A Sicoob Credijustra inaugurou em Goiânia a sua mais nova agência de atendimento ao público. O espaço é o 13º ambiente físico da cooperativa e está instalado em um coworking localizado no Setor Oeste da capital goiana que, diariamente, incentiva o empreendedorismo, a criatividade, a inovação e a colaboração. O objetivo da cooperativa é, além de ofertar no local produtos e serviços financeiros de qualidade, proporcionar uma nova experiência a seus cooperados.
Presidente da Sicoob Credijustra e vice-presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Alexandre Machado assegura que a inauguração da agência é de extrema importância para o crescimento da cooperativa, já que a organização tem planos para desenvolver diversas ações dentro no novo espaço. “Mais do que ter uma agência, um novo espaço físico, essa iniciativa é o começo de um processo que irá estimular a geração de negócios, oferecer vantagens e melhores experiências para quem já é nosso cooperado e vislumbrar a associação daqueles que diariamente frequentam o coworking”, afirma.
Graças à parceria, a agência conta com auditório e salas de reuniões, além de outras estruturas que um espaço coworking pode oferecer para impulsionar a criatividade, a conexão entre pessoas e a geração de novos negócios.
Alexandre conta, ainda, que a ideia de abrir um espaço em Goiânia é fruto das melhorias de gestão que estão cada vez mais evidentes dentro da estrutura da cooperativa. “Nós estamos conseguindo mudar de nível com a participação contínua no PDGC (Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas) e com isso surgem novas demandas. Com o crescimento da cooperativa, vem a necessidade de expansão e a projeção de um número mínimo de associados por unidade da federação que, quando alcançado, configura para nós que é possível a abertura de uma agência física”, acrescenta.
O objetivo da cooperativa é continuar expandindo a sua atuação em parceria com espaços coworking e também com outras entidades. A diretoria da organização acredita que, adotando estratégias nesse sentido, conseguirá manter atendimentos físicos e também digitais. O relacionamento da cooperativa tem tido aumento expressivo nos últimos anos, sobretudo em plataformas digitais, alcançando cerca de 9 mil cooperados a cada mês do último ano.
Um acordo para a inauguração de um ambiente semelhante em Brasília já está sendo colocado em prática e a inauguração ocorrerá já nos próximos meses.
A Sicoob Credijustra
A Sicoob Credijustra é a cooperativa de crédito que nasceu no Judiciário Trabalhista. Além de atender órgãos da Justiça do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho no território nacional, é responsável por atender aos órgãos do Poder Judiciário Federal e do Ministério Público da União no Estado de Santa Catarina. Em 2019, a cooperativa passou a ser de livre admissão nos estados do Pará; Distrito Federal; municípios no Estado de Goiás e alguns municípios no Estado de Minas Gerais.
Onde é a agência?
A nova unidade da cooperativa é uma parceria com o Stay Coworking e está localizada na Rua 22, número 431, Setor Oeste, Goiânia (GO).
Profissionais responsáveis pela contabilidade de cooperativas do Distrito Federal participaram na noite do dia 22 de março da edição 2023 do Encontro de Contabilidade Cooperativista. A atividade, promovida pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF, ocorreu nas instalações do Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), na Asa Sul, e reuniu, também, estudantes do curso de contabilidade da instituição.
Esta nova edição do encontro permitiu um aprofundamento acerca da contabilidade cooperativista e suas particularidades, já que as sociedades cooperativas possuem características peculiares, uma vez que são diferentes das chamadas empresas tradicionais em vários aspectos.
A analista e monitoramento da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Neiva Birck, deu início à atividade fazendo uma breve apresentação das normas de contabilidade vigentes no Brasil, em especial aquelas que tem como foco o cooperativismo, casos das leis nº 5.764, nº 12.690 e nº 196, além de resoluções ainda válidas do extinto Conselho Nacional do Cooperativismo. Ela também falou sobre as premissas básicas da contabilidade no universo cooperativista.
O evento contou, na sequência, com a participação do diretor de Supervisão e Risco da Sicoob Nova Central, Alaôr Morais, e do conselheiro vogal da Junta Comercial, Industrial e Serviços do Distrito Federal (Jucis/DF) e professor da UDF, Cássio dos Santos Garcia. Eles falaram, respectivamente, sobre aspectos contábeis de cooperativas de crédito e registros empresariais no âmbito da capital federal.
O presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, também salientou as particularidades que o modelo de negócio cooperativo reúne e falou de a importância de profissionais de contabilidade estarem sempre atento a esses aspectos, contribuindo para uma boa gestão e para melhorar os resultados da cooperativa.
Remy frisou ainda a possibilidade de troca de conhecimentos que a realização do encontro permite, já que uniu profissionais e estudantes de graduação em contabilidade.
Dando sequência às reuniões estratégicas do Sistema OCB com os principais atores dos órgãos do Executivo, nesta quarta-feira (8), foi a vez do encontro com o assessor especial do Ministério de Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA), Thiago Borges. A pasta é responsável pelas políticas públicas que abrangem a agricultura familiar; a reforma agrária; a regularização fundiária e de territórios quilombolas; o Cadastro Nacional da Agricultura Familiar; a assistência técnica e extensão rural; e a educação no campo.
O estímulo à agricultura familiar e aos cooperados com este perfil foi o primeiro item da pauta. Segundo a superintendente do Sistema OCB, Tania Zanella, 71,2% dos produtores de cooperativas são da agricultura familiar e mais de 9 mil profissionais em cooperativas são dedicados à assistência técnica e extensão rural. “As práticas de nossas cooperativas e cooperados na produção agrícola são sustentáveis do plantio até a industrialização dos alimentos. Temos ciência do nosso papel como instrumentos de geração de economia de escala, de agregação de valor à produção de pequenos produtores rurais e de acesso a novas tecnologias, assistência técnica e extensão rural”, iniciou Tania.
A garantia de recursos e taxas de juros compatíveis com as atividades do meio rural foi outra questão levantada pela superintendente ao falar sobre o fortalecimento da atual estrutura do Crédito e Seguro Rural. “Para que nosso modelo de negócios continue contribuindo para a economia e segurança alimentar, como vem fazendo, é preciso fortalecer também, mecanismos de proteção como o Programa de Garantia da Atividade Agropecuária (Proagro). Nesse sentido, tivemos uma boa sinalização por parte do presidente da República na mensagem ao Congresso Nacional, prevendo a destinação de recursos para o Plano Safra em benefício do cooperativismo”.
Foram discutidas ainda as políticas públicas de apoio ao agricultor familiar, a exemplo do Programa de Aquisição de Alimentos (PAA), do Programa Nacional de Alimentação Escolar (Pnae) e do Selo Biocombustível Social (SBS). Estes programas contam com a contribuição das cooperativas para sua adequada operacionalização.
O assessor especial Thiago Borges ressaltou a importância do cooperativismo para as políticas que estão sob a alçada da pasta, assim como a abertura com o Sistema OCB para o avanço nas discussões que envolvam a agricultura familiar e seus atores.
O Sistema OCDF-SESCOOP/DF promoveu, na noite de quarta-feira, 15 de fevereiro, o lançamento do Ciclo 2023 do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC). O evento reuniu dirigentes de cooperativas locais para apresentar as diretrizes do programa para o ano atual e como a adoção de boas práticas de gestão e de governança podem fazer a diferença para o negócio cooperativo.
Remy Gorga Neto, presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, deu início ao evento citando a importância do PDGC para o fortalecimento do cooperativismo. Ele pontuou que a iniciativa viabiliza o fornecimento de dados consistentes para que a equipe do SESCOOP/DF possa pensar e elaborar ações para atender às demandas apresentadas por cooperativa. “A cooperativa, ao participar do programa, permite que possamos conhecer melhor as suas necessidades e nos dá subsídios para agir de forma assertiva, melhorando o processo de gestão e contribuindo para o avanço do modelo de negócio cooperativista”, afirmou Remy.
Em seguida, o líder do sistema cooperativista do DF salientou aos presentes que o PDGC é voltado não apenas para as coops que já estão imersas no processo de maturidade de gestão e governança, mas, sobretudo, um instrumento de aperfeiçoamento para aquelas que já estão iniciando o processo de maturidade de gestão e governança.
Presente ao evento, Tânia Zanella, Superintendente do Sistema OCB, incentivou a participação das cooperativas no programa, lembrando que o reconhecimento do movimento cooperativista tem sido fortalecido nos últimos anos com a apresentação de dados sólidos. Ela citou como exemplo a forma pela qual vem ocorrendo a articulação feita pela OCB junto ao novo governo, novos deputados e senadores, destacando os momentos em que são apresentados os números alcançados pelo setor, bem como as futuras projeções.
“O sistema cooperativista brasileiro tem suas obrigações de representação, articulação institucional e luta diariamente pelo fortalecimento dos negócios cooperativos. Essa responsabilidade é nossa, mas vocês, cooperativas, também reúnem algumas. A busca por melhorias, por avanços, são responsabilidades que podem ser cumpridas com a adesão ao PDGC, um programa que não só colabora para a força do cooperativismo em número, mas que comprova que as cooperativas podem ajudar na construção de um mundo melhor”, salientou.
Na sequência do evento, a superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira, fez uma breve apresentação da nova estrutura organizacional da instituição. A intenção, segundo ela, é prestar um atendimento mais assertivo e personalizado para as cooperativas brasilienses.
A realização contou, também, com a apresentação do PDGC no âmbito do Distrito Federal. Geâne Ferreira, gerente-geral do SESCOOP/DF, detalhou os ciclos que são desenvolvidos durante a aplicação do programa, bem como dados obtidos pelas 33 cooperativas que aderiram ao PDGC em 2022. Ela destacou as evoluções das organizações locais, comentou sobre compromissos assumidos pelo SESCOOP/ DF para o ano de 2023 e conclamou as cooperativas a participarem do atual ciclo do programa, lembrando que a OCB realiza, em anos ímpares, o Prêmio SomosCoop – Excelência em Gestão.
O prêmio é o reconhecimento em nível nacional das cooperativas que mais promovem o aumento da qualidade e da competitividade do nosso modelo de negócio. A premiação dá destaque a quem já está pensando hoje no cooperativismo de amanhã, avançando por meio da adoção e desenvolvimento de boas práticas de identidade cooperativista, governança e gestão.
O evento foi encerrado com o reconhecimento de cada uma das 33 cooperativas que participaram do programa ao longo do ano passado.
O PDGC
O PDGC é um dos programas do Sescoop Nacional voltados para o desenvolvimento da autogestão, cujo objetivo principal é promover a adoção de boas práticas de gestão e de governança no negócio cooperativo.
O Programa é aplicado por meio de instrumento de avaliação, que permite um diagnóstico objetivo da governança e da gestão da cooperativa. É realizado em ciclos anuais, visando à melhoria contínua a cada ciclo de planejamento, execução, controle e aprendizado.
O Instrumento de Avaliação é dividido em dois questionários. A cooperativa, primeiro, responde ao Questionário de Governança, baseado no Manual de Boas Práticas de Governança Cooperativa do Sistema OCB, que é um modelo de direção estratégica, fundamentado nos valores e princípios cooperativistas. Na sequência, responde ao Questionário de Gestão, que avalia a gestão da cooperativa com base no Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), que é um modelo referencial utilizado para promover a melhoria da qualidade da gestão e o aumento da competitividade das organizações.
Após o preenchimento dos questionários, a cooperativa recebe de forma automática uma devolutiva na qual, a partir das oportunidades de melhoria apresentadas, torna possível definir e implementar ações para o desenvolvimento da cooperativa.
Todo ano ímpar o Sistema OCB presta reconhecimento às cooperativas que promovem excelência na gestão de seus negócios, promovendo mais competitividade ao movimento com a entrega do Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão. Para concorrer, as cooperativas precisam participar do AvaliaCoop Governança e Gestão, antes denominado Programa de Desenvolvimento e Gestão de Cooperativas (PDGC), que iniciou seu ciclo de avaliações em 6 de fevereiro, assim como o Diagnóstico Identidade, que avalia a aderência das coops com a Legislação do Cooperativismo e suas boas práticas.
Os formulários on-line, para que as coops possam avaliar seus processos visando aderência às boas práticas de governança e gestão, já estão disponíveis. O objetivo do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) - casa do Sistema OCB responsável pelo programa; é oferecer uma ferramenta de diagnósticos gratuita, acessível e didática para que as cooperativas e Organizações Estaduais avaliem seus processos e recebam ajuda para aprimorar pontos de melhoria.
Após o preenchimento dos questionários a coop recebe um relatório com os pontos fortes e oportunidades de melhoria para se organizar e iniciar o trabalho necessário para alcançar a excelência na gestão, além de receber subsídios para elaborar um planejamento estratégico e plano de ação específico para sua realidade.
De acordo com a gerente de Desenvolvimento de Cooperativas do Sistema OCB, Débora Ingrisano, o AvaliaCoop Governança e Gestão é um importante instrumento de transformação das cooperativas. “Ele oferece um diagnóstico de alto nível sobre o estágio de maturidade de processos e práticas relacionados à governança e à gestão que servem como ponto de partida para desenvolvimento e oferta, pelo Sistema OCB, de soluções voltadas para o aperfeiçoamento dessas questões”.
O programa, criado em 2013, utiliza o Modelo de Excelência da Gestão (MEG), da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ) - adaptado à realidade e à linguagem das cooperativas pelo Sescoop. A metodologia tem reconhecimento internacional por sua capacidade expressiva em aumentar a qualidade de gestão e competitividade de cooperativas e outras organizações, fato já registrado em mais de 2,5 mil coops que aderiram ao programa.
Além disso, todo o material disponível é melhorado continuamente a partir da experiência, reflexões e análises de especialistas e diversas lideranças técnicas do Sistema OCB e das cooperativas participantes, com atuação em todos os ramos e diferentes regiões do país, o que confere maior assertividade à avaliação.
O Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão consagra, uma vez a cada dois anos, as cooperativas participantes do programa que se destacam por seus modelos de gestão e por suas boas práticas de governança em três faixas: ouro, prata e bronze. Cada faixa conta também com três níveis de maturidade: primeiros passos para a excelência; compromisso com a excelência; e rumo à excelência.
Em sua última edição, realizada em 2021, 310 cooperativas concorreram ao prêmio, número que superou em 14% as inscrições do processo anterior. O selo ouro foi entregue para 30 coops, enquanto o prata ficou com outras 39 e o bronze com 34. A avaliação envolveu a participação de 70 especialistas em gestão e governança da Fundação Nacional de Qualidade (FNQ).
A Frente Parlamentar do Cooperativismo tem um novo presidente: o deputado federal Arnaldo Jardim (SP). Defensor do movimento e um dos parlamentares mais influentes do colegiado nas últimas legislaturas, sempre atuou de forma alinhada com o Sistema OCB tanto para a aprovação de projetos com impactos positivos para o cooperativismo, como para a erradicação de danos ao modelo de negócios do movimento. “Estou muito animado com esse novo desafio e vou atuar para buscar um ambiente normativo cada vez mais positivo para o desenvolvimento do coop no Brasil”, ressaltou.
“Estamos muito felizes com esse novo comando da nossa frente e temos a certeza de que poderemos continuar desenvolvendo um trabalho muito sério e ao mesmo tempo extremamente positivo para o nosso setor. A Frencoop é uma das bancadas suprapartidárias mais atuantes e influentes do Congresso Nacional e o Arnaldo se destaca pelo poder de articulação, conhecimento técnico, credibilidade e excelente trânsito entre seus pares”, afirmou o presidente Marcio Lopes de Freitas.
Em seu quinto mandato como deputado Federal, Arnaldo assume a presidência da frente com o desafio de avançar nas discussões sobre Reforma Tributária e o adequado tratamento tributário ao ato cooperativo, bem como a aprovação de marcos regulatórios que possibilitem a inserção de cooperativas nos mercados de seguros (PLP 519/2019) e de telecomunicações (PL 1.303/2022). Outra prioridade do movimento é a instituição de um modelo de recuperação judicial específico para as cooperativas (PL 815/2022).
Entre 2019 e 2022, Arnaldo foi coordenador do Ramo Crédito da Frencoop e apresentou, entre outras medidas, o PLP 27/20, que se transformou na LC 196/22 (Modernização do Cooperativismo de Crédito) conseguindo, juntamente com o relator deputado Evair de Melo, construir acordo com a oposição e aprovar por unanimidade a proposta. Neste tema, foi responsável também pela aprovação do requerimento de urgência para o projeto fosse votado diretamente no Plenário da Câmara. Também é autor do PL 5.191/2020 que cria o Fundo de Investimentos nas Cadeias Produtivas Agroindustriais (Fiagro) para fomentar o setor agropecuário brasileiro.
Avanços
A Frencoop foi presidida pelo deputado Evair de Melo (ES) na última legislatura (2019-2022) e registrou diversas conquistas importantes para o coop nesse período. Entre as principais, a aprovação do Projeto de Lei Complementar (PLP) 27/20, que se transformou na Lei Complementar (LC) 196/22 e modernizou a legislação do cooperativismo de crédito, com o aprimoramento das regras de gestão, governança e negócios para cooperativas, e a inclusão o ato cooperativo como um dos principais pontos de debate da Reforma Tributária.
A prorrogação da desoneração da folha (Lei 14.288/21); o reconhecimento do ato cooperativo para o setor de aves e suínos (derrubada do Veto 5/20); o acesso das cooperativas ao Programa Nacional de Apoio às Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - Pronampe (Leis 14.042/20 e Lei 14.161/21); a regulamentação da telemedicina (PL 1.998/20); e a expressa garantia do direito de cooperativas concorrerem em licitações (Lei 14.133/21) foram outras vitórias significativas para o movimento ao longo dos últimos quatro anos.
O presidente Marcio também reforçou as conquistas dos últimos anos e agradeceu o deputado por sua dedicação e compromisso com o cooperativismo. “O Evair representou com excelência nosso movimento e só temos a agradecer também. Ele deixa a presidência da Frencoop, mas continuará fazendo parte do colegiado e defendendo nossas pautas. É um parceiro que muito nos orgulha”.
Em entrevista concedida ao CoopCafé, único programa de rádio totalmente dedicado ao cooperativismo brasileiro, o presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, falou sobre a força do cooperativismo do Distrito Federal. O dirigente fez uma breve análise do cenário atual e falou sobre as perspectivas para o futuro. Ainda, contou que, em fevereiro, a OCDF completa 50 anos, fato que será celebrado pela organização ao longo de todo o ano, com a promoção de diversas atividades.
Remy iniciou a entrevista destacando as boas perspectivas que o sistema cooperativista prevê para 2023. Ele comentou sobre o contínuo crescimento do movimento no território brasiliense e assegurou que tanto o a OCDF quanto o SESCOOP/DF estão angariando esforços para o crescimento do coop. Em seguida, o dirigente fez uma breve análise das atividades desenvolvidas ao longo do ano passado, que permitiram o amadurecimento do cooperativismo distrital.
O chefe do sistema cooperativista lembrou, ainda, que o DF conta com cooperativas bem consolidadas, como o caso daquelas que integram o Sistema Sicoob. Remy citou como exemplo o momento em que dirigentes da Sicoob Planalto Central e da Sicoob Goiás Central, duas importantes centrais de cooperativas de crédito do Brasil, estiveram reunidos para dar o pontapé inicial para a criação de uma nova central de cooperativas de crédito e uma das maiores uniões sistêmicas do cooperativismo brasileiro.
Remy falou também sobre o trabalho desenvolvido junto às cooperativas de reciclagem e às organizações que integram o ramo agropecuário. “A gente tem compromisso muito grande com as cooperativas. Um compromisso de estar acompanhando e fortalecendo o processo de gestão”, salientou o dirigente durante a entrevista.
A entrevista completa está disponível em nosso canal no YouTube.
O SESCOOP/DF e a Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo de Funcionários de Instituições Financeiras Públicas Federais (Cooperforte) assinaram, no início deste mês, um Acordo de Cooperação Técnica para realização de atividades desenvolvimento humano e organizacional. As iniciativas previstas no acordo serão realizadas gradativamente até o mês de dezembro e irão permitir o aperfeiçoamento no desempenho dos funcionários e, consequentemente, melhoria no desempenho da organização.
A lista de iniciativas que serão desenvolvidas compreende temas relevantes e foi preparada levando em consideração demandas apresentadas ao SESCOOP/DF pelos gestores da cooperativa. Serão promovidas atividades acerca de tecnologia da informação, inovação, cultura da cooperação, Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), desenvolvimento de liderança feminina, ESG no cooperativismo, comunicação não-violenta, entre outros temas.
A Cooperforte foi fundada há quase 40 anos e atualmente congrega mais de 150 mil associados, somando ativos que superam a marca de R$ 2,6 bilhões. A atuação da cooperativa baseia-se em princípios de ajuda mútua, democracia, igualdade, equidade e solidariedade e tem como principal objetivo ofertar soluções financeiras que atendam os interesses dos associados, a partir de linhas de crédito e investimentos, com taxas diferenciadas em relação ao mercado e atendimento 100% digital.
A Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal e Entorno (Centcoop) recebeu na tarde de quinta-feira, 2 de fevereiro, a visita de representantes da Organização das Nações Unidas (ONU). A atividade foi articulada pelo Departamento de Relações Econômicas e Sociais da Organização e contou com a participação de Andrew Allimadi, ponto focal para cooperativas da ONU, e de Oleg Serezhin, assessor sênior e também chefe do Setor de Capacitações da entidade mundial.
A dupla veio ao Brasil com o objetivo de conhecer a realidade de cooperativas referências no fomento ao desenvolvimento sustentável e crescimento econômico inclusivo. Além da Centcoop, visitaram uma cooperativa no Paraná e outra no Rio de Janeiro e se reuniram com o diretor-Geral da Agência Brasileira de Cooperação, Ruy Pereira, e com a chefe da Secretaria Nacional de Abastecimento, Inovação e Cooperativismo, Renata Miranda.
A visita à cooperativa brasiliense foi iniciada com uma apresentação. Aline Sousa, presidente da Central, resumiu a história da cooperativa, falando sobre o processo de criação, a evolução, os desafios e as perspectivas. A dirigente falou, ainda, sobre a estrutura organizacional, o apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Sistema OCB, a relação com órgãos de governo e salientou a relevância do trabalho de cada cooperado, a capacidade de aproveitamento de resíduos e também questões tributárias que, se revistas, podem potencializar a atuação da Central. “Acreditamos na esperança de ter dias melhores, de que o trabalho do tratador de resíduos e materiais recicláveis seja cada vez mais reconhecido. Que a gente possa trabalhar para viver e não apenas sobreviver”, declarou a presidente da central.
Remy Gorga Neto, presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, acompanhou a atividade e falou aos representantes acerca do comprometimento da organização em desenvolver o cooperativismo. Ele elencou algumas ações já desenvolvidas pelo Sistema em nível local e nacional, destacou ações futuras e, ainda, o objetivo do cooperativismo de garantir dignidade e respeito. “Com as nossas ações vamos colocar cada tratador de resíduos e materiais recicláveis em posição de melhorar a sua condição de vida e a da sua família também”, garantiu o dirigente do sistema cooperativista local.
Tânia Oliveira, secretária-executiva adjunta da Presidência da República, esteve presente à sede da Centcoop e também ressaltou a importância do trabalho desenvolvido no local. Ela destacou a contribuição dos tratadores de resíduos e materiais recicláveis na questão ambiental, elogiou a organização da central, falou do olhar do mundo para as entidades brasileiras e frisou que a pauta dos tratadores de resíduos e materiais recicláveis é de interesse do governo federal. “Cada um deles é peça importante de um processo que deve ser cada vez mais valorizado. Os tratadores prestam um serviço relevante para a sociedade e vamos apoiar, viabilizar a buscar por recursos no Brasil e fora do país”, assegurou ela.
Após as apresentações, os representantes da ONU caminharam pela área do Complexo Integrado de Reciclagem do Distrito Federal (CIR/DF), onde atua a central. O local ocupa um espaço de 80 mil m² às margens da Via Estrutural e compreende duas centrais de triagem e reciclagem (CTRs) e uma Central de Comercialização (CC). Durante a caminhada, os representantes puderam compreender melhor o trabalho desenvolvido pelos cooperados e ainda a estrutura de cada cooperativa afiliada à central. A dupla também foi informada sobre projetos futuros que serão implementados no local, como a construção de uma horta que irá produzir alimentos variados, oferecendo segurança alimentar e nutricional para os tratadores de resíduos e materiais recicláveis e suas famílias.
Andrew Allimadi disse estar impressionado com a evolução, as perspectivas e a estrutura da central de cooperativas. Ele elogiou a organização com a qual os cooperados atuam para buscar condições mais dignas de trabalho e de vida e lembrou da consonância da organização com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que buscam assegurar os direitos humanos, acabar com a pobreza, lutar contra a desigualdade e a injustiça, alcançar a igualdade de gênero e o empoderamento de mulheres e meninas e agir contra as mudanças climáticas.
Allimadi elencou alguns ODS que estão diretamente associados ao trabalho de coleta seletiva e destinação de resíduos e materiais descartáveis e reforçou a importância de se garantir um planeta saudável e prospero para as gerações futuras.
O representante da ONU expressou, ainda, o otimismo da entidade com a oportunidade de tonificar a relação com o Brasil nos próximos anos. “Em Brasília, há uma coordenadora que trabalha para maximizar o trabalho da ONU. Essa atuação tem como cerne os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável e leva em consideração também as pautas do governo local e os interesses de entidades com as quais nos relacionamos. Saímos dessa visita com uma esperança elevada de que poderemos assessorar o governo brasileiro e as instituições que são nossas parceiras no desenvolvimento e na implementação de estratégias públicas que favoreçam cada vez mais o desenvolvimento social e o crescimento econômico deste país”, afirmou Allimadi.
Andrew e Oleg tem colaborado para a preparação do Relatório Oficial das Nações Unidas sobre Cooperativismo, apresentado a cada dois anos pelo Secretário-Geral da ONU. O próximo relatório tratará de empreendedorismo cooperativo e sua contribuição para o desenvolvimento socioeconômico de países em desenvolvimento. O relatório servirá de norteamento para os governos dos países membros da ONU para implementação de políticas públicas voltadas para o cooperativismo.
O Sistema OCB contribuiu para a inserção de cooperativas brasileiras no relatório apresentado em 2021 pelo Secretário-Geral. O tema do relatório naquele ano foi o papel do cooperativismo de saúde no enfrentamento da crise sanitária.
Também participaram da visita o coordenador de Relações Internacionais do Sistema OCB, João Martins; a gerente de Relações Institucionais do Sistema OCB, Clara Mafia; o analista da OCB voltado para o relacionamento institucional de temas ligados às cooperativas de reciclagem, Alex Macedo; a analista de Cooperativismo e Monitoramento do SESCOOP/DF, Samara Sousa; e o assessor de Relações Institucionais do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Leopoldo Rodrigues.
Confira mais fotos da visita:
Em todo o Brasil, quase 20 milhões de pessoas são adeptas do cooperativismo. O coop, como também é chamado esse movimento, pode ser brevemente definido como um modelo de negócio que tem como alicerce o tripé desenvolvimento econômico e social, produtividade e sustentabilidade. Em outras palavras, também é possível definir o cooperativismo como uma filosofia de vida capaz de transformar o mundo em um lugar mais digno e justo, onde seja possível vislumbrar e materializar melhores oportunidades para todos.
Fazendo um recorte no Distrito Federal, os dados também são expressivos. A região conta com mais de 236 mil cooperados, pessoas de diferentes origens, credos, classes, raças e opiniões que estão associadas a 103 cooperativas. Estas, por sua vez, integram sete ramos, ou áreas de atuação, e têm como entidade representativa a Organização das Cooperativas do Distrito Federal, a OCDF.
A OCDF foi criada em 1973 e trabalha diariamente para desenvolver e difundir o cooperativismo no território brasiliense, representando e defendendo os interesses das cooperativas para torná-las mais competitivas, respeitadas e admiradas em razão do papel que desempenham na sociedade. A organização é braço da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), órgão máximo de representação do cooperativismo no país, e em meio século de existência participou ativamente de importantes conquistas que ajudaram a engrandecer o movimento cooperativista na capital federal.
"A OCDF é a voz das cooperativas no Distrito Federal há 50 anos. É a instituição que atua para proporcionar um ambiente adequado para o funcionamento das cooperativas que, por sua vez, contribuem para o desenvolvimento e a prosperidade local", assegura Remy Gorga, presidente da OCDF.
Recente conquista, que contou com a participação da OCDF, foi a sanção da Lei nº 6.617/2020. Esta instituiu a Política Distrital do Cooperativismo, iniciativa que prevê um conjunto de normativos que beneficiam, direta ou indiretamente, os ramos do setor cooperativista na promoção do desenvolvimento social e econômico.
A Lei Distrital do Cooperativismo é uma conquista importante para o movimento, na avaliação do presidente da OCDF. "Além de haver um reconhecimento sobre o modelo cooperativo, existe o estabelecimento de diretrizes que consolidam o cooperativismo no Distrito Federal, garante Remy.
Outra conquista da OCDF foi a inserção na Lei nº 6.308, de 13 de junho de 2019, lei da integridade do GDF, da obrigatoriedade das cooperativas que estabeleçam contrato com o governo do cumprimento da lei 5.764/71 quanto ao registro e regularidade com a OCDF. As coops, com a promulgação da lei, passaram a ser obrigadas a ter registro e estarem regulares na OCDF para firmarem vínculos com o Executivo local.
A organização também integra o colegiado de vogais da Junta Comercial, Industrial e Serviços do DF (JUCIS/DF) e ocupa cadeira no Conselho de Trabalho, Renda e Emprego da Secretaria do Trabalho do Distrito Federal, apoiando a geração de emprego e renda no território brasiliense.
Diversidade na atuação
O trabalho da OCDF não fica limitado apenas aos cenários político, econômico e social e a movimentações que possam trazer impactos para o cooperativismo brasiliense. Entre os destaques da atuação no DF, há a campanha de vacinação contra a influenza, promovida anualmente. "Este ano beneficiamos quase mil pessoas", destaca o dirigente.
Outra ação importante é o Dia de Cooperar (Dia C), data celebrada sempre no primeiro sábado do mês de julho. Trata-se do maior movimento de estímulo ao trabalho voluntário cooperativista do Brasil, cujo objetivo é ajudar na construção de um mundo melhor, por meio do trabalho voluntário de dirigentes e associados das cooperativas.
O movimento já foi celebrado em várias regiões do DF, como Ceilândia, Sobradinho, Itapoã, Santa Maria e Cidade Estrutural, e sempre ofertou à população serviços gratuitos em diversas áreas, além de comemorar o Dia Internacional do Cooperativismo.
A organização também promove atividades educativas, esportivas, ações que proporcionam qualidade de vida para a população do DF, além de capacitar as cooperativas registradas com a promoção de cursos, eventos, consultorias e intercâmbios.
O trabalho de capacitação é possível por meio de programas participativos do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Distrito Federal (SESCOOP/DF), instituição criada no ano de 1998 e que, juntamente com a OCDF, forma o sistema cooperativista brasiliense, o Sistema OCDF-SESCOOP/DF.
No último ano, mais de 60% das cooperativas registradas foram beneficiadas com cursos, eventos e outras atividades promovidas pelo sistema.
Consolidação
Ao longo das cinco décadas de existência da OCDF, as cooperativas se sobressaíram em diferentes momentos. É possível destacar, por exemplo, a Cooperativa Agropecuária da Região do Distrito Federal (Coopa-DF), responsável pela realização de um importante evento no calendário do Distrito Federal, a AgroBrasília.
"A cooperativa foi e continua sendo um importante agente de desenvolvimento para o agronegócio do DF. Ela contribuiu para o desenvolvimento de tecnologias que permitiram transformar o cerrado em campos férteis", esclarece Remy.
Também merece destaque o cooperativismo habitacional do DF. Como exemplo, há a região administrativa de Águas Claras, hoje a mais vertical do Distrito Federal, mas que, inicialmente, foi construída graças à existência de cooperativas habitacionais. As cooperativas de transporte também já mostraram sua relevância, apoiando, por muitos anos, o transporte coletivo na capital.
Um impacto positivo que o Distrito Federal tem, atualmente, é oriundo da atuação de cooperativas de reciclagem, em que muitas atuam em parceria com o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU). O SLU tem contratos com cooperativas de catadores, dos quais uma parcela são contratos de triagem dos resíduos recebidos nos galpões e outra parte são contratos para a coleta seletiva porta a porta, gerando milhares de postos de trabalho.
“Até pouco tempo atrás, o trabalho dessas cooperativas era todo feito no lixão, de forma muita precária. Chamava-se de cooperativa, mas era um amontado de pessoas, sem qualquer tipo de organização. Esse panorama felizmente mudou. Graças às lideranças dos catadores, às legislações que proporcionaram a criação de um novo ambiente e às atuações do governo, as cooperativas começaram a ter espaço e, hoje, atuam em parceria com o Estado, aproveitando materiais que ainda tenham valor econômico”, explica o presidente do Sistema OCDF/SESCOOP-DF.
As cooperativas financeiras também ganham cada vez mais destaque. Inclusive, as de crédito já estão presentes em quase todas as regiões administrativas da capital federal. "Essa é uma possibilidade de as pessoas terem acesso a todos os serviços financeiros, como conta corrente, cartão de crédito, empréstimos e aplicações”, em condições diferenciadas, analisa Remy.
Dessa forma, a OCDF, ao longo dos seus 50 anos, exerceu um papel fundamental para que o cooperativismo no DF esteja consolidado e preparado para desafios vindouros.
.jpeg)
Criada a partir da fusão entre a Sicoob Goiás Central e a Sicoob Planalto Central, a Sicoob Nova Central prevê um crescimento de 20% neste ano. Homologada pelo Banco Central em dezembro do ano passado, a instituição tem sede em em Goiânia (GO) e uma unidade em Brasília (DF) e conta, atualmente, com R$ 11,6 bilhões em ativos, mais de 200 mil cooperados e cerca de 230 pontos de atendimento na sua região de abrangência.
A previsão de crescimento da central foi comentada na terça-feira, 7 de fevereiro, em visita à sede do Sistema OCB/GO, em Goiânia. “Este ano será muito desafiador. Temos um novo governo e novas diretrizes para a economia. Apesar disto, estamos confiantes e otimistas quanto ao potencial de crescimento do Sicoob Nova Central e do cooperativismo como um todo”, afirma o presidente da instituição, Miguel de Oliveira, que também é presidente do Centro Cooperativo Sicoob (CCS).
Na capital goiana, Miguel esteve acompanhado dos demais diretores da Sicoob Nova Central, Newton Brum (Administrativo e Financeiro), Edina Fileti (Operações) e Alaôr José de Morais (Supervisão e Riscos), além do assessor institucional da cooperativa, Edivaldo Alves. Ele falou sobre as expectativas para o restante do ano e da importância dos sistemas cooperativistas do Distrito Federal e do Goiás para o amadurecimento da central. “Ainda estamos na fase de conclusão de integração das duas cooperativas de crédito que originaram o Sicoob Nova Central. Já avançamos muito, mas ainda temos algumas etapas importantes a cumprir. O Sistema OCB/GO e o Sistema OCDF-SESCOOP/DF, por meio dos seus serviços e conhecimentos, poderão nos ajudar muito nesta tarefa”, afirmou o presidente da central.
Durante a visita os diretores da Nova Central tiveram a oportunidade de conhecer as instalações, os serviços e os gestores do Sistema OCB/GO e foram recebidos pelo presidente do Sistema OCB/GO, Luís Alberto Pereira acompanhado do presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto; da superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira; e da gerente-geral do SESCOOP/DF, Geâne Ferreira.
Também acompanharam a reunião o presidente do Conselho de Administração do Sicoob UniCentro BR, Clidenor Gomes Filho, que também preside a Central Sicoob Uni e é membro do Conselheiro de Administração da OCB/GO; e o superintendente do Sistema OCB/GO, Jubrair Gomes, que participou de forma remota.
* Com informações do Sistema OCB/GO
A TV Bandeirantes exibiu, na semana passada, uma reportagem especial que evidencia a importância da mulher no cooperativismo. O registro foi ao ar no noticiário noturno da emissora e revelou como uma cooperativa do Norte do país, comandada por uma mulher, que produz frutas e fibras trabalha para abastecer os estados do Amazonas, Roraima e São Paulo. Um outro destaque da reportagem foi uma cooperativa mineira que é presidida por uma mulher e que há mais de 20 anos presta serviços e componentes para aviação.
Para elaborar a reportagem a emissora usou dados do AnuárioCoop, documento elaborado e divulgado pela Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e que mostra que o cooperativismo é um movimento que está presente em todos os estados brasileiros e congrega, atualmente, 18.8 milhões de pessoas. Desse total, as mulheres representam cerca de 40%.
A TV ainda mostrou na reportagem que dentro do movimento há estímulo para a criação de núcleos femininos dentro das cooperativas com o objetivo de aumentar, cada vez mais, a participação delas em cargos executivos e de liderança.
Confira a matéria completa no SomosCoop.
O ano de 2022 foi bastante produtivo e recheado de resultados positivos para as cooperativas, cooperados e colaborares do movimento. A participação em temas estratégicos tanto na política como nas relações institucionais no Brasil e no mundo acarretou novos negócios, produtos e serviços ofertados, melhorando o desempenho econômico e social do país.
Entre os principais destaques está o aumento do número de cooperados, que atingiu 18,8 milhões pessoas e já representa quase 8% da população brasileira, segundo dados do AnuárioCoop 2022. O número é 10% superior ao de 2020, quando foram registrados mais de 17 milhões de cooperados no país. O total de cooperativas subiu para 4.880. Outro dado importante é que a participação feminina em cargos de liderança passou de 17% para 20%.
A Casa do Cooperativismo também contribuiu significativamente para a construção de políticas públicas relevantes como o Projeto de Lei Complementar (PLP 27/20), que se transformou na Lei Complementar 196/22 e modernizou a legislação que rege a atuação das cooperativas de crédito, e a elaboração do Plano Safra 22/23, que destinou o montante de R$ 340,88 bilhões em financiamentos para apoiar o agro nacional, um aumento de 36% em relação ao ano anterior.
Além disso, o adequado tratamento tributário ao ato cooperativo foi um dos principais pontos de debate da Reforma Tributária (PEC 110/2019), que continua em tramitação no Congresso Nacional e representa uma das demandas primordiais do movimento para manter sua competividade.
Institucionalmente, também foram promovidos diversos eventos como, por exemplo, a Semana de Competitividade, o lançamento da Agenda Institucional do Cooperativismo, o Dia C, a entrega do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano, entre outros.
Para complementar, as publicações técnicas, jurídicas, e-books, boletins com estudos e tendências, bem como radar de boas práticas, foram outras atividades importantes para fortalecer o movimento ao longo do ano. Os cursos de capacitação presenciais e em EAD integraram a pauta de formação e, permitiram, inclusive, que outros países fossem ajudados com as técnicas e táticas do coop brasileiro, em especial, nos ramos Agro e Crédito.
“Tivemos tantas vitórias, que temos certeza de que estamos no caminho certo. Os resultados deste ano expressam quão sólida é a base do nosso movimento e o quanto o nosso modelo de negócios tem sido cada vez mais acessado pela população. Mesmo diante de uma crise sanitária mundial criamos oportunidades, inovamos e nos fortalecemos. Está claro que somos essenciais para a retomada da economia brasileira, mas sobretudo, para levar prosperidade para o Brasil e para o mundo”, destaca o presidente, Marcio Lopes de Freitas.
Ele também agradeceu a cada cooperativa, cooperado e colaborador que atua em prol das ações e atividades do cooperativismo e renovou o desejo para que, juntos, seja possível continuar essa jornada por um mundo mais justo, equilibrado e feliz para todos.
“O cooperativismo tem em sua natureza, o desafio de pensar o futuro a partir de perspectivas que contribuam para consolidar cada vez mais uma economia social, centrada no bem-estar da sociedade e no desenvolvimento sustentável. Acreditamos na prosperidade. E isso não significa apenas gerar riqueza. É muito mais. É um conjunto de boas práticas que transborda e derrama valores por onde passa e transforma a vida das pessoas”, complementou.
Representação Internacional
Em âmbito internacional, o presidente Marcio Lopes de Freitas foi eleito, em junho, por maioria expressiva para compor o Conselho de Administração da Aliança Cooperativa Internacional (ACI), órgão máximo do movimento em todo o mundo. A presença dele garantirá, entre outras possibilidades, acesso a novos mercados para o coop brasileiro. Atualmente, produtos de 508 cooperativas estão nas prateleiras dos mais diversos países. “Estamos trabalhando para fortalecer a cultura da cooperação e garantir mais legitimidade, maior representatividade e interlocução mais direta entre os países membros da ACI”, destacou o presidente.
A Aliança Cooperativa Internacional (ACI) tem 126 anos de existência e é uma organização não-governamental independente que reúne, representa e atende organizações cooperativas em todo o mundo. É a voz mundial das cooperativas e trabalha com governos e organizações globais e regionais para criar ambientes legislativos que possibilitem a formação e o crescimento das cooperativas. O Sistema OCB é filiado a ela desde 1989 e o primeiro presidente não europeu foi o cooperativista brasileiro Roberto Rodrigues.
Inovação
De acordo com dados do Sistema OCB, oito em cada dez cooperativas consideram a inovação fundamental e estratégica para aprimorar sua atuação nos mais variados ramos do coop. Para apresentar as principais tendências da atualidade, a entidade publicou, em abril, o livro Inovação no Cooperativismo: Um guia descomplicado para quem deseja inovar mais e melhor no universo coop.
A publicação oferece ao leitor uma experiência singular: a personagem Eliza, em homenagem à única mulher entre o grupo de fundadores do cooperativismo, Eliza Brierley. Por meio de QR Code, ela guia o leitor e conecta o texto impresso com a realidade aumentada. Na abertura de cada capítulo, Eliza se projeta nas telas dos smartphones e fala com o leitor.
Outros e-books também foram publicados pelo Sistema OCB ao longo do ano para auxiliar as coops a inovarem, planejarem e otimizarem suas atividades. O Programa Conexão com Startups, por exemplo, foi transformado em livro digital para auxiliar e complementar as lacunas existentes dentro do ambiente cooperativista, especialmente com as oportunidades de investimento de recursos em temáticas de inovação e tecnologia.
Pesquisa
Em maio, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop) e o Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) lançaram edital voltado às pesquisas científicas sobre o cooperativismo. O edital recebeu 131 projetos e selecionou 44. Com fomento de R$ 4 milhões, os pesquisadores podem custear bolsas, passagens, hospedagens, participação em congressos e até comprar equipamentos e materiais para execução do estudo.
A parceria entre o Sescoop e o CNPq teve início em 2017, quando foi assinado o Acordo de Cooperação Técnica e Financeira para a operacionalização de chamadas públicas para financiamento de projetos de pesquisa científica. O primeiro edital, em 2018, recebeu 374 inscrições. Foram contemplados 41 projetos, de 14 estados diferentes, com recursos que somaram R$ 2,8 milhões, repassados às universidades e institutos de pesquisa.
Ações sociais
O primeiro sábado de julho é marcado, anualmente, pelo Dia de Cooperar ou Dia C. Neste ano, a data foi celebrada com entusiasmo pelas Organizações Estaduais que compõem o Sistema OCB. Após dois anos da crise sanitária internacional da Covid-19, o evento voltou a contar com atividades presenciais e programação diversificada. Foram mais de 14 mil iniciativas que beneficiaram quase 25 milhões de pessoas.
Competitividade
Durante a Semana de Competitividade do Cooperativismo, evento realizado em agosto no formato híbrido (presencial e online), mais de 600 cooperativistas estiveram em Brasília para aprimorar seus conhecimentos sobre inovação, gestão e governança, além de divulgar seus produtos e serviços. Os comitês de jovens e mulheres, Geração C e Elas Pelo Coop, marcaram presença e tiveram a oportunidade de apresentar o Manifesto Coop, em defesa do movimento, para um auditório lotado.
O desafio BRC R$ 1 Tri de Prosperidade e o Programa ESGCoop também foram lançados durante o evento. O BRC tem por objetivo aumentar, até 2027, a movimentação financeira do coop para R$ 1 trilhão e o número de cooperados para 30 milhões. Já o ESGCoop pretende promover as estratégias de governança, respeito ambiental e cuidado social com indicadores do que comprovem as atividades nesse sentido já desenvolvidas e coordenadas pelo cooperativismo.
SomosCoop
Criado para difundir ainda mais o cooperativismo para a sociedade, o movimento SomosCoop, desenvolveu inúmeras estratégias durante o ano, como campanha publicitária com Guga Kuerten e o lançamento da primeira temporada da websérie SomosCoop na Estrada. Sob o comando da jornalista Glenda Kozlowski. Ela percorre todo o país para mostrar o dia a dia das cooperativas de forma descontraída, outra iniciativa importante para a divulgação dos benefícios que o cooperativismo oferece para a sociedade. Os dez episódios que contemplam todos os ramos do coop, conquistou adeptos em todo o Brasil.
Mundo
Missões Internacionais marcaram significativamente as atividades do Sistema OCB durante todo o ano. Além de recepcionar embaixadores, autoridades e dirigentes de outros países, a equipe técnica da Casa do Cooperativismo participou de inúmeros eventos e ofertou, inclusive, capacitação para cooperados de outras nações.
Um dos destaques da atuação da entidade foi a participação da superintendente e da gerente de Relações Institucionais, Tania Zanella e Clara Maffia, no Conselho Mundial das Cooperativas de Crédito (Woccu), na Escócia. O Conselho engloba 86.451 cooperativas de crédito em 118 países, que atendem 375 milhões de pessoas e já implementou mais de 300 programas de assistência técnica em 90 países.
Outro destaque foi a participação das cooperativas de Cafeicultores e Agropecuaristas (Cocapec) e Prata da Cuesta Sustentavel (Coopercuesta) na feira de agronegócios Thaifex Anuga 2022, na Tailândia, o que representou um importante reconhecimento internacional dos produtos coop. A Thaifex atrai milhares de expositores e visitantes de todo o mundo e é considerada uma porta de entrada estratégica para negócios que visam capitalizar e crescer nos países do Sudeste Asiático.
Em Botsuana, na África, o Sistema OCB capacitou 26 representantes do governo local e da cooperativa de Kweneng Norte para fortalecimento do movimento no país. O foco do treinamento foi na área de contabilidade com explicações sobre demonstrações contábeis, balanço patrimonial e demonstrativo de resultados por exercício.
Além disso, a Reunião Especializada de Cooperativas do Mercosul (RECM), definiu o cronograma de trabalho para o próximo biênio (2023-2024) e ficou acordada a realização de missão internacional comercial conjunta à Ásia, com visitas à Singapura, Tailândia e Vietnã com o objetivo de impulsionar a exportação de produtos das coops do Mercosul: Argentina, Brasil, Paraguai e Uruguai.
Exportação
O convênio entre o Sistema OCB e a Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (Apex-Brasil) avançou mais em 2022 com o Programa de Qualificação para Exportação direcionado ao coop, o Peiex-Coop. Cerca de 50 cooperativas com potencial de exportação, que atuam na produção de cafés especiais, frutas frescas, lácteos, meles e proteína animal, fazem parte dessa etapa do programa.
O Peiex permite que as coops iniciem seus processos de exportação de forma planejada e segura. Nos últimos quatro anos, a presença das cooperativas nas exportações brasileiras, independente do seu porte, tem se mantido estável. O objetivo é ampliar o número de coops exportadoras, bem como a atuação das que já acessam o mercado internacional.
Meio ambiente
O cooperativismo brasileiro foi convidado a integrar painel na 27ª Conferência das Nações Unidas sobre Mudança do Clima, a COP27, para falar sobre a contribuição das cooperativas para o alcance das metas globais de sustentabilidade e de desenvolvimento social. A indicação das coops foi feita pelos ministérios do Meio Ambiente (MMA) e de Minas e Energia (MME). CCPR (MG), Coopercitrus (SP), Cocamar (PR) e Coplana (SP) apresentaram suas ações em defesa de um ambiente produtivo mais sustentável. Na ocasião, o coop reafirmou seu compromisso com a sustentabilidade, por meio do Manifesto publicado no site https://cooperacaoambiental.coop.br/
Capacitação
A plataforma CapacitaCoop atingiu 100 cursos ofertados e mais de 32 mil alunos cadastrados. Criada em 2020 para efetivar o 5º princípio do cooperativismo, que tem foco na educação, formação e capacitação, a iniciativa vem se consolidando como a principal estrutura de ensino à distância do coop brasileiro. Atualmente, quase três mil cooperativas utilizam a plataforma para ampliar os conhecimentos de seus cooperados e funcionários.
Melhores do Ano
A 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano bateu recorde de inscrições com a 787 projetos e 431 cooperativas participantes de todos os estados da Federação. Destes, 18 foram escolhidos como finalistas e participaram da cerimônia de entrega dos troféus. Já o Influenciador Coop foi escolhido por meio de votação popular. Além dos troféus, os primeiros colocados de cada categoria também receberam bolsas para intercâmbios internacionais. Os projetos vencedores emocionaram e demonstraram a diversidade e a abrangência do movimento em todo o Brasil.
O Sistema OCDF-SESCOOP/DF promoveu na tarde de segunda-feira, 12 de dezembro, a aula de abertura da segunda turma do MBA em Gestão Estratégica para Cooperativas de Crédito. A atividade, desenvolvida em parceria com a Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas), foi realizada de forma híbrida, sendo a presencial na sede da Sicredi Planalto Central, na Asa Sul, e reuniu 36 colaboradores de cooperativas de crédito do Distrito Federal.
O MBA objetiva desenvolver os participantes para que possam atuar com competência e destreza no dia a dia das cooperativas de crédito, colaborando para que essas organizações possam ganhar cada vez mais notoriedade no mercado financeiro brasileiro.
As aulas serão ministradas às terças e quintas-feiras, no período da noite, por meio de uma plataforma on-line mantida pela PUC Minas. História, doutrina cooperativista, sociologia da cooperação, legislação cooperativista, gestão e governança, marketing e comunicação, elaboração de projetos em cooperativas, criatividade, inovação e empreendedorismo são temas que serão trabalhados ao longo que curso, que tem previsão de durar até 21 meses.
O presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, acompanhou a realização da atividade e falou aos participantes sobre a relevância de se buscar, com constância, por novos conhecimentos e pelo desenvolvimento de competências e habilidades.
Remy comentou, ainda, sobre o crescimento do ramo de crédito na capital e deu ênfase ao compromisso do Sistema de concentrar esforços para promover contínuas melhorias nas entidades que atuam no DF. “As cooperativas de crédito do Distrito Federal estão crescendo muito e isso traz desafios e responsabilidades para essas organizações. A qualificação visando a melhoria da gestão das cooperativas é o objetivo dessa parceria nossa com a PUC Minas. Estamos oferecendo o que há de mais moderno para qualificar e preparar esses profissionais para atuarem em consonância com os desafios e, sobretudo, promovendo o desenvolvimento das nossas cooperativas”, explica o dirigente.
A aula inaugural foi conduzida por Ênio Meinen, uma referência nacional em cooperativismo financeiro, que falou aos alunos do MBA sobre o futuro do cooperativismo financeiro.
Fim da espera! O Sistema OCB divulgou nesta quarta-feira (7) as coops campeãs da 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano. A cerimônia realizada em Brasília e transmitida ao vivo pelo Youtube, contou com a presença de mais de 200 cooperativistas que prestigiaram as iniciativas que inspiram nas sete categorias da premiação: Comunicação e Difusão do Coop; Coop Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; Intercooperação; e Influenciador Coop.
“Todas as nossas cooperativas, sem nenhuma exceção, merecem os parabéns pelo que vem fazendo pelo Brasil. As premiadas aqui nesta noite são exemplos do trabalho extraordinário elas fazem todos os dias e que, como costumo dizer, gera muito além de emprego e renda. Gera prosperidade para o nosso povo e oferece respostas adequadas para o que as novas gerações desejam. Temos desafios? Muitos, mas criamos modelos cada vez mais sustentáveis e capazes de gerar melhorias efetivas para a sociedade como um todo”, afirmou o presidente Marcio Lopes de Freitas na abertura do evento.
Ainda segundo o presidente, orgulho é a palavra que melhor define o Prêmio SomosCoop Melhores do Ano. “Só posso agradecer por poder representar nossas cooperativas no Sistema OCB e pela confiança que recebemos. Bom final de ano e um 2023 repleto de realizações”, concluiu ele.
Os números da 13ª edição do prêmio bateram vários recordes. Foram 787 projetos submetidos por 431 coops de todas as regiões do país. Destes, 18 foram os escolhidos por duas comissões: técnica e julgadora. Já o Influenciador Coop foi escolhido por meio de votação popular. Além dos troféus, os primeiros colocados de cada categoria receberam bolsas para intercâmbios internacionais.
Confira os vencedores de cada categoria:
Comunicação e Difusão do Coop
A categoria Comunicação e Difusão do Coop premia as coops que promovem a cultura do cooperativismo também para a sociedade. Os cases vão desde a utilização do carimbo SomosCoop nos produtos da cooperativa até a promoção de cursos, palestras, eventos, campanhas e demais ações vinculadas ao carimbo.
O primeiro lugar foi para o Sicoob Cocred (SP), que criou o Jornada do Cooperativismo, com o objetivo de difundir os princípios do movimento e mostrar que o coop é sustentável, inclusivo e colaborativo. Além da divulgação nos mais variados veículos impressos, TV, rádio e internet, a campanha produziu a minissérie Cooperativismo e Impacto Social, veiculada em canais abertos e fechados de TV e no site da cooperativa. No Spotify, a série rendeu 4 milhões de ouvintes. Mais de 10 milhões de pessoas foram impactadas pela campanha. Os textos publicados na internet renderam quase 400 mil cliques de acesso.
“Realmente não esperava. É muito simbólico participar desse prêmio. Só posso agradecer e dizer que a comunicação e difusão do coop é muito importante para que todos os brasileiros possam conhecer nosso modelo de negócios”, afirmou o gerente de Marketing e Inteligência de Mercado da Sicoob Cocred, Adalberto Júnior.
A Cooptur (PR) ficou com o segundo lugar com a GinCoop, a Gincana do Cooperativismo. O terceiro lugar ficou com o Sicoob Credialto (MG), com seu Curso De Formação Educacional Em Cooperativismo, Educação Financeira E Empreendedorismo (Coofem).
Coop Cidadã
Reconhecer os projetos desenvolvidos que têm como base os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que beneficiam a comunidade como atividades culturais e recreativas, de promoção social e consciência ambiental é o foco da categoria Coop Cidadã.
O primeiro lugar ficou com o case Escavação e Revitalização de Poços Artesianos da Cooperativa de Eletrificação e Desenvolvimento Rural Centro Sul de Sergipe (Cercos). A atuação da coop trouxe mais qualidade de vida para as pessoas com água potável para consumo e sistemas de irrigação para agricultura familiar de cinco comunidades do município de Lagartos.
Nas comunidades de Taboca e Açu Velho, 140 famílias passaram a ter acesso a água encanada em suas casas. Em Luiz Freire, 14 famílias contam com a água do poço para irrigação para cultivar e colher o ano inteiro produtos como batata, maracujá, acerola e pimenta. Já no povoado de Piçarreira, mais de 100 famílias foram beneficiadas pelo chafariz comunitário. Em Açuzinho, por sua vez, 50 famílias utilizam a irrigação, após revitalização do poço, para instalação de sistema elétrico de captação e distribuição de água com bombas e aspersores.
Aroldo Monteiro, presidente da coop, ressaltou que o projeto foi desenvolvido a partir da sugestão de um cooperado que propôs a destinação de um percentual das sobras para a sua realização. “Foi a primeira vez que participamos e já conquistamos um prêmio dessa grandeza. Só temos a agradecer”, ressaltou.
O Sicredi Dexis (PR) ficou com o segundo lugar da categoria, com o projeto Eu Coopero Com a Inclusão. A iniciativa da Cooped (CE), Ambulatório de Pediatria do Desenvolvimento e Comportamento da Primeira Infância (PDC) conquistou o terceiro lugar.
Desenvolvimento Ambiental
O reconhecimento aos projetos de sustentabilidade como recuperação de nascentes, reutilização de recursos, reciclagem e outras ações de preservação são os contemplados na categoria Desenvolvimento Ambiental. E o vencedor foi o Sicoob Credcooper (MG) com o projeto Nascente Viva: produzindo água e promovendo desenvolvimento sustentável hoje e para futuras gerações.
A motivação da coop ocorreu após perceber os efeitos da expansão territorial desordenada ao longo do tempo, que fez com que a região de Caratinga (MG) sofresse com a degradação dos solos, mananciais e reservas naturais. A coop fez, então, parcerias com especialistas e elaborou o projeto para preservar e recompor as matas do local, manejar adequadamente o solo e fazer tratamento de esgoto no meio rural.
O resultado foi a recuperação de 39 nascentes, doação de 15 mil mudas para reflorestamento de 150 hectares e aplicação de manejo de solo em cerca de mil hectares, além da realização de caminhadas com 1,2 mil jovens, nove seminários, 30 palestras sobre educação ambiental e 80 consultorias.
O presidente do Conselho de Administração, Vagner Monteiro, exaltou a importância que o prêmio representa no reconhecimento do trabalho desenvolvido pela coop. “São 39 anos que atuamos prezando pelo social, o ambiental e o econômico. Especificamente neste projeto, já temos sete anos de dedicação total. É muito gratificante e motivador receber esse prêmio. Nos dá ainda mais força para continuarmos. Muito obrigada pela confiança”.
As outras duas coops agraciadas foram Sicredi Centro-Sul (MS) com o Recicla Verdinho; e o Sicoob Credivertentes (MG) com o case Minas + Vertentes.
Fidelização
Em Fidelização estão as iniciativas do coop que promovem maior integração com seus cooperados desde aumento de espaço físico até oferta de serviços para seus associados.
A Coplacana (SP) foi a grande vencedora da categoria com o case Núcleo Jovem Coplacana, para garantir a perenidade da coop e conhecer quem são os novos produtores e futuros cooperados. Torná-los protagonistas do movimento foi a aposta da iniciativa, que se preocupou com a formação de jovens para liderar a agricultura nas próximas décadas.
Em encontros quinzenais, esses jovens debatem sobre inovação, sucessão familiar, cooperativismo e agronegócio sustentável. Os participantes são filhos, sobrinho e netos de cooperados, entre os 16 e 35 anos. Já foram realizadas mais de 140 horas de treinamento para 115 jovens. A experiência também está nas redes sociais e conta com quase 1,2 mil seguidores.
“O jovem quer participar, conhecer mais e trabalhar pelo coop. Ele tem interesse e precisa ser incentivado. Começamos esse projeto com apenas oito jovens e hoje são já são mais de cem. Estamos muito felizes por poder compartilhar essa iniciativa e receber esse reconhecimento”, afirmou Mariane Natera, analista de Inovação e coordenadora do Núcleo Jovem Coplacana.
O Sicoob SaromCredi (MG) ficou em segundo lugar com o Programa de Qualificação do Queijo da Canastra. Já o projeto Sicredi na Roça, rendeu ao Sicredi Planalto Central (GO) a terceira colocação.
Inovação
O reconhecimento em Inovação é concedido às coops que utilizam soluções inovadoras para promover mudanças na rotina diária das coops, como modernização de produtos e serviços, técnicas e ferramentas de gestão e outras que viabilizem melhores resultados financeiros e ganho de produtividade.
A Cooperacre (AC) conquistou o primeiro lugar da categoria com o projeto Fortalecendo o Extrativismo e Viabilizando o Desenvolvimento Sustentável Através da Tecnologia. A cooperativa modernizou seu processo de seleção e classificação da castanha-do-Brasil com investimentos em maquinários e tecnologia de ponta para aumentar a quantidade e qualidade do produto final, reduzindo riscos de contaminação e alcançando certificações.
O resultado foi o aumento da produção, que subiu de 45 para 900 toneladas/ano. O impacto foi significativo na vida de mais de 7,4 mil pessoas entre cooperados, colaboradores e familiares. Outro impacto positivo desta automação de processo, além do aumento de escala, foi a reflexão sobre a importância de reduzir o desmatamento da floresta para preservar a fonte de renda.
Emocionado, o presidente da coop, José de Araújo, ressaltou que só o cooperativismo permite chegar tão longe. “Somos um time de pessoas com compromisso, leais e que busca sabedoria para chegar ainda não foi possível. Se as políticas públicas contribuem, conseguimos chegar mais rápido e em mais lugares. Se não tivermos essa ajuda, chegamos também. Pode ser um pouco mais lento, mas chegamos”.
O Sicredi Alto Uruguai RS/SC/MG (RS) conquistou o segundo lugar, com o case Portal Da Aceleração Regional Em Prol Do Desenvolvimento. A Castrolanda (PR) ficou em terceiro com o projeto 60 Dias Para Inovar - Programa Ágil Castrolanda.
Intercooperação
Condecorar projetos desenvolvidos por duas ou mais coops para viabilizar objetivos comuns é o objetivo da categoria Intercooperação. E o grande destaque deste ano foi a parceria entre a LAR e a Copagril (PR), com o projeto Aliança Estratégica de Intercooperação na Avicultura de Corte.
As coops somaram forças para manter a renda dos associados e agregar valor, possibilitando maior escala de produção. Elas ampliaram o sistema e criaram a quarta maior indústria produtora de frango do país. Por consequência, aumentaram os postos de trabalho, que saltaram de 2.153 para 2.520. As coops também contam com 400 estruturas em toda a região e 40 mil pessoas, entre associados e funcionários, foram impactadas positivamente com o compartilhamento de custos, investimentos e oportunidades.
O presidente da Copagril, Ricardo Chapla, agradeceu a premiação e lembrou que o cooperativismo brasileiro ainda tem muito a crescer. “Ainda temos inúmeros frutos a produzir. Junto com a Lar temos outras parcerias e buscamos atuar sempre em prol do cooperado que é nossa maior preocupação, sempre”.
Irineo Rodrigues, presidente da Lar, acrescentou que foram anos pensando em como gerar escala e viabilizar a avicultura na região, uma vez que a maior parte dos nossos cooperados são de pequeno porte. “Hoje já são mais de 1,3 mil produtores que representam a quarta maior indústria de frango do país”.
O segundo lugar em Intercooperação ficou com as coops Coopafs e Ccampos (PA), que desenvolveram o projeto Plano de Investimento para Capital de Giro na Agricultura Familiar Durante a Pandemia da Covid-19. Já a Coopmetro e Coomap (MG E BA) garantiram a terceira colocação com a iniciativa Coomap & Coopmetro - Construindo um Transporte Mais Cooperativo.
Influenciador Coop
A categoria que conta com votação popular para a escolha dos vencedores, tem por objetivo condecorar a personalidade que se destacou ao desenvolver conteúdos positivos sobre o coop em produções publicadas ou replicadas nas mídias on e off-line, nos últimos dois anos. As indicações dos candidatos foram feitas pelas Unidades Estaduais, que inscreveram até dois profissionais cada.
E o grande vencedor foi Marcelo Vieira Martins, diretor executivo da Unicred União, cooperativa financeira com R$ 2 bilhões em ativos, 22 mil cooperados e atuação no Paraná e Santa Catarina. Com uma trajetória de 25 anos no Sistema Unicred, Marcelo é um apaixonado pelo cooperativismo, que considera a mais equilibrada forma de organização humana porque produz de verdade, distribui de modo justo e cada um é livre para participar.
“É uma alegria muito grande receber esse prêmio. São 25 anos de cooperativismo, mas a consciência sobre a importância desse movimento só veio anos depois. Hoje nosso desejo é o de difundir cada vez mais para levar o mais longe possível o alcance de suas ações. Quero agradecer minha equipe, minha família e a todos que me apoiaram”.
No total, foram 35.909 votos para a escolha do Influenciador Coop 2022. Rita Mundin, vencedora em 2020, participou da entrega do prêmio e fez um apelo aos participantes. “Estou muito emocionada e convido todos a assumirem o compromisso de serem influenciadores coop porque o mundo precisa do cooperativismo. Vamos trabalhar para que o nosso movimento seja reconhecido como o modelo mais justo de organizar e remunerar as cadeias produtivas”.
A Sicredi Planalto Central foi uma das organizações de destaque reconhecidas na 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano. A premiação, promovida pelo Sistema OCB, mobilizou cooperativas de todo o país e teve, na noite de quarta-feira, 7 de dezembro, o seu ápice, reconhecendo iniciativas desenvolvidas por cooperativas brasileiras em sete categorias: Comunicação e Difusão do Coop; Coop Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; Intercooperação; e Influenciador Coop.
A cooperativa foi a terceira colocada na categoria Fidelização, com o projeto Sicredi Na Roça, uma iniciativa de sucesso pensada para fortalecer a relação com produtores rurais. Para isso, em 2021, colaboradores da organização percorreram mais de 10 mil km, visitando propriedades rurais no estado de Goiás, oeste da Bahia, Distrito Federal e Minas Gerais, oferecendo soluções financeiras para viabilizar o crescimento do produtor, bem como o desenvolvimento das comunidades localizadas nas regiões de atuação da organização.
A Sicredi Planalto Central conta, atualmente, com mais de 40 mil associados e 300 colaboradores, que possuem objetivos comuns e formam uma rede que apoia o crescimento do pequeno produtor rural, de outros setores da economia e da sociedade.
A premiação
A 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano bateu um recorde. Foram avaliados mais de 78 projetos submetidos por 431 cooperativas de todas as regiões do país. Desse total, 18 iniciativas foram escolhidas como finalistas pelas comissões.
A cerimônia que revelou os vencedores foi realizada em Brasília e transmitida para todo o país pelo canal do YouTube do Sistema OCB.
Além dos troféus, as primeiras colocadas de cada categoria ganharam duas vagas em um intercâmbio cooperativista.
Entre os dias 22 e 23 de novembro, integrantes do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e dirigentes de cooperativas do Distrito Federal participaram da edição 2022 do HSM Expo, considerado o maior evento de gestão empresarial da América Latina. A realização reúne anualmente o que há de mais avançado no mundo da educação executiva e tem em sua programação autoridades nacionais e internacionais em assuntos como inovação, empreendedorismo, estratégia e liderança.
A edição 2022 foi a segunda realizada presencialmente desde o início da pandemia e ofereceu uma experiência diferenciada aos participantes, possibilitando a personalização da aprendizagem. Foram realizadas palestras, workshops, mentorias, momentos para intercâmbio de conhecimentos entre os participantes e apresentadas tendências e tecnologias que estão revolucionando o mercado e que terão forte impacto nos próximos anos.
Para chegar a esse formato, os organizadores buscaram inspiração em diversas outras realizações e em pesquisas sobre as principais tendências de eventos mundiais. Foi percebido, então, que proporcionar uma experiência sob medida para o gestor conhecer as novidades e se atualizar de acordo com suas necessidades, com duração de três dias, seria um avanço considerável e promissor para a realização do HSM.
Ao promover a participação das cooperativas, o Sistema OCDF/SESCOOP-DF teve por objetivo proporcionar a seus dirigentes uma completa formação e atualização nas práticas de gestão, baseadas nos modernos modelos vigentes hoje no mundo.
A superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira, acompanhou o grupo brasiliense e ficou surpresa com a experiência preparada para a edição deste ano. Na avaliação dela, o HSM é um evento que, historicamente, traz em sua programação uma série de contextos, de temas atuais e fundamentais, sobretudo para este período pós-pandemia que a humanidade ainda vivencia. “O mundo mudou e a perspectiva com que trabalhamos é que as transformações sejam cada vez mais intensas. As cooperativas e o Sistema OCDF-SESCOOP/DF precisam estar cada vez mais automatizados, fazendo uso de ferramentas tecnológicas para que a gente continue crescendo em um mundo completamente diferente do que tínhamos há dois anos”, analisa Carla.
O diretor operacional da Sicoob Empresarial, Fabrício Alencar, integrou o grupo brasiliense que participou do evento. Foi a segunda ida dele ao HSM e a sua avaliação é que o evento tem cada vez mais se preocupado em reunir autoridades para municiar conteúdos que realmente ajudem a transformar o dia a dia de pessoas, empresas e outras organizações, a exemplo das cooperativas.
“Em nosso dia a dia, nós ficamos preso em um redemoinho de assuntos e de afazeres, e precisamos interromper esse fluxo. Estar nesta edição do HSM foi disruptivo; foi uma oportunidade para ver situações novas, conhecer pessoas, suas distintas realidades e seus problemas. A gente tem o conhecimento, mas é necessário não ficar acomodado e sempre estar disposto a expandir o horizonte. O SESCOOP/DF tem essa preocupação, já nos acompanhou em 2021, que foi muito bom e, neste ano, foi melhor ainda”, garante Fabrício.
As cooperativas presentes na edição deste ano do HSM foram aquelas que participaram do Ciclo 2022 do Programa de Desenvolvimento das Cooperativas (PDGC) e que atingiram, na avaliação do programa, 80% do índice de governança e de gestão, ou que cresceram pelo menos 5% dentro desse indicador. São elas: Sicoob Credijustra, Sicoob Planalto Central, Sicoob Empresarial e a Sicoob Judiciário.
A Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal e Entorno (Centcoop/DF) reuniu, nos dias 25 e 26 de novembro mais de 60 pessoas, entre líderes e cooperados, para 3° Edição do Seminário Rede CENTCOOP/DF, que teve o apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF.
O objetivo foi proporcionar, de forma dinâmica e em ambiente agradável, a abordagem de conteúdos importantes que impactam diariamente no comportamento das lideranças de catadores e dos cooperados no ambiente de trabalho. Entre os temas debatidos, podemos destacar: comunicação não violenta, inteligente emocional, sentimento de pertencimento do negócio coletivo, dentre outros.
“Todos as falas e debates foram importantes para provocar uma autoavaliação, em cada cooperado presente, sobre o seu comportamento no ambiente de trabalho e como isso afeta o dia a dia da cooperativa. Lideranças e cooperados foram estimulados a participar de forma dinâmica e houve realmente uma entrega dos participantes. Sem dúvidas, ficou claro que nesses dois dias houve um desapego relâmpago da rotina diária e todos se esqueceram dos problemas corriqueiros da vida. Foi muito positivo!”, conta a diretora-presidente da Centcoop/DF, Aline Sousa.
O evento contou com palestra do gerente geral do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Paulo Cesar Barbosa. Ele apresentou aos catadores cooperados o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), desenvolvido pelo SESCOOP/DF para estimular o desenvolvimento da autogestão nas organizações que compõem o cooperativismo no Distrito Federal.
O superintendente da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (FIEG) também participou do Seminário proferindo palestra com o tema “Estratégia e Atuação de Mercado”. O empresário Igor Montenegro é também ex-superintendente do Sebrae Goiás.
Em clima descontraído, presidentes e dirigentes de cooperativas do DF participaram, na noite de quinta-feira, 1º de dezembro, do Encontro de Presidentes de Cooperativas para celebrar as conquistas alcançadas ao longo do ano de 2022. O evento também foi um momento no qual as lideranças puderam fortalecer relações e trocar experiências e conhecimento, após mais um ano repleto de desafios para as cooperativas locais.
O presidente do sistema cooperativista brasiliense, Remy Gorga Neto, abriu o encontro comentando sobre a evolução do cooperativismo local, mencionou alguns desafios e, sobretudo, elencou conquistas alcançadas ao longo do último ano.
Remy salientou a relação positiva construída pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF com o Executivo local – que continuará por mais quatro anos -, com parlamentares da Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF) e da Câmara Federal. Segundo ele, estabelecer esses vínculos foi fundamental para permitir o desenvolvimento do cooperativismo distrital. “Iremos continuar com essa boa relação aqui no Distrito Federal para que a gente tenha um ambiente cada vez mais propício para o desenvolvimento do cooperativismo e, em âmbito nacional, temos a atuação da OCB (Organização das Cooperativas Brasileiras), que estará empenhada junto ao novo governo para assegurar crescimento e melhorias para o nosso setor”, disse ele.
O dirigente aproveitou a oportunidade para lembrar sobre o cinquentenário da OCDF, no próximo mês de fevereiro, e informar que serão desenvolvidas atividades para comemorar a data e fortalecer ainda mais o modelo de negócio cooperativista.
Presente ao evento, a superintendente da OCB, Tânia Zanella, também comentou sobre o cenário do cooperativismo no DF e trouxe um discurso otimista para os dirigentes. “Hoje é um dia para comemorar. Não poderia deixar de vir até aqui, parabenizar cada um de vocês e dizer que nós, da OCB, temos orgulho do cooperativismo do Distrito Federal. Embora ainda estejamos vivendo tempos difíceis, temos a responsabilidade de conduzir o país à normalidade. O Brasil precisa dar certo e esse objetivo passa pelo cooperativismo, que precisa ser cada dia mais forte”, observou Tânia.
O Encontro de Presidentes de Cooperativas do DF é uma atividade tradicional do calendário do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e promove, também, um momento de interação, celebração e confraternização entre os dirigentes de cooperativas dos mais diversos ramos presentes na capital.
A CapacitaCoop, plataforma de aprendizagem do Sistema OCB, termina o ano de 2022 com números expressivos e com uma crescente contribuição para o avanço do cooperativismo em todo o território nacional. A solução foi criada em 2020 e, em dois anos, já alcançou o número de 103 cursos oferecidos e mais de 36 mil alunos cadastrados, se consolidando como a principal plataforma de ensino a distância do cooperativismo brasileiro. Apenas em 2022, no Distrito Federal, cerca de 660 pessoas foram beneficiadas pelos conteúdos oferecidos.
A plataforma foi idealizada no cerne do 5º princípio do cooperativismo, que tem foco na educação, formação, capacitação e atendeu exatas 2.934 cooperativas de todo o Brasil. Ao longo do último ano, o ambiente virtual evoluiu, tornando-se mais intuitivo, flexível, estável e com design moderno para melhor atender as necessidades das unidades estaduais do SESCOOP, cooperativas e toda comunidade interessada no universo cooperativista.
As mudanças realizadas permitem, por exemplo, que as unidades estaduais possam cadastrar, ofertar e gerenciar cursos on-line, utilizando ferramentas próprias da plataforma, tais como webconferência, fóruns de discussão, tira dúvidas, entre outras, além de emitir relatórios gerenciais, personalizar os certificados, matricular os alunos e prestar suporte técnico como alteração de senha.
A CapacitaCoop é gratuita e quem não é associado a uma cooperativa também pode participar dos cursos, além das Trilhas de Aprendizagem, que foram planejadas cuidadosamente para cada tipo de necessidade. A plataforma conta com diferenciais como vitrine de informações dos cursos e trilhas; biblioteca atualizada com materiais sobre o coop; integração com sistema de webconferência; aplicativo para acessar conteúdo dos cursos, mesmo que o aluno esteja off-line; suporte técnico gratuito, pelo número 0800 642 4025; cursos com tutores para tirar dúvidas; e gamificação, para que o aluno que avance em seus estudos acumule pontos e suba no ranking geral da plataforma.
A expectativa para 2023 é de ainda maior crescimento, com a disponibilização de novos cursos e trilhas de aprendizagem; mais recursos, como monitoria e tutoria, cursos por WhatsApp; novos materiais de consulta na biblioteca, entre outros.
