iniciativa proporcionou contato com práticas de gestão, governança e inovação no cooperativismo.  Após o WCM, a Jornada COOP Identidade tem previstas visitas e atividades em São Roque de Minas, com foco na identidade cooperativista, nos princípios e valores do movimento e na relação entre as cooperativas e as comunidades onde atuam. Já a Jornada COOP Governança e Gestão tem prevista uma etapa em Barcelona, na Espanha, com formação e visitas técnicas voltadas à governança, à gestão estratégica, à inovação, à liderança e à competitividade. Essas experiências complementares conectam conteúdos, observação prática e troca de conhecimento, criando condições para que os participantes analisem como diferentes soluções podem dialogar com os desafios de suas próprias cooperativas. Do conhecimento à melhoria contínua O impacto de uma jornada de formação se constrói também depois das atividades, quando os participantes têm a oportunidade de compartilhar aprendizados, rever práticas e identificar caminhos de melhoria. Nesse contexto, a atuação do Sistema OCB/DF busca conectar capacitação e desenvolvimento organizacional, incentivando uma visão de gestão que considere governança, identidade cooperativista, inovação e desenvolvimento das pessoas. A proposta é que o conhecimento adquirido contribua para decisões mais qualificadas, processos mais consistentes e cooperativas preparadas para responder às mudanças do ambiente econômico e social, sem perder de vista seus princípios e sua finalidade coletiva. O WCM 2026 representa, assim, um marco dentro de uma trajetória que combina formação continuada, experiências técnicas e conexões nacionais e internacionais. Preparar pessoas é parte fundamental de preparar cooperativas para o futuro. Para o Sistema OCB/DF, a jornada segue na transformação do conhecimento em práticas que contribuam para o fortalecimento do cooperativismo no Distrito Federal.

Encontro promovido pelo Sistema OCB/DF prepara cooperadas para atuação no comitê e antecede processo eleitoral previsto em novembro O Sistema OCB/DF realizou, no dia 21 de outubro, encontro do Comitê Elas pelo Coop do DF, iniciativa voltada à participação das mulheres no cooperativismo, ao desenvolvimento de lideranças e à presença feminina nos espaços de construção e decisão das cooperativas. A existência do comitê está diretamente relacionada a um desafio identificado nos próprios dados do cooperativismo brasileiro. Segundo o Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2026, com dados referentes a 2025, as mulheres representam  47,64% do quadro social das cooperativas do Distrito Federal, enquanto correspondem a 39% dos dirigentes. A presença feminina também varia entre os ramos. No quadro social, elas representam 45,8%‌ no Agropecuário; 37,06%‌  no Consumo; 44,11%‌  no Crédito; 43%‌  na Infraestrutura; 87,42%‌  na Saúde; 48,27%‌  em Trabalho, Produção de Bens e Serviços; e 1,23% no Transporte. Os números ajudam a compreender a função de espaços estruturados para participação, capacitação, articulação e preparação de mulheres para responsabilidades dentro das cooperativas. O Elas pelo Coop do DF tem entre suas finalidades estimular a representatividade feminina em postos de liderança, promover a participação das mulheres no movimento cooperativista, incentivar iniciativas relacionadas à equidade de gênero, apoiar a formação de grupos dentro das cooperativas e desenvolver projetos alinhados às necessidades identificadas pelas próprias participantes. O encontro de 21 de outubro integra esse processo. A programação trabalhou liderança, pertencimento, comunicação e mobilização, com atividades direcionadas à identificação de potenciais lideranças e à construção de estratégias para envolver outras mulheres cooperadas. Durante a etapa prática, as participantes desenvolveram propostas de mobilização e formação de comitês, considerando público, formas de aproximação, mensagem, identificação de lideranças e ações que poderão ser aplicadas nas cooperativas. A formação foi conduzida por Cláudia Cristina Carvalho, especialista em comunicação e desenvolvimento humano, com 41 anos de atuação no Sistema Cooperativista. Participação e processo eleitoral O próximo ciclo do Comitê Elas pelo Coop do DF também abre espaço para novas participantes. Conforme o novo processo definido pelo Sistema OCB/DF, cooperadas interessadas em integrar o comitê poderão realizar sua inscrição durante o período estabelecido pela organização. O processo eleitoral dos comitês será realizado em novembro, durante o Encontro de Integração dos Comitês do Elas pelo Coop e Geração C do DF.. A proposta é conectar formação, participação e responsabilidade, criando condições para que cooperadas contribuam com projetos, discussões e decisões relacionadas ao desenvolvimento do cooperativismo no Distrito Federal.

Atividade integra o Projeto Circular e reúne estudantes de Gestão de Cooperativas e representantes da Recicle a Vida em uma agenda de formação, intercooperação e desenvolvimento de lideranças. O Sistema OCB/DF promoveu uma imersão técnica em São Roque de Minas (MG), com a participação de estudantes do curso superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas e representantes da Cooperativa Recicle a Vida. A programação teve como objetivo ampliar os conhecimentos sobre gestão, governança, educação cooperativista e desenvolvimento local, a partir do contato com experiências de referência do cooperativismo mineiro. A imersão faz parte do Projeto Circular, iniciativa do Sescoop/DF que amplia a formação dos estudantes do curso superior de Tecnologia em Gestão de Cooperativas, oferecido em parceria com a Universidade Católica de Brasília (UCB). Voltado a catadores e filhos de catadores de materiais recicláveis, o projeto conecta o aprendizado acadêmico a experiências práticas, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos participantes e o fortalecimento das cooperativas de reciclagem do Distrito Federal. Atualmente, o curso reúne 35 estudantes vinculados a 12 cooperativas de reciclagem do DF. A formação busca desenvolver competências em gestão, governança, inovação e legislação cooperativista, preparando os participantes para atuar de forma estratégica em suas organizações. Aprendizado na prática Durante a imersão, a comitiva visitou o Sicoob Sarom e a Cooperativa Educacional Sarom, conhecendo iniciativas que demonstram a contribuição do cooperativismo para o desenvolvimento econômico e social das comunidades. As visitas proporcionaram o contato com práticas de gestão, governança, intercooperação e educação cooperativista, permitindo aos participantes observar experiências que podem servir de referência para o aprimoramento das cooperativas de reciclagem do Distrito Federal. A proposta é aproximar os conteúdos trabalhados na graduação da realidade das organizações cooperativistas, incentivando a reflexão sobre desafios, oportunidades e soluções aplicáveis ao cotidiano das cooperativas. Recicle a Vida: formação de cooperados e novas gerações A comitiva também contou com representantes da Cooperativa Recicle a Vida, que desenvolve o projeto Trilha de Aprendizagem – Sementes do Coop, iniciativa própria voltada à capacitação técnica e comportamental de seus cooperados, ao fortalecimento da cultura cooperativista e à promoção da educação ambiental. O projeto combina formação teórica, atividades práticas e ações de mobilização, preparando os participantes para atuar como multiplicadores de conhecimento e educação ambiental. Entre seus objetivos está a criação de uma cooperativa juvenil em 2027, formada por filhos e netos de catadores, com foco no desenvolvimento de lideranças jovens e na continuidade dos valores cooperativistas entre gerações. A participação dos representantes da Recicle a Vida na imersão possibilitou conhecer experiências de educação cooperativista e formação juvenil que podem contribuir para o desenvolvimento dessa proposta. Conhecimento aplicado ao desenvolvimento das cooperativas Além da visita técnica a São Roque de Minas, o Projeto Circular contempla a participação dos estudantes no World Coop Management (WCM) 2026, em Belo Horizonte, evento que reúne lideranças e especialistas para discutir temas como gestão, inovação, governança, sustentabilidade e estratégias de desenvolvimento do cooperativismo. As experiências fazem parte de um processo formativo que terá continuidade após a programação em Minas Gerais. Com apoio especializado, os estudantes participarão de atividades de sistematização dos conhecimentos e elaboração de planos de melhoria voltados às cooperativas de reciclagem representadas no projeto. A proposta prevê a elaboração de pelo menos dez planos, com recomendações e iniciativas relacionadas ao aprimoramento da gestão, à inovação e à sustentabilidade das organizações participantes. Com o Projeto Circular, o Sistema OCB/DF reforça seu compromisso com a educação cooperativista, a valorização dos profissionais da reciclagem e o desenvolvimento de cooperativas cada vez mais preparadas para gerar trabalho, renda e oportunidades no Distrito Federal.

Data reconhece a contribuição das cooperativas de crédito para a inclusão financeira, o desenvolvimento econômico e o fortalecimento das comunidades Neste 15 de outubro, o Sistema OCB/DF celebra o 78º Dia Internacional das Cooperativas de Crédito (DICC) e homenageia as cooperativas do ramo que atuam no Distrito Federal, seus dirigentes, cooperados e colaboradores. Celebrada desde 1948, a data é uma oportunidade de reconhecer a trajetória do cooperativismo de crédito e sua contribuição para o desenvolvimento econômico e social. Em 2026, a campanha internacional traz o tema “Cooperative Finance: A Steady Signal in a Noisy World”, que destaca a confiança e a estabilidade oferecidas pelas instituições financeiras cooperativas diante das transformações do cenário econômico. No Distrito Federal, 15 cooperativas de crédito integram esse movimento, oferecendo soluções financeiras aos associados e contribuindo para a geração de oportunidades e o desenvolvimento local. A força do setor também se reflete nos números nacionais. Segundo o Anuário do Cooperativismo Brasileiro 2026, com dados de 2025, o país reúne 682 cooperativas de crédito, 22,9 milhões de cooperados e 134.395 empregos diretos. O ramo registrou R$ 1,15 trilhão em ativos, R$ 198,29 bilhões em ingressos e R$ 24,01 bilhões em sobras. O modelo cooperativista se diferencia pela participação dos associados na gestão e nos resultados das instituições. Além de utilizar os produtos e serviços financeiros, os cooperados têm voz nas decisões, fortalecendo uma relação baseada em interesses comuns e na responsabilidade coletiva. Para o presidente do Sistema OCB/DF, Remy Gorga Neto, a data valoriza o trabalho das cooperativas e sua contribuição para a economia e a sociedade. “As cooperativas de crédito constroem relações baseadas em confiança, participação e responsabilidade com seus cooperados. No Distrito Federal, essa atuação movimenta recursos, apoia pessoas e negócios e contribui para o desenvolvimento das comunidades. Celebrar o DICC é reconhecer o trabalho realizado por essas cooperativas e por todos que fazem parte delas”, afirma. Estabilidade e oportunidades No Distrito Federal, a celebração deste ano adota o conceito “Cooperativas de Crédito: um símbolo da estabilidade em um mundo de oportunidades”, que reforça características do modelo cooperativista, como a proximidade com os associados, a gestão democrática e o compromisso com o desenvolvimento das comunidades. A atuação das cooperativas de crédito contribui para ampliar o acesso a serviços financeiros, apoiar pequenos e médios empreendimentos e estimular a circulação de recursos na economia local. Para o Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (WOCCU), a celebração internacional também representa uma oportunidade de ampliar o conhecimento sobre o cooperativismo financeiro e reconhecer o papel dos associados na construção de instituições sólidas e sustentáveis. Lideranças destacam a contribuição do cooperativismo de crédito A importância do setor também é reconhecida por dirigentes de cooperativas e entidades representativas, que destacam a confiança, a inclusão financeira e o compromisso com os associados como características fundamentais do modelo. Para Asclepius Soares, diretor-presidente da COOPERFORTE, a cooperação permite construir soluções que atendem às necessidades das pessoas. “Cooperar é acreditar que podemos avançar mais quando construímos juntos. Em um mundo de oportunidades e constantes transformações, o cooperativismo de crédito tem um papel importante em oferecer estabilidade, confiança e soluções que façam sentido para a vida das pessoas.” Alaôr Morais, diretor de Supervisão e Riscos do Sicoob Nova Central, destaca os benefícios oferecidos aos cooperados e a importância de manter os recursos financeiros circulando nas próprias comunidades. “Hoje, conseguimos oferecer produtos e serviços para os nossos associados, que geram um diferencial competitivo com preços competitivos e que, além disso, também os recursos movimentados nas nossas cooperativas ficam para a comunidade.” A contribuição histórica do setor é ressaltada por Fábio Fernandes, diretor executivo da Sicredi Planalto Central, que destaca os avanços proporcionados pelo cooperativismo de crédito no país. “Há mais de 120 anos, o cooperativismo de crédito contribui para transformar a realidade de pessoas, empresas e comunidades em todo o Brasil. Essa trajetória demonstra que a cooperação é capaz de promover inclusão financeira, desenvolvimento sustentável e prosperidade compartilhada.” Para Luiz Lesse, presidente da Confebras, a solidez das instituições e a proximidade com os associados são fundamentais para o fortalecimento do setor. “Em um mundo repleto de oportunidades e desafios, as cooperativas de crédito se destacam pela sua solidez, pela proximidade com as pessoas e pelo compromisso com o desenvolvimento das comunidades onde atuam.” As declarações reforçam a importância de um modelo financeiro que alia competitividade, participação dos associados e compromisso com o desenvolvimento econômico e social. Neste Dia Internacional das Cooperativas de Crédito, o Sistema OCB/DF parabeniza todas as cooperativas do ramo e reconhece o trabalho de dirigentes, cooperados e colaboradores que contribuem diariamente para o fortalecimento do cooperativismo no Distrito Federal.

Com apoio do Sistema OCB/DF, representantes de cooperativas da capital debateram o papel da liderança, cultura organizacional, inteligência artificial e sustentabilidade na governança corporativa.  Nos dias 7 e 8 de outubro, o presidente do Sistema OCB/DF,  Remy Gorga Neto  e  lideranças do cooperativismo do Distrito Federal estiveram em São Paulo (SP) para participar do 27º Congresso do IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), realizado no WTC Events Center. O evento, considerado o maior encontro sobre governança corporativa da América Latina, teve como tema central "O ser humano na liderança da transformação". A participação da comitiva do DF foi viabilizada com o apoio institucional do Sistema OCB/DF, reforçando o compromisso contínuo com o fortalecimento da gestão, da ética, da inovação e da governança democrática nas cooperativas da capital. Representando o ecossistema cooperativista do Distrito Federal, participaram as seguintes lideranças: Sistema OCB/DF: Remy Gorga Neto. Confebras: Luciana Farias de Alencar e Maria Telma da Silva Galletti; Sicoob Credibrasília: Fernando Rogério Diniz e Dehisa Dias da Silva; Sicoob Credijustra: Rayane Xavier da Silva e Sergio de Sousa Cordeiro; Sicoob Crediembrapa: Daniely Bezerra de Lima; Governança Humana e Cooperativismo Durante os dois dias de programação, os participantes acompanharam painéis e masterclasses ministrados por grandes referências nacionais e internacionais, como Tarciana Medeiros (Presidente do Banco do Brasil), Ciro Possobom (CEO da Volkswagen do Brasil), David Feffer (Presidente do Conselho da Suzano) e Guilherme Horn (Head do WhatsApp). Entre os eixos de discussão, destacaram-se os impactos da inteligência artificial no ambiente dos conselhos, a gestão de riscos, a cultura organizacional com foco nas pessoas, a governança climática (ESG) e o novo cenário geopolítico e econômico. Para o Sistema OCB/DF, incentivar a presença de dirigentes e profissionais de cooperativas em fóruns do porte do IBGC é fundamental para alinhar o modelo de negócio cooperativo às melhores práticas globais de governança. Por essência, o cooperativismo tem no ser humano o centro de suas decisões e no controle democrático o seu pilar de sustentabilidade. A troca de experiências e o aprendizado adquiridos no 27º Congresso IBGC serão multiplicados nas cooperativas do DF, impulsionando a competitividade e a transparência do nosso setor.

Agenda reuniu Central Unium, Coopermsita e Cootaquara em intercâmbio sobre compras públicas, articulação institucional, gestão, governança, produção e industrialização da tilápia Entre os dias 28 de setembro e 1º de outubro, representantes da Central Unium, Coopermsita e Cootaquara participaram de uma Missão Técnica no Espírito Santo, com uma programação voltada à troca de experiências, ao conhecimento de boas práticas e ao desenvolvimento das cooperativas ligadas à agricultura familiar. O Sistema OCB/DF acompanhou a agenda por meio de Welison Portugal de Souza, analista de Desenvolvimento de Cooperativas, integrando a comitiva durante as atividades de intercâmbio. Em Vitória, o grupo foi recebido na sede do Sistema OCB/ES pelo diretor executivo, Carlos André Santos de Oliveira, e por Bianca Otoni, analista que atua no atendimento às cooperativas da agricultura familiar. Durante o encontro, os participantes conheceram experiências do cooperativismo capixaba relacionadas ao ramo agropecuário e à agricultura familiar. Entre as iniciativas apresentadas estiveram o acompanhamento das cooperativas em editais de compras públicas, a participação do Sistema OCB/ES no Conselho de Alimentação Escolar (CAE) e a articulação institucional para viabilização de investimentos destinados às cooperativas por meio de emendas parlamentares. A agenda trouxe referências sobre acesso a mercados, relacionamento institucional e estratégias que podem apoiar o desenvolvimento das cooperativas da agricultura familiar.   Da articulação institucional à prática cooperativista   Em Domingos Martins, a Missão Técnica seguiu com uma imersão na Coopram, permitindo à comitiva conhecer a trajetória da cooperativa, sua estrutura e práticas de gestão, governança, prestação de contas e organização dos processos internos. Durante a troca de experiências, o presidente da cooperativa, Darli José Schaefer, o diretor financeiro, Deilton Klippela e o Diretor Secretário ,Aurindo Wruck, apresentaram a estratégia de aplicação de recursos em tecnologia, infraestrutura e serviços direcionados à atividade produtiva dos cooperados. Com atuação nas cadeias de hortifrúti, mel e pescado, a Coopram também mantém uma loja agropecuária voltada ao fornecimento de insumos aos cooperados e à comercialização de produtos. Outro tema abordado foi a experiência da cooperativa com as compras públicas e governamentais, responsáveis por parcela relevante de seu faturamento. A Coopramtambém vem desenvolvendo ações direcionadas ao mercado privado, dentro de uma estratégia de diversificação dos canais de comercialização. A participação dos cooperados na rotina da organização e nas assembleias integrou os debates. A cooperativa compartilhou iniciativas adotadas para aproximar os associados da gestão e estimular sua presença nas atividades e decisões do empreendimento.   Industrialização da tilápia   A programação incluiu ainda uma visita técnica à agroindústria na cooperativa Coopram, onde os participantes acompanharam as etapas da cadeia do pescado, desde o recebimento e processamento até a armazenagem e expedição. O grupo também conheceu o processo de industrialização e reaproveitamento da tilápia, ampliando a discussão sobre organização produtiva, agregação de valor e aproveitamento da produção dentro da cadeia. Ao reunir a experiência institucional do Sistema OCB/ES e a vivência prática da Coopram, a Missão Técnica possibilitou o compartilhamento de referências sobre compras públicas, gestão, governança, relacionamento com cooperados, tecnologia, produção e comercialização. A iniciativa integra a atuação do Sistema OCB/DF voltada ao desenvolvimento das cooperativas por meio da imersão, do intercâmbio de experiências e da conexão com práticas aplicadas em diferentes territórios.