O Sistema OCDF-SESCOOP/DF promoveu na tarde de segunda-feira, 12 de dezembro, a aula de abertura da segunda turma do MBA em Gestão Estratégica para Cooperativas de Crédito. A atividade, desenvolvida em parceria com a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), foi realizada de forma híbrida, sendo a presencial na sede da Sicredi Planalto Central, na Asa Sul, e reuniu 36 colaboradores de cooperativas de crédito do Distrito Federal.

O MBA objetiva desenvolver os participantes para que possam atuar com competência e destreza no dia a dia das cooperativas de crédito, colaborando para que essas organizações possam ganhar cada vez mais notoriedade no mercado financeiro brasileiro.

As aulas serão ministradas às terças e quintas-feiras, no período da noite, por meio de uma plataforma on-line mantida pela PUC Minas. História, doutrina cooperativista, sociologia da cooperação, legislação cooperativista, gestão e governança, marketing e comunicação, elaboração de projetos em cooperativas, criatividade, inovação e empreendedorismo são temas que serão trabalhados ao longo que curso, que tem previsão de durar até 21 meses.

O presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, acompanhou a realização da atividade e falou aos participantes sobre a relevância de se buscar, com constância, por novos conhecimentos e pelo desenvolvimento de competências e habilidades.

Remy comentou, ainda, sobre o crescimento do ramo de crédito na capital e deu ênfase ao compromisso do Sistema de concentrar esforços para promover contínuas melhorias nas entidades que atuam no DF. “As cooperativas de crédito do Distrito Federal estão crescendo muito e isso traz desafios e responsabilidades para essas organizações. A qualificação visando a melhoria da gestão das cooperativas é o objetivo dessa parceria nossa com a PUC Minas. Estamos oferecendo o que há de mais moderno para qualificar e preparar esses profissionais para atuarem em consonância com os desafios e, sobretudo, promovendo o desenvolvimento das nossas cooperativas”, explica o dirigente.

A aula inaugural foi conduzida por Ênio Meinen, uma referência nacional em cooperativismo financeiro, que falou aos alunos do MBA sobre o futuro do cooperativismo financeiro.

A Sicredi Planalto Central foi uma das organizações de destaque reconhecidas na 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano. A premiação, promovida pelo Sistema OCB, mobilizou cooperativas de todo o país e teve, na noite de quarta-feira, 7 de dezembro, o seu ápice, reconhecendo iniciativas desenvolvidas por cooperativas brasileiras em sete categorias: Comunicação e Difusão do Coop; Coop Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; Intercooperação; e Influenciador Coop.

A cooperativa foi a terceira colocada na categoria Fidelização, com o projeto Sicredi Na Roça, uma iniciativa de sucesso pensada para fortalecer a relação com produtores rurais. Para isso, em 2021, colaboradores da organização percorreram mais de 10 mil km, visitando propriedades rurais no estado de Goiás, oeste da Bahia, Distrito Federal e Minas Gerais, oferecendo soluções financeiras para viabilizar o crescimento do produtor, bem como o desenvolvimento das comunidades localizadas nas regiões de atuação da organização.

A Sicredi Planalto Central conta, atualmente, com mais de 40 mil associados e 300 colaboradores, que possuem objetivos comuns e formam uma rede que apoia o crescimento do pequeno produtor rural, de outros setores da economia e da sociedade.

A premiação

A 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano bateu um recorde. Foram avaliados mais de 78 projetos submetidos por 431 cooperativas de todas as regiões do país. Desse total, 18 iniciativas foram escolhidas como finalistas pelas comissões.

A cerimônia que revelou os vencedores foi realizada em Brasília e transmitida para todo o país pelo canal do YouTube do Sistema OCB.

Além dos troféus, as primeiras colocadas de cada categoria ganharam duas vagas em um intercâmbio cooperativista.

Entre os dias 22 e 23 de novembro, integrantes do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e dirigentes de cooperativas do Distrito Federal participaram da edição 2022 do HSM Expo, considerado o maior evento de gestão empresarial da América Latina. A realização reúne anualmente o que há de mais avançado no mundo da educação executiva e tem em sua programação autoridades nacionais e internacionais em assuntos como inovação, empreendedorismo, estratégia e liderança.

A edição 2022 foi a segunda realizada presencialmente desde o início da pandemia e ofereceu uma experiência diferenciada aos participantes, possibilitando a personalização da aprendizagem. Foram realizadas palestras, workshops, mentorias, momentos para intercâmbio de conhecimentos entre os participantes e apresentadas tendências e tecnologias que estão revolucionando o mercado e que terão forte impacto nos próximos anos.

Para chegar a esse formato, os organizadores buscaram inspiração em diversas outras realizações e em pesquisas sobre as principais tendências de eventos mundiais. Foi percebido, então, que proporcionar uma experiência sob medida para o gestor conhecer as novidades e se atualizar de acordo com suas necessidades, com duração de três dias, seria um avanço considerável e promissor para a realização do HSM.

Ao promover a participação das cooperativas, o Sistema OCDF/SESCOOP-DF teve por objetivo proporcionar a seus dirigentes uma completa formação e atualização nas práticas de gestão, baseadas nos modernos modelos vigentes hoje no mundo.

A superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira, acompanhou o grupo brasiliense e ficou surpresa com a experiência preparada para a edição deste ano. Na avaliação dela, o HSM é um evento que, historicamente, traz em sua programação uma série de contextos, de temas atuais e fundamentais, sobretudo para este período pós-pandemia que a humanidade ainda vivencia. “O mundo mudou e a perspectiva com que trabalhamos é que as transformações sejam cada vez mais intensas. As cooperativas e o Sistema OCDF-SESCOOP/DF precisam estar cada vez mais automatizados, fazendo uso de ferramentas tecnológicas para que a gente continue crescendo em um mundo completamente diferente do que tínhamos há dois anos”, analisa Carla.

O diretor operacional da Sicoob Empresarial, Fabrício Alencar, integrou o grupo brasiliense que participou do evento. Foi a segunda ida dele ao HSM e a sua avaliação é que o evento tem cada vez mais se preocupado em reunir autoridades para municiar conteúdos que realmente ajudem a transformar o dia a dia de pessoas, empresas e outras organizações, a exemplo das cooperativas.

“Em nosso dia a dia, nós ficamos preso em um redemoinho de assuntos e de afazeres, e precisamos interromper esse fluxo. Estar nesta edição do HSM foi disruptivo; foi uma oportunidade para ver situações novas, conhecer pessoas, suas distintas realidades e seus problemas. A gente tem o conhecimento, mas é necessário não ficar acomodado e sempre estar disposto a expandir o horizonte. O SESCOOP/DF tem essa preocupação, já nos acompanhou em 2021, que foi muito bom e, neste ano, foi melhor ainda”, garante Fabrício.

As cooperativas presentes na edição deste ano do HSM foram aquelas que participaram do Ciclo 2022 do Programa de Desenvolvimento das Cooperativas (PDGC) e que atingiram, na avaliação do programa, 80% do índice de governança e de gestão, ou que cresceram pelo menos 5% dentro desse indicador. São elas: Sicoob Credijustra, Sicoob Planalto Central, Sicoob Empresarial e a Sicoob Judiciário.

A Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal e Entorno (Centcoop/DF) reuniu, nos dias 25 e 26 de novembro mais de 60 pessoas, entre líderes e cooperados, para 3° Edição do Seminário Rede CENTCOOP/DF, que teve o apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF.

 O objetivo foi proporcionar, de forma dinâmica e em ambiente agradável, a abordagem de conteúdos importantes que impactam diariamente no comportamento das lideranças de catadores e dos cooperados no ambiente de trabalho. Entre os temas debatidos, podemos destacar: comunicação não violenta, inteligente emocional, sentimento de pertencimento do negócio coletivo, dentre outros.

“Todos as falas e debates foram importantes para provocar uma autoavaliação, em cada cooperado presente, sobre o seu comportamento no ambiente de trabalho e como isso afeta o dia a dia da cooperativa. Lideranças e cooperados foram estimulados a participar de forma dinâmica e houve realmente uma entrega dos participantes. Sem dúvidas, ficou claro que nesses dois dias houve um desapego relâmpago da rotina diária e todos se esqueceram dos problemas corriqueiros da vida. Foi muito positivo!”, conta a diretora-presidente da Centcoop/DF, Aline Sousa.

O evento contou com palestra do gerente geral do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Paulo Cesar Barbosa. Ele apresentou aos catadores cooperados o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), desenvolvido pelo SESCOOP/DF para estimular o desenvolvimento da autogestão nas organizações que compõem o cooperativismo no Distrito Federal.

O superintendente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG) também participou do Seminário proferindo palestra com o tema “Estratégia e Atuação de Mercado”. O empresário Igor Montenegro é também ex-superintendente do Sebrae Goiás.

Em clima descontraído, presidentes e dirigentes de cooperativas do DF participaram, na noite de quinta-feira, 1º de dezembro, do Encontro de Presidentes de Cooperativas para celebrar as conquistas alcançadas ao longo do ano de 2022. O evento também foi um momento no qual as lideranças puderam fortalecer relações e trocar experiências e conhecimento, após mais um ano repleto de desafios para as cooperativas locais.

O presidente do sistema cooperativista brasiliense, Remy Gorga Neto, abriu o encontro comentando sobre a evolução do cooperativismo local, mencionou alguns desafios e, sobretudo, elencou conquistas alcançadas ao longo do último ano.

Remy salientou a relação positiva construída pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF com o Executivo local – que continuará por mais quatro anos -, com parlamentares da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) e da Câmara Federal. Segundo ele, estabelecer esses vínculos foi fundamental para permitir o desenvolvimento do cooperativismo distrital. “Iremos continuar com essa boa relação aqui no Distrito Federal para que a gente tenha um ambiente cada vez mais propício para o desenvolvimento do cooperativismo e, em âmbito nacional, temos a atuação da OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras), que estará empenhada junto ao novo governo para assegurar crescimento e melhorias para o nosso setor”, disse ele.

O dirigente aproveitou a oportunidade para lembrar sobre o cinquentenário da OCDF, no próximo mês de fevereiro, e informar que serão desenvolvidas atividades para comemorar a data e fortalecer ainda mais o modelo de negócio cooperativista.

Presente ao evento, a superintendente da OCB, Tânia Zanella, também comentou sobre o cenário do cooperativismo no DF e trouxe um discurso otimista para os dirigentes. “Hoje é um dia para comemorar. Não poderia deixar de vir até aqui, parabenizar cada um de vocês e dizer que nós, da OCB, temos orgulho do cooperativismo do Distrito Federal. Embora ainda estejamos vivendo tempos difíceis, temos a responsabilidade de conduzir o país à normalidade. O Brasil precisa dar certo e esse objetivo passa pelo cooperativismo, que precisa ser cada dia mais forte”, observou Tânia.

O Encontro de Presidentes de Cooperativas do DF é uma atividade tradicional do calendário do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e promove, também, um momento de interação, celebração e confraternização entre os dirigentes de cooperativas dos mais diversos ramos presentes na capital.

A CapacitaCoop, plataforma de aprendizagem do Sistema OCB, termina o ano de 2022 com números expressivos e com uma crescente contribuição para o avanço do cooperativismo em todo o território nacional. A solução foi criada em 2020 e, em dois anos, já alcançou o número de 103 cursos oferecidos e mais de 36 mil alunos cadastrados, se consolidando como a principal plataforma de ensino a distância do cooperativismo brasileiro. Apenas em 2022, no Distrito Federal, cerca de 660 pessoas foram beneficiadas pelos conteúdos oferecidos.

A plataforma foi idealizada no cerne do 5º princípio do cooperativismo, que tem foco na educação, formação, capacitação e atendeu exatas 2.934 cooperativas de todo o Brasil. Ao longo do último ano, o ambiente virtual evoluiu, tornando-se mais intuitivo, flexível, estável e com design moderno para melhor atender as necessidades das unidades estaduais do SESCOOP, cooperativas e toda comunidade interessada no universo cooperativista.

As mudanças realizadas permitem, por exemplo, que as unidades estaduais possam cadastrar, ofertar e gerenciar cursos on-line, utilizando ferramentas próprias da plataforma, tais como webconferência, fóruns de discussão, tira dúvidas, entre outras, além de emitir relatórios gerenciais, personalizar os certificados, matricular os alunos e prestar suporte técnico como alteração de senha.

A CapacitaCoop é gratuita e quem não é associado a uma cooperativa também pode participar dos cursos, além das Trilhas de Aprendizagem, que foram planejadas cuidadosamente para cada tipo de necessidade. A plataforma conta com diferenciais como vitrine de informações dos cursos e trilhas; biblioteca atualizada com materiais sobre o coop; integração com sistema de webconferência; aplicativo para acessar conteúdo dos cursos, mesmo que o aluno esteja off-line; suporte técnico gratuito, pelo número 0800 642 4025; cursos com tutores para tirar dúvidas; e gamificação, para que o aluno que avance em seus estudos acumule pontos e suba no ranking geral da plataforma.

A expectativa para 2023 é de ainda maior crescimento, com a disponibilização de novos cursos e trilhas de aprendizagem; mais recursos, como monitoria e tutoria, cursos por WhatsApp; novos materiais de consulta na biblioteca, entre outros.

A AgroBrasilia, uma das maiores feiras de agronegócio do Brasil, já tem data para ser realizada em 2023. O evento é organizado pela Cooperativa Agropecuária da Região do Distrito Federal (Coopa/DF) e ocorrerá entre os dias 23 a 27 de maio, no Parque Tecnológico Ivaldo Cenci, espaço localizado às margens do km 5 da BR-251.

A feira conta com apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF desde a sua primeira edição, em 2008, e em 2022 reuniu, ao longo de cinco dias, aproximadamente 135 mil pessoas e 520 expositores, reforçando o potencial agrícola do Distrito Federal e também os princípios que sustentam o cooperativismo na região do Distrito Federal.

O trabalho de difusão da cultura cooperativista é costumeiramente desempenhado pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF em um dos estandes da feira. Neste ano, a programação do espaço contemplou ações para o público infantil e adulto, atraindo centenas de pessoas que puderam conferir uma exposição com produtos de cooperativas locais.

A AgroBrasília 2022 marcou a retomada presencial do evento, que havia sido realizado pela última vez em 2019 e registrou um volume de R$ 4,6 bilhões em negócios.

Para 2023, a expetativa os organizadores já estão trabalhando e têm como objetivo superar os números registrados na edição passada.

Com o apoio do SESCOOP/DF, oito cooperativas do ramo agropecuário que atuam no Distrito Federal e na Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (Ride-DF) participam de uma Instrução Prática e Assistida (IPA) para implementar melhorias nos processos de gestão e governança. A expectativa é que as organizações possam identificar e implantar estratégias eficazes para a sustentabilidade do negócio, se tornando ainda mais fortes, desenvolvidas e reconhecidas por sua competividade, integridade e capacidade de gerar trabalho e renda aos produtores rurais.

As ações do projeto foram iniciadas no último mês de julho e seguem até fevereiro do ano que vem, seguindo um cronograma para que as melhorias sejam implementadas com precisão em cada cooperativa. As atividades estão divididas por etapas, algumas já finalizadas, como a realização de um diagnostico inicial e elaboração de planejamento estratégico. O projeto prevê, ainda, implantar iniciativas de profissionalização da gestão voltados para as áreas administrativa, financeira, comercial, de recursos humanos, operacional, logística, comunicação e marketing, além de um intercâmbio de boas práticas de gestão e de governança, a implantação dos Programas de Acompanhamento e Desenvolvimento da Gestão (PDGC) e a realização do fórum de avaliação.

O produto final do projeto estabelece a elaboração de relatório técnico, no qual estarão consolidadas as etapas ocorridas durante a execução, contendo registros de todas as informações técnicas acerca do modelo de gestão e governança pautado para resultados implantados nas cooperativas da agricultura familiar.

Nesse documento final estarão mensurados os resultados que o trabalho proporcionou às cooperativas no âmbito da Rota da Fruticultura, projeto capitaneado pelo Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR) e que envolve diversas outras instituições, como o Sistema OCDF/SESCOOP-DF e a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) com o objetivo de profissionalizar a cadeia produtiva da fruticultura, integrando os subsistemas de insumos, produção, extrativismo, processamento e comercialização, por meio da criação de sistemas agroflorestais, agroindustriais e de serviços especializados.

Participam do projeto a Cooperativa Agrícola da Região de Planaltina/DF (Cootaquara), a Cooperativa de Agricultura Familiar Mista do Distrito Federal (Coopermista), Cooperativa Agrícola de Vargem Bonita (Coopervargem), a Cooperativa Agropecuária da Região de Brazlândia (Coopebraz), a Cooperativa dos Produtores e Produtoras Rurais do Assentamento Itaúna e Região (Coopitaúna), a Cooperativa dos Produtores do Fartura (Cooperfartura), a Cooperativa Mista der Agricultura Familiar de Novo Gama (Coopgam) e a Cooperfal.

Dirigentes e colaboradores da primeira cooperativa de idiomas do Brasil administrada por professores, a Cooplem, visitaram, no início do mês, a sede da Cooperativa Magna, na cidade de Concórdia, Santa Catarina. O grupo foi acompanhado por integrantes do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e aproveitou a oportunidade para conhecer a estrutura da organização catarinense e intercambiar conhecimentos.

O interesse pela troca de experiência com a cooperativa catarinense é uma das metas apontadas pela Cooplem em seu planejamento estratégico para 2022. A Magna foi fundada em 1997 e nos últimos anos tem se consolidado como uma referência regional, tendo como diferencial a preocupação com a formação de cidadãos analíticos e críticos. Para isso, a organização utiliza o modelo de educação cooperativista, prezando pela valorização humana, o respeito às diferenças e o incentivo às potencialidades de cada aluno. A cooperativa também é uma referência quando o assunto é aprimorar processos de gestão e governança, sendo destaque nacional no Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC).

O reconhecimento por todo esse empenho em prol da difusão do cooperativismo veio na edição 2018 do Prêmio SomosCoop – Melhores do Ano, ocasião em que a cooperativa ficou em 1º lugar na categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo, alcançando o nível Prata.

“A Cooplem participa do PDGC desde o ano de 2013 e, portanto, temos uma trajetória de busca por melhorias nos processos de gestão e governança. Como a Magna tem uma atuação dentro da área educacional, uma estrutura toda voltada para esse setor e tem se destacado, pensamos e amadurecemos a ideia de ir até lá conhecer a cooperativa in loco e compreender o modo de trabalho que os levaram a esse nível de excelência”, conta a presidente da Cooplem, Márcia Bencker.

Entre as atividades realizadas pela comitiva brasiliense esteve a visita técnica para conhecer, em detalhes, o funcionamento do Colégio CEM, mantido pela cooperativa na cidade catarinense. A instituição conta com mais de 400 alunos, 38 cooperados e não possui funcionários celetistas. Ou seja, o trabalho de implementação de boas práticas de gestão e governança é totalmente feito pelos professores cooperados. Durante a visita, as duas instituições falaram, ainda, sobre o PDGC, tributação, mercado de trabalho e seleção de equipe profissional. “Foi um momento de troca de experiências e de conhecimento muito proveitoso para ambas as cooperativas. Também fizemos a nossa apresentação e saímos de lá conscientes de que as cooperativas de Brasília estão muito bem assistidas e no rumo para a excelência”, acrescenta a presidente da cooperativa.

Os dirigentes da Cooplem também voltaram de Santa Catarina inspirados a elaborar e colocar em prática um projeto de educação cooperativista. Isso porque eles conhecerem, no colégio mantido pela Magna, a Minicidade Cooperativista, uma iniciativa pioneira e inovadora cuja proposta tem proporcionado às crianças experiências reais de cidadania e vida comunitária.

Na Minicidade, os próprios estudantes são os responsáveis pela condução dos rumos da pequena comunidade e isso possibilita adquirir conhecimento sobre os setores básicos de uma sociedade organizada. Contudo, são empregados conceitos diferenciados de cidadania.

O projeto é guiado pela direção da escola e a Comissão de Trabalho da Minicidade por meio de eixos de atuação: polo empreendedor, cultural, científico, financeiro, político e comercial, sendo de responsabilidade dos estudantes da escola o papel de gerir cada uma dessas áreas. Para isso é realizada uma eleição que envolve toda a escola.

São escolhidos por votação o prefeito (a), o vice-prefeito (a) e os vereadores. Os pequenos cidadãos discutem, elaboram projetos e executam ações importantes para a manutenção e o desenvolvimento da Minicidade. Para isso, os professores sugerem atividades que contemplem um mundo mais humano, solidário e sustentável.

Além de Márcia, participaram do intercâmbio um membro do conselho administrativo, o diretor pedagógico, a assessora pedagógica e a diretora do núcleo de secretaria

A 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano já tem seus finalistas. Nesta quarta-feira (16), o Sistema OCB divulgou a lista com os nomes das cooperativas que concorrem nas categorias Comunicação e Difusão do Cooperativismo; Cooperativa Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; Intercooperação; e Influenciador Coop. A premiação teve recorde de inscrições com 787 projetos submetidos. Em 2020, última edição do prêmio bianual, foram recebidos 595 cases.

A cerimônia que revelará os vencedores está prevista para o dia 7 de dezembro e, além dos troféus, as primeiras colocadas de cada categoria ganham duas vagas em um intercâmbio cooperativista. Cada cooperativa registrada e regulada no Sistema OCB pôde concorrer com um case por categoria. As finalistas foram escolhidas por duas bancas avaliadoras: as comissões técnica e julgadora.

Confira abaixo as indicações, em ordem alfabética, por categoria:

• COMUNICAÇÃO E DIFUSÃO DO COOP

• Cooptur (PR): Gincoop - Gincana do Cooperativismo
• Sicoob Cocred (SP): Jornada do cooperativismo
• Sicoob Credialto (MG): Coofem - Curso de formação educacional em cooperativismo, educação financeira e empreendedorismo

• COOPERATIVA CIDADÃ:

• Cercos (SE): Escavação e revitalização de poços artesianos
• Cooped (CE): Ambulatório de pediatria do desenvolvimento e comportamento da primeira infância (PDC)
• Sicredi Dexis (PR): Eu coopero com a inclusão

• DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL:

• Sicoob Credcooper (MG): Nascente viva: produzindo água e promovendo desenvolvimento sustentável hoje e para futuras gerações
• Sicoob Credivertentes (MG): Minas + Vertentes
• Sicredi Centro-Sul MS (MS): Recicla verdinho

• FIDELIZAÇÃO:

• Coplacana (SP): Núcleo jovem Coplacana
• Sicoob Saromcredi (MG): Programa de qualificação do queijo da canastra
• Sicredi Planalto Central (GO): Sicredi na roça

• INOVAÇÃO:

• Castrolanda (PR): 60 dias para inovar - Programa ágil Castrolanda
• Cooperacre (AC): Fortalecendo o extrativismo e viabilizando o desenvolvimento sustentável através da tecnologia
• Sicredi Alto Uruguai RS/SC/MG (RS): Portal da aceleração regional em prol do desenvolvimento

• INTERCOOPERAÇÃO:

• Coopafs e Ccampos (PA): Plano de investimento para capital de giro na agricultura familiar durante a pandemia da covid-19;
• Coopmetro e Coomap (MG E BA): Coomap & Coopmetro - Construindo um transporte mais cooperativo
• Lar e Copagril (PR): Aliança estratégica de intercooperação na avicultura de corte

Júri popular

A categoria Influenciador Coop já está com a votação aberta ao público para escolher a personalidade que desenvolve conteúdos positivos sobre o coop nas mídias on e off-line. Os nomes foram indicados pelas Unidades Estaduais. A votação está aberta até o dia 1º de dezembro e você pode votar quantas vezes quiser. Conheça os indicados:

• Carolina Mussolini - Conhecida como a "blogueirinha do cooperativismo". Atua como assessora de comunicação do Sicredi Rio Paraná PR/SP. Participou da primeira turma do Programa Somos Líderes da OCB e foi uma das mulheres embaixadoras do 14º Congresso Brasileiro do Cooperativismo. Recentemente foi selecionada entre 12 jovens do mundo para participar da Conferência Mundial das Cooperativa de Crédito de 2022, em Glasgow, na Escócia;
• Celma de Oliveira - Presidente da cooperativa de bordadeiras Bordana. Nas redes sociais, mostra tudo que o cooperativismo pode gerar além de ganho econômico. Resgata dignidade, autoestima e promove a inclusão social de dezenas de pessoas. Recentemente ganhou pela segunda vez o Prêmio Sebrae Top 100 Nacional que contempla as 100 empresas de produtos artesanais mais competitivas do Brasil;
• Elias Leite - Foi conselheiro da Central Nacional Unimed, diretor comercial e presidente da Unimed Fortaleza, ajudando a conquistar prêmios importantes como o Top of Mind e GPTW. Atualmente é diretor Comercial, de Produtos e Marketing da Seguros Unimed. É também autor do livro “Líder de Resultado: O poder da gestão que entende de gente, desenvolve pessoas e multiplica resultados” pela Editora Gente;
• Marcelo Martins - É diretor executivo da Unicred União, cooperativa de crédito com R$ 2 bilhões em ativos, 22 mil cooperados e atuação no Paraná e Santa Catarina. Com uma trajetória de 25 anos no Sistema Unicred, é um apaixonado pelo cooperativismo, que considera a mais equilibrada forma de organização humana porque produz de verdade, distribui de modo justo e cada um é livre para participar; e
• Stefany Silveira - É agrônoma, neta de produtores e tem se destacado como uma importante voz do setor agro no Espírito Santo. Atualmente é apresentadora do Agro Business, projeto da Record no Espírito Santo, colunista diária do Folha Vitoria e palestrante do agro, oportunidade pela qual leva informações sobre o setor, incluindo o cooperativismo.

Vote agora no Influenciador Coop: https://in.coop.br/influenciadorcoop

O livro Inovação no cooperativismo — um guia descomplicado para quem deseja inovar mais e melhor no universo coop, já está disponível também em versão digital no site InovaCoop. A publicação, lançada em formato físico no início do ano, traz o que há de mais atual em estratégias e ferramentas para implementação de programas de inovação dentro das cooperativas. O e-book é mais uma ação de capacitação promovida pelo Sistema OCB.

“Este livro é fruto de um trabalho intenso focado em mostrar caminhos para que nossas atividades estejam sempre um passo à frente na missão de transformar o mundo em um lugar mais justo, equilibrado e com as melhores oportunidades para todos. Nossa história mostra que o cooperativismo sempre foi inovador. Esta publicação não é apenas uma fonte de consulta e de referência, mas um convite a assumirmos atitudes ousadas e inovadoras em nosso dia a dia. Agora, no formato digital, pode ser acessado mais rapidamente até mesmo no celular”, destaca o presidente Marcio Lopes de Freitas.

O livro, que amplia a visibilidade das boas práticas já desenvolvidas ou em andamento no coop, está dividido em seis partes que versam sobre a introdução ao tema, estratégias e metodologias e tendências de futuro. Cada capítulo traz ainda cases de sucessos e artigos assinados por especialistas no assunto como Martha Gabriel, Arthur Igreja, Jacson Fressatto, Samyra Ribeiro, Eduardo Damião e Mário De Conto. A publicação tem ainda um dicionário com os principais verbetes e conceitos relacionados ao coop.

“Inovar não significa criar sistemas totalmente novos, mas descobrir um jeito diferente de fazer as coisas, de forma mais simples e eficaz, com redução de custos e ganho de produtividade”, salienta o presidente.

Nos dias 8 e 9 de novembro, a Cooperativa de Trabalho e Saúde (Coopcare) reuniu parte do time de cooperados para a realização da 2ª edição do Encontro Avante Enfermagem. O evento contou com o apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF com objetivo de ampliar conhecimentos e habilidades de cada cooperado.

Ao longo dos dois dias, foram realizadas palestras com temas relevantes para os profissionais da saúde. No primeiro dia, os participantes do encontro puderam conhecer meios para encarar os desafios pós pandemia e assim vislumbrar novas oportunidades na área, além de participarem de atividades cujo intuito foi estimular o desenvolvimento do potencial de trabalho e a integração. O segundo dia do encontro foi dedicado ao trabalho em equipe. Além de receberem explicações acerca de seus deveres e direitos, também debateram melhorias para o planejamento e a gestão das cooperativas.

Participaram das atividades 20 cooperados que diariamente colaboram para a gestão da cooperativa. “No dia a dia, é comum que cada um fique dedicado às suas atividades e obrigações. A realização desse encontro, portanto, permitiu uma grande integração e isso tem um significado grandioso para a Coopcare”, salienta a presidente da organização, Adélia Neri.

A dirigente que também é conselheira do sistema cooperativista brasiliense, destaca o papel do Sistema OCDF-SESCOOP/DF na realização do encontro. A atividade esteve em plena consonância com o plano de trabalho da instituição estabelecido para 2022 e contribui para promover o desenvolvimento do cooperativismo por meio da formação profissional, melhorar a qualidade de trabalho e de vida dos cooperados. “Foi uma oportunidade áurea, de grande valia. Conseguimos capacitar o nosso time e ofertar um momento diferente, sem deixar de lado a importância do olhar sobre a gestão. Somos gratos ao SECOOP/DF por ajudar a proporcionar este encontro”, acrescenta Adélia.

A Sicoob Credijustra promoveu nos dias 16 e 17 de novembro um workshop com o objetivo de revisar a metodologia de gestão e acompanhamento do planejamento estratégico da organização. O evento contou com apoio do SESCOOP/DF e ocorreu exatamente um ano após a primeira edição do workshop, que propôs melhorias visando o fiel cumprimento dos indicadores estratégicos da cooperativa brasiliense.

Entres os assuntos debatidos durante a realização do evento esteve o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), solução desenvolvida pelo SESCOOP e que está voltada para o desenvolvimento da autogestão, cujo objetivo principal é promover a adoção de boas práticas de gestão e de governança no negócio cooperativo a partir do Modelo de Excelência em Gestão (MEG).

A Sicoob Credijustra começou a ser assistida pelo PDGC no ano de 2017. Desde então o programa tem melhorado continuamente o fluxo de trabalho, as habilidades de colaboradores e, sobretudo, aprimorado as boas práticas na busca da excelência. “O PDGC está dentro do nosso planejamento estratégico anual. Nós não encaramos o programa como algo de momento, como um evento, mas sim como uma estratégia contínua que é um diferencial para a nossa cooperativa”, explica Alexandre Machado, diretor presidente da organização, uma das vencedoras da edição 2021 do Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão.

“As perguntas do PDGC servem como um manual para nós. Estamos focados em poder responder o questionário de diagnóstico sempre com a letra “D”, que é a melhor possibilidade dentro do programa e, por isso, temos uma campanha interna que consiste em estimular todos os setores para que possamos alcançar esse cenário. Então, se a gente tem a oportunidade de estar em contato com algum tema que esteja relacionado ao PDGC, a gente aproveita e veste a camisa da nossa campanha “100% letra D com evidência”. E na discussão do nosso planejamento estratégico não poderia ser diferente”, acrescenta Alexandre, que também é vice-presidente da OCDF.

As atividades do workshop envolveram dirigentes e colaboradores e foram conduzidas por um especialista em planejamento estratégico, que partilhou orientações, insights e estimulou o engajamento dos participantes em momentos de ideação e em pitches.

O evento também foi o momento ideal para a diretoria da cooperativa abordar os impactos do planejamento estratégico; reafirmar os princípios, valores e prioridades da Cooperativa; a importância dos colaboradores; e empoderar a equipe de colaboradores frente ao cenário macrofinanceiro.

A Central das Cooperativas de Trabalho de Catadores do Distrito Federal e Ride-DF (Rede Alternativa) promoveu, nos dias 20 e 21 de outubro, um seminário voltado para discussões e apresentação de conhecimentos destinados ao fortalecimento da organização. O evento foi realizado na área rural de Brazlândia e contou com o apoio do SESCOOP/DF para promover princípios cooperativistas e a troca de experiências entre as cooperativas filiadas à central.

O seminário chegou este ano à sua 5ª edição e apresentou conteúdos relacionados ao tema “Gestão e Governança Cooperativista”. A intenção da Rede Alternativa ao escolher o tema foi incentivar suas cooperativas filiadas a aprimorarem seus processos internos e a participarem de soluções como o PDGC, o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas, uma solução desenvolvida anualmente pelo SESCOOP/DF que tem por finalidade impulsionar o desenvolvimento da autogestão das organizações que dão forma ao cooperativismo no Distrito Federal.

“O SESCOOP tem uma importância significativa para a realização desse seminário. É um grande apoiador das nossas atividades, do nosso trabalho e graças a essa proximidade tem sido possível organizar esse evento anualmente. A edição deste ano eu avalio como histórica, já que conseguimos promover um melhor entendimento sobre gestão e governança para as cooperativas que ainda não participam do PDGC, manter proximidade com o governo do DF e ainda cultivar a intercooperação, aspecto que é vital para a nossa atividade e muito incentivado pelo SESCOOP/DF”, avaliou o presidente da Rede Alternativa, Cleusimar Andrade.

O evento contou, logo na primeira palestra, com uma apresentação sobre PDGC. Na ocasião, a superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira, falou sobre o programa e os resultados que as cooperativas participantes alcançaram e sobre a metodologia utilizada.

Na sequência, os cooperados da central acompanharam uma palestra sobre educação financeira, outra sobre as leis e normas cooperativistas que evidenciou a importância da legislação, dos direitos de cada cooperados, bem como das obrigações legais a serem cumpridas pelas cooperativas.

A programação do evento contou, ainda, com palestras sobre cooperação e liderança, dinâmicas voltadas para melhor compreensão dos temas abordados e com uma apresentação sobre os novos contratos firmados pelas cooperativas com o Governo do Distrito Federal.

Participaram dos dois dias de eventos mais de 70 pessoas, entre cooperados da Rede Alternativa e da Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal (Centcoop), além de representantes de instituições parceiras, como o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU).

A cidade de Pirenópolis, em Goiás, foi o local escolhido pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF para a realização da 19ª edição do Encontro de Secretariado de Cooperativas do Distrito Federal. O evento, que voltou a ser presencial após dois anos, ocorreu entre os dias 29 de setembro e 1º de outubro e permitiu que os responsáveis pelo secretariado das cooperativas locais pudessem aprimorar as técnicas e práticas, expandir conhecimentos, bem como aperfeiçoar atitudes e habilidades essenciais às funções que exercem dentro das organizações em que atuam.

O encontro faz parte do calendário anual de atividades do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e também fomenta a intercooperação, incentiva o trabalho em equipe, além de contar com momentos de muita diversão e troca de conhecimentos. A programação especial foi pensada pelo sistema cooperativista distrital visando a melhoria do assessoramento das organizações.

Mestre em Educação e especialista no fomento ao cooperativismo, Rafael Presotto foi quem conduziu os trabalhos ao longo do encontro. No primeiro dia, ele organizou uma dinâmica de integração, comentou acerca das expectativas e detalhou a maneira como ocorreriam as atividades durante os três dias de evento.

No segundo dia, os participantes puderam ampliar conhecimentos por meio de oficinas. O secretariado e os desafios da comunicação na cooperativa foram os assuntos que regeram a primeira apresentação da manhã. Na sequência, o facilitador falou sobre a relação de metodologias ágeis e os processos organizacionais de uma cooperativa. No período da tarde, mais duas oficinas: a primeira sobre secretariado e as possibilidades de qualidade de vida no trabalho, e a segunda uma reflexão sobre o período de pós-pandemia.

O encontro foi acompanhado de perto pelo presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, e pela superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira. A dupla ressaltou aos participantes a importância do cooperativismo, bem como a relevância do trabalho de secretariado para o desenvolvimento das cooperativas instaladas no DF.

Quem participou, fez elogios à maneira com que o encontro foi conduzido e aos conteúdos que foram compartilhados. Nayanne de Souza, da Querubim Saúde, foi uma delas. Ela esteve presente na atividade pela primeira vez e ficou satisfeita com o que pôde absorver.  “Esse encontro apresentou de forma muito prática o cooperativismo. Aprendi sobre desenvolvimento pessoal e profissional de uma forma muito humanizada e certamente levarei isso para o dia a dia em minha cooperativa”, disse ela.

A Central das Cooperativas de Trabalho de Catadores do Distrito Federal e Ride-DF (Rede Alternativa) e a Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal (Centcoop), organizações que reúnem tratadores de resíduos e materiais recicláveis, estão participando de uma consultoria focada em impulsionar a gestão e as atividades da cadeia produtiva da reciclagem local. A iniciativa conta com o apoio do SESCOOP/DF e será realizada até dezembro, com o objetivo de capacitar dirigentes e cooperados, visando o desenvolvimento de ações que aperfeiçoem a cadeia produtiva de reciclagem em ambas as centrais, em suas singulares e no DF.

O pontapé inicial do projeto foi a realização de um diagnóstico acerca do cenário atual da cadeia de reciclagem no Distrito Federal. Essa etapa, realizada in loco, visou a produção de um levantamento amplo e sistematizado de dados relacionados à gestão e gerenciamento de resíduos sólidos do DF, incluindo questões como geração, coleta, destinação e reciclagem, além de aspectos legais, regulatórios e tributários do setor.  Conjuntamente, foi realizado um levantamento de dados das cooperativas e seus cooperados, análise das condições e infraestruturas existentes, além de análise de mercado e de práticas das empresas e centros de tecnologia ligados à cadeia da reciclagem.

Uma segunda etapa do projeto consiste na promoção de um estudo de benchmarking nacional e internacional sobre processos, tecnologias e equipamentos para processamento de resíduos sólidos aplicáveis à realidade das cooperativas de materiais recicláveis do DF. A terceira etapa é um momento de proposição de soluções para a implementação de projetos para central de reciclagem e respectivo estudo de viabilidade econômico-financeira e jurídico-normativo.

O projeto conta, ainda, com outras duas etapas, previstas para ocorrer entre novembro e dezembro. A produção de um manual prático para orientação e acompanhamento de captação de recursos e a realização de um intercâmbio para que os representantes das centrais conheçam experiências bem-sucedidas que possam servir de referência para a definição de tecnologias e/ou boas práticas para modernização e inovação na cadeia de resíduos sólidos.

Representantes de 16 cooperativas e do Sistema OCDF-SESCOOP/DF participaram, entre os dias 17 e 18 de outubro, da 8ª edição do World Coop Management (WCM), o mais importante congresso de liderança e estratégia do cooperativismo brasileiro. O evento foi realizado em Belo Horizonte e proporcionou uma profunda imersão em conhecimentos, além de apresentar tendências para o cooperativismo e promover momentos de conexão para presidentes, dirigentes, superintendentes, gerentes e gestores de cooperativas que buscam a reciclagem profissional, mantendo-se atualizados sobre os novos conceitos e estratégias de atuação em seus negócios e cooperativas.

A comitiva brasiliense foi formada por representantes de organizações que integram o projeto Agro + Coop, promovido pelo SESCOOP/DF com o objetivo de fomentar o cooperativismo na área rural de Brasília, e também por integrantes de cooperativas com bom desempenho em seus processos de gestão após a participação no Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), outra solução do SESCOOP cujo objetivo é promover a adoção de boas práticas de gestão e de governança pelas cooperativas.

Durante dois dias, os participantes do grupo puderam aproveitar uma programação extensa que abordou temas relevantes e que impactam na forma de liderança, na gestão das cooperativas e, claro, da sociedade, como inovação, marketing, neurociência, ESG, estratégia e economia circular. Além disso, o grupo foi estimulado a desenvolver pensamento crítico. “Os dirigentes das cooperativas tiveram um choque com os temas voltados à gestão que foram apresentados. Os assuntos abordaram o cooperativismo e tenho a certeza de que tudo isso vai ser muito bem utilizado por cada dirigente no seu trabalho, no dia a dia”, observou o presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, que também participou do evento.

Entre os dirigentes que integraram a comitiva das cooperativas brasiliense estava Licindo Passos, presidente da Cooperativa Mista der Agricultura Familiar de Novo Gama (Coopgam). Para ele, a ida ao evento foi importante para absorver conhecimentos, técnicas e tendências que podem ser usadas em sua cooperativa, além de poder interagir com players do mercado, expandindo o networking e abrindo portas para futuras oportunidades de negócios. “Espero levar os conhecimentos que adquirimos com palestrantes de renome, nacionais e internacionais, para a realidade da nossa atuação no Novo Gama e também aplicar o que absorvemos com a troca de experiência com os cooperados mais experientes que encontramos no evento”.

Ao todo, a programação do WCM contou com mais de 60 palestrantes, além da realização de workshops e momentos próprios para criar e estabelecer networking.

O evento ocorreu de forma híbrida e, com as transmissões digitais, pessoas de 25 países puderam acompanhar a realização.

Participaram do congresso representantes da Sicoob Credjustra, Coopitauna, Rede Alternativa, Recicla Mais Brasil, Coopfartura, Coopermista, Cootaquara, Cbrase, Sicoob Confederação, Cooperfal, Centcoop, Cooperbraz, Recicle a Vida, Coopgan, Credifaz e Sicoob Planalto Central.