A AgroBrasilia, uma das maiores feiras de agronegócio do Brasil, já tem data para ser realizada em 2023. O evento é organizado pela Cooperativa Agropecuária da Região do Distrito Federal (Coopa/DF) e ocorrerá entre os dias 23 a 27 de maio, no Parque Tecnológico Ivaldo Cenci, espaço localizado às margens do km 5 da BR-251.

A feira conta com apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF desde a sua primeira edição, em 2008, e em 2022 reuniu, ao longo de cinco dias, aproximadamente 135 mil pessoas e 520 expositores, reforçando o potencial agrícola do Distrito Federal e também os princípios que sustentam o cooperativismo na região do Distrito Federal.

O trabalho de difusão da cultura cooperativista é costumeiramente desempenhado pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF em um dos estandes da feira. Neste ano, a programação do espaço contemplou ações para o público infantil e adulto, atraindo centenas de pessoas que puderam conferir uma exposição com produtos de cooperativas locais.

A AgroBrasília 2022 marcou a retomada presencial do evento, que havia sido realizado pela última vez em 2019 e registrou um volume de R$ 4,6 bilhões em negócios.

Para 2023, a expetativa os organizadores já estão trabalhando e têm como objetivo superar os números registrados na edição passada.

Com o apoio do SESCOOP/DF, oito cooperativas do ramo agropecuário que atuam no Distrito Federal e na Região Integrada de Desenvolvimento do Distrito Federal (Ride-DF) participam de uma Instrução Prática e Assistida (IPA) para implementar melhorias nos processos de gestão e governança. A expectativa é que as organizações possam identificar e implantar estratégias eficazes para a sustentabilidade do negócio, se tornando ainda mais fortes, desenvolvidas e reconhecidas por sua competividade, integridade e capacidade de gerar trabalho e renda aos produtores rurais.

As ações do projeto foram iniciadas no último mês de julho e seguem até fevereiro do ano que vem, seguindo um cronograma para que as melhorias sejam implementadas com precisão em cada cooperativa. As atividades estão divididas por etapas, algumas já finalizadas, como a realização de um diagnostico inicial e elaboração de planejamento estratégico. O projeto prevê, ainda, implantar iniciativas de profissionalização da gestão voltados para as áreas administrativa, financeira, comercial, de recursos humanos, operacional, logística, comunicação e marketing, além de um intercâmbio de boas práticas de gestão e de governança, a implantação dos Programas de Acompanhamento e Desenvolvimento da Gestão (PDGC) e a realização do fórum de avaliação.

O produto final do projeto estabelece a elaboração de relatório técnico, no qual estarão consolidadas as etapas ocorridas durante a execução, contendo registros de todas as informações técnicas acerca do modelo de gestão e governança pautado para resultados implantados nas cooperativas da agricultura familiar.

Nesse documento final estarão mensurados os resultados que o trabalho proporcionou às cooperativas no âmbito da Rota da Fruticultura, projeto capitaneado pelo Ministério do Desenvolvimento Regional (MDR) e que envolve diversas outras instituições, como o Sistema OCDF/SESCOOP-DF e a Companhia de Desenvolvimento dos Vales do São Francisco e do Parnaíba (Codevasf) com o objetivo de profissionalizar a cadeia produtiva da fruticultura, integrando os subsistemas de insumos, produção, extrativismo, processamento e comercialização, por meio da criação de sistemas agroflorestais, agroindustriais e de serviços especializados.

Participam do projeto a Cooperativa Agrícola da Região de Planaltina/DF (Cootaquara), a Cooperativa de Agricultura Familiar Mista do Distrito Federal (Coopermista), Cooperativa Agrícola de Vargem Bonita (Coopervargem), a Cooperativa Agropecuária da Região de Brazlândia (Coopebraz), a Cooperativa dos Produtores e Produtoras Rurais do Assentamento Itaúna e Região (Coopitaúna), a Cooperativa dos Produtores do Fartura (Cooperfartura), a Cooperativa Mista der Agricultura Familiar de Novo Gama (Coopgam) e a Cooperfal.

Dirigentes e colaboradores da primeira cooperativa de idiomas do Brasil administrada por professores, a Cooplem, visitaram, no início do mês, a sede da Cooperativa Magna, na cidade de Concórdia, Santa Catarina. O grupo foi acompanhado por integrantes do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e aproveitou a oportunidade para conhecer a estrutura da organização catarinense e intercambiar conhecimentos.

O interesse pela troca de experiência com a cooperativa catarinense é uma das metas apontadas pela Cooplem em seu planejamento estratégico para 2022. A Magna foi fundada em 1997 e nos últimos anos tem se consolidado como uma referência regional, tendo como diferencial a preocupação com a formação de cidadãos analíticos e críticos. Para isso, a organização utiliza o modelo de educação cooperativista, prezando pela valorização humana, o respeito às diferenças e o incentivo às potencialidades de cada aluno. A cooperativa também é uma referência quando o assunto é aprimorar processos de gestão e governança, sendo destaque nacional no Programa de Desenvolvimento de Gestão das Cooperativas (PDGC).

O reconhecimento por todo esse empenho em prol da difusão do cooperativismo veio na edição 2018 do Prêmio SomosCoop – Melhores do Ano, ocasião em que a cooperativa ficou em 1º lugar na categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo, alcançando o nível Prata.

“A Cooplem participa do PDGC desde o ano de 2013 e, portanto, temos uma trajetória de busca por melhorias nos processos de gestão e governança. Como a Magna tem uma atuação dentro da área educacional, uma estrutura toda voltada para esse setor e tem se destacado, pensamos e amadurecemos a ideia de ir até lá conhecer a cooperativa in loco e compreender o modo de trabalho que os levaram a esse nível de excelência”, conta a presidente da Cooplem, Márcia Bencker.

Entre as atividades realizadas pela comitiva brasiliense esteve a visita técnica para conhecer, em detalhes, o funcionamento do Colégio CEM, mantido pela cooperativa na cidade catarinense. A instituição conta com mais de 400 alunos, 38 cooperados e não possui funcionários celetistas. Ou seja, o trabalho de implementação de boas práticas de gestão e governança é totalmente feito pelos professores cooperados. Durante a visita, as duas instituições falaram, ainda, sobre o PDGC, tributação, mercado de trabalho e seleção de equipe profissional. “Foi um momento de troca de experiências e de conhecimento muito proveitoso para ambas as cooperativas. Também fizemos a nossa apresentação e saímos de lá conscientes de que as cooperativas de Brasília estão muito bem assistidas e no rumo para a excelência”, acrescenta a presidente da cooperativa.

Os dirigentes da Cooplem também voltaram de Santa Catarina inspirados a elaborar e colocar em prática um projeto de educação cooperativista. Isso porque eles conhecerem, no colégio mantido pela Magna, a Minicidade Cooperativista, uma iniciativa pioneira e inovadora cuja proposta tem proporcionado às crianças experiências reais de cidadania e vida comunitária.

Na Minicidade, os próprios estudantes são os responsáveis pela condução dos rumos da pequena comunidade e isso possibilita adquirir conhecimento sobre os setores básicos de uma sociedade organizada. Contudo, são empregados conceitos diferenciados de cidadania.

O projeto é guiado pela direção da escola e a Comissão de Trabalho da Minicidade por meio de eixos de atuação: polo empreendedor, cultural, científico, financeiro, político e comercial, sendo de responsabilidade dos estudantes da escola o papel de gerir cada uma dessas áreas. Para isso é realizada uma eleição que envolve toda a escola.

São escolhidos por votação o prefeito (a), o vice-prefeito (a) e os vereadores. Os pequenos cidadãos discutem, elaboram projetos e executam ações importantes para a manutenção e o desenvolvimento da Minicidade. Para isso, os professores sugerem atividades que contemplem um mundo mais humano, solidário e sustentável.

Além de Márcia, participaram do intercâmbio um membro do conselho administrativo, o diretor pedagógico, a assessora pedagógica e a diretora do núcleo de secretaria

A 13ª edição do Prêmio SomosCoop Melhores do Ano já tem seus finalistas. Nesta quarta-feira (16), o Sistema OCB divulgou a lista com os nomes das cooperativas que concorrem nas categorias Comunicação e Difusão do Cooperativismo; Cooperativa Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; Intercooperação; e Influenciador Coop. A premiação teve recorde de inscrições com 787 projetos submetidos. Em 2020, última edição do prêmio bianual, foram recebidos 595 cases.

A cerimônia que revelará os vencedores está prevista para o dia 7 de dezembro e, além dos troféus, as primeiras colocadas de cada categoria ganham duas vagas em um intercâmbio cooperativista. Cada cooperativa registrada e regulada no Sistema OCB pôde concorrer com um case por categoria. As finalistas foram escolhidas por duas bancas avaliadoras: as comissões técnica e julgadora.

Confira abaixo as indicações, em ordem alfabética, por categoria:

• COMUNICAÇÃO E DIFUSÃO DO COOP

• Cooptur (PR): Gincoop - Gincana do Cooperativismo
• Sicoob Cocred (SP): Jornada do cooperativismo
• Sicoob Credialto (MG): Coofem - Curso de formação educacional em cooperativismo, educação financeira e empreendedorismo

• COOPERATIVA CIDADÃ:

• Cercos (SE): Escavação e revitalização de poços artesianos
• Cooped (CE): Ambulatório de pediatria do desenvolvimento e comportamento da primeira infância (PDC)
• Sicredi Dexis (PR): Eu coopero com a inclusão

• DESENVOLVIMENTO AMBIENTAL:

• Sicoob Credcooper (MG): Nascente viva: produzindo água e promovendo desenvolvimento sustentável hoje e para futuras gerações
• Sicoob Credivertentes (MG): Minas + Vertentes
• Sicredi Centro-Sul MS (MS): Recicla verdinho

• FIDELIZAÇÃO:

• Coplacana (SP): Núcleo jovem Coplacana
• Sicoob Saromcredi (MG): Programa de qualificação do queijo da canastra
• Sicredi Planalto Central (GO): Sicredi na roça

• INOVAÇÃO:

• Castrolanda (PR): 60 dias para inovar - Programa ágil Castrolanda
• Cooperacre (AC): Fortalecendo o extrativismo e viabilizando o desenvolvimento sustentável através da tecnologia
• Sicredi Alto Uruguai RS/SC/MG (RS): Portal da aceleração regional em prol do desenvolvimento

• INTERCOOPERAÇÃO:

• Coopafs e Ccampos (PA): Plano de investimento para capital de giro na agricultura familiar durante a pandemia da covid-19;
• Coopmetro e Coomap (MG E BA): Coomap & Coopmetro - Construindo um transporte mais cooperativo
• Lar e Copagril (PR): Aliança estratégica de intercooperação na avicultura de corte

Júri popular

A categoria Influenciador Coop já está com a votação aberta ao público para escolher a personalidade que desenvolve conteúdos positivos sobre o coop nas mídias on e off-line. Os nomes foram indicados pelas Unidades Estaduais. A votação está aberta até o dia 1º de dezembro e você pode votar quantas vezes quiser. Conheça os indicados:

• Carolina Mussolini - Conhecida como a "blogueirinha do cooperativismo". Atua como assessora de comunicação do Sicredi Rio Paraná PR/SP. Participou da primeira turma do Programa Somos Líderes da OCB e foi uma das mulheres embaixadoras do 14º Congresso Brasileiro do Cooperativismo. Recentemente foi selecionada entre 12 jovens do mundo para participar da Conferência Mundial das Cooperativa de Crédito de 2022, em Glasgow, na Escócia;
• Celma de Oliveira - Presidente da cooperativa de bordadeiras Bordana. Nas redes sociais, mostra tudo que o cooperativismo pode gerar além de ganho econômico. Resgata dignidade, autoestima e promove a inclusão social de dezenas de pessoas. Recentemente ganhou pela segunda vez o Prêmio Sebrae Top 100 Nacional que contempla as 100 empresas de produtos artesanais mais competitivas do Brasil;
• Elias Leite - Foi conselheiro da Central Nacional Unimed, diretor comercial e presidente da Unimed Fortaleza, ajudando a conquistar prêmios importantes como o Top of Mind e GPTW. Atualmente é diretor Comercial, de Produtos e Marketing da Seguros Unimed. É também autor do livro “Líder de Resultado: O poder da gestão que entende de gente, desenvolve pessoas e multiplica resultados” pela Editora Gente;
• Marcelo Martins - É diretor executivo da Unicred União, cooperativa de crédito com R$ 2 bilhões em ativos, 22 mil cooperados e atuação no Paraná e Santa Catarina. Com uma trajetória de 25 anos no Sistema Unicred, é um apaixonado pelo cooperativismo, que considera a mais equilibrada forma de organização humana porque produz de verdade, distribui de modo justo e cada um é livre para participar; e
• Stefany Silveira - É agrônoma, neta de produtores e tem se destacado como uma importante voz do setor agro no Espírito Santo. Atualmente é apresentadora do Agro Business, projeto da Record no Espírito Santo, colunista diária do Folha Vitoria e palestrante do agro, oportunidade pela qual leva informações sobre o setor, incluindo o cooperativismo.

Vote agora no Influenciador Coop: https://in.coop.br/influenciadorcoop

O livro Inovação no cooperativismo — um guia descomplicado para quem deseja inovar mais e melhor no universo coop, já está disponível também em versão digital no site InovaCoop. A publicação, lançada em formato físico no início do ano, traz o que há de mais atual em estratégias e ferramentas para implementação de programas de inovação dentro das cooperativas. O e-book é mais uma ação de capacitação promovida pelo Sistema OCB.

“Este livro é fruto de um trabalho intenso focado em mostrar caminhos para que nossas atividades estejam sempre um passo à frente na missão de transformar o mundo em um lugar mais justo, equilibrado e com as melhores oportunidades para todos. Nossa história mostra que o cooperativismo sempre foi inovador. Esta publicação não é apenas uma fonte de consulta e de referência, mas um convite a assumirmos atitudes ousadas e inovadoras em nosso dia a dia. Agora, no formato digital, pode ser acessado mais rapidamente até mesmo no celular”, destaca o presidente Marcio Lopes de Freitas.

O livro, que amplia a visibilidade das boas práticas já desenvolvidas ou em andamento no coop, está dividido em seis partes que versam sobre a introdução ao tema, estratégias e metodologias e tendências de futuro. Cada capítulo traz ainda cases de sucessos e artigos assinados por especialistas no assunto como Martha Gabriel, Arthur Igreja, Jacson Fressatto, Samyra Ribeiro, Eduardo Damião e Mário De Conto. A publicação tem ainda um dicionário com os principais verbetes e conceitos relacionados ao coop.

“Inovar não significa criar sistemas totalmente novos, mas descobrir um jeito diferente de fazer as coisas, de forma mais simples e eficaz, com redução de custos e ganho de produtividade”, salienta o presidente.

Nos dias 8 e 9 de novembro, a Cooperativa de Trabalho e Saúde (Coopcare) reuniu parte do time de cooperados para a realização da 2ª edição do Encontro Avante Enfermagem. O evento contou com o apoio do Sistema OCDF-SESCOOP/DF com objetivo de ampliar conhecimentos e habilidades de cada cooperado.

Ao longo dos dois dias, foram realizadas palestras com temas relevantes para os profissionais da saúde. No primeiro dia, os participantes do encontro puderam conhecer meios para encarar os desafios pós pandemia e assim vislumbrar novas oportunidades na área, além de participarem de atividades cujo intuito foi estimular o desenvolvimento do potencial de trabalho e a integração. O segundo dia do encontro foi dedicado ao trabalho em equipe. Além de receberem explicações acerca de seus deveres e direitos, também debateram melhorias para o planejamento e a gestão das cooperativas.

Participaram das atividades 20 cooperados que diariamente colaboram para a gestão da cooperativa. “No dia a dia, é comum que cada um fique dedicado às suas atividades e obrigações. A realização desse encontro, portanto, permitiu uma grande integração e isso tem um significado grandioso para a Coopcare”, salienta a presidente da organização, Adélia Neri.

A dirigente que também é conselheira do sistema cooperativista brasiliense, destaca o papel do Sistema OCDF-SESCOOP/DF na realização do encontro. A atividade esteve em plena consonância com o plano de trabalho da instituição estabelecido para 2022 e contribui para promover o desenvolvimento do cooperativismo por meio da formação profissional, melhorar a qualidade de trabalho e de vida dos cooperados. “Foi uma oportunidade áurea, de grande valia. Conseguimos capacitar o nosso time e ofertar um momento diferente, sem deixar de lado a importância do olhar sobre a gestão. Somos gratos ao SECOOP/DF por ajudar a proporcionar este encontro”, acrescenta Adélia.

A Sicoob Credijustra promoveu nos dias 16 e 17 de novembro um workshop com o objetivo de revisar a metodologia de gestão e acompanhamento do planejamento estratégico da organização. O evento contou com apoio do SESCOOP/DF e ocorreu exatamente um ano após a primeira edição do workshop, que propôs melhorias visando o fiel cumprimento dos indicadores estratégicos da cooperativa brasiliense.

Entres os assuntos debatidos durante a realização do evento esteve o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), solução desenvolvida pelo SESCOOP e que está voltada para o desenvolvimento da autogestão, cujo objetivo principal é promover a adoção de boas práticas de gestão e de governança no negócio cooperativo a partir do Modelo de Excelência em Gestão (MEG).

A Sicoob Credijustra começou a ser assistida pelo PDGC no ano de 2017. Desde então o programa tem melhorado continuamente o fluxo de trabalho, as habilidades de colaboradores e, sobretudo, aprimorado as boas práticas na busca da excelência. “O PDGC está dentro do nosso planejamento estratégico anual. Nós não encaramos o programa como algo de momento, como um evento, mas sim como uma estratégia contínua que é um diferencial para a nossa cooperativa”, explica Alexandre Machado, diretor presidente da organização, uma das vencedoras da edição 2021 do Prêmio SomosCoop Excelência em Gestão.

“As perguntas do PDGC servem como um manual para nós. Estamos focados em poder responder o questionário de diagnóstico sempre com a letra “D”, que é a melhor possibilidade dentro do programa e, por isso, temos uma campanha interna que consiste em estimular todos os setores para que possamos alcançar esse cenário. Então, se a gente tem a oportunidade de estar em contato com algum tema que esteja relacionado ao PDGC, a gente aproveita e veste a camisa da nossa campanha “100% letra D com evidência”. E na discussão do nosso planejamento estratégico não poderia ser diferente”, acrescenta Alexandre, que também é vice-presidente da OCDF.

As atividades do workshop envolveram dirigentes e colaboradores e foram conduzidas por um especialista em planejamento estratégico, que partilhou orientações, insights e estimulou o engajamento dos participantes em momentos de ideação e em pitches.

O evento também foi o momento ideal para a diretoria da cooperativa abordar os impactos do planejamento estratégico; reafirmar os princípios, valores e prioridades da Cooperativa; a importância dos colaboradores; e empoderar a equipe de colaboradores frente ao cenário macrofinanceiro.

A Central das Cooperativas de Trabalho de Catadores do Distrito Federal e Ride-DF (Rede Alternativa) promoveu, nos dias 20 e 21 de outubro, um seminário voltado para discussões e apresentação de conhecimentos destinados ao fortalecimento da organização. O evento foi realizado na área rural de Brazlândia e contou com o apoio do SESCOOP/DF para promover princípios cooperativistas e a troca de experiências entre as cooperativas filiadas à central.

O seminário chegou este ano à sua 5ª edição e apresentou conteúdos relacionados ao tema “Gestão e Governança Cooperativista”. A intenção da Rede Alternativa ao escolher o tema foi incentivar suas cooperativas filiadas a aprimorarem seus processos internos e a participarem de soluções como o PDGC, o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas, uma solução desenvolvida anualmente pelo SESCOOP/DF que tem por finalidade impulsionar o desenvolvimento da autogestão das organizações que dão forma ao cooperativismo no Distrito Federal.

“O SESCOOP tem uma importância significativa para a realização desse seminário. É um grande apoiador das nossas atividades, do nosso trabalho e graças a essa proximidade tem sido possível organizar esse evento anualmente. A edição deste ano eu avalio como histórica, já que conseguimos promover um melhor entendimento sobre gestão e governança para as cooperativas que ainda não participam do PDGC, manter proximidade com o governo do DF e ainda cultivar a intercooperação, aspecto que é vital para a nossa atividade e muito incentivado pelo SESCOOP/DF”, avaliou o presidente da Rede Alternativa, Cleusimar Andrade.

O evento contou, logo na primeira palestra, com uma apresentação sobre PDGC. Na ocasião, a superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira, falou sobre o programa e os resultados que as cooperativas participantes alcançaram e sobre a metodologia utilizada.

Na sequência, os cooperados da central acompanharam uma palestra sobre educação financeira, outra sobre as leis e normas cooperativistas que evidenciou a importância da legislação, dos direitos de cada cooperados, bem como das obrigações legais a serem cumpridas pelas cooperativas.

A programação do evento contou, ainda, com palestras sobre cooperação e liderança, dinâmicas voltadas para melhor compreensão dos temas abordados e com uma apresentação sobre os novos contratos firmados pelas cooperativas com o Governo do Distrito Federal.

Participaram dos dois dias de eventos mais de 70 pessoas, entre cooperados da Rede Alternativa e da Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal (Centcoop), além de representantes de instituições parceiras, como o Serviço de Limpeza Urbana do Distrito Federal (SLU).

A cidade de Pirenópolis, em Goiás, foi o local escolhido pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF para a realização da 19ª edição do Encontro de Secretariado de Cooperativas do Distrito Federal. O evento, que voltou a ser presencial após dois anos, ocorreu entre os dias 29 de setembro e 1º de outubro e permitiu que os responsáveis pelo secretariado das cooperativas locais pudessem aprimorar as técnicas e práticas, expandir conhecimentos, bem como aperfeiçoar atitudes e habilidades essenciais às funções que exercem dentro das organizações em que atuam.

O encontro faz parte do calendário anual de atividades do Sistema OCDF-SESCOOP/DF e também fomenta a intercooperação, incentiva o trabalho em equipe, além de contar com momentos de muita diversão e troca de conhecimentos. A programação especial foi pensada pelo sistema cooperativista distrital visando a melhoria do assessoramento das organizações.

Mestre em Educação e especialista no fomento ao cooperativismo, Rafael Presotto foi quem conduziu os trabalhos ao longo do encontro. No primeiro dia, ele organizou uma dinâmica de integração, comentou acerca das expectativas e detalhou a maneira como ocorreriam as atividades durante os três dias de evento.

No segundo dia, os participantes puderam ampliar conhecimentos por meio de oficinas. O secretariado e os desafios da comunicação na cooperativa foram os assuntos que regeram a primeira apresentação da manhã. Na sequência, o facilitador falou sobre a relação de metodologias ágeis e os processos organizacionais de uma cooperativa. No período da tarde, mais duas oficinas: a primeira sobre secretariado e as possibilidades de qualidade de vida no trabalho, e a segunda uma reflexão sobre o período de pós-pandemia.

O encontro foi acompanhado de perto pelo presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, e pela superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira. A dupla ressaltou aos participantes a importância do cooperativismo, bem como a relevância do trabalho de secretariado para o desenvolvimento das cooperativas instaladas no DF.

Quem participou, fez elogios à maneira com que o encontro foi conduzido e aos conteúdos que foram compartilhados. Nayanne de Souza, da Querubim Saúde, foi uma delas. Ela esteve presente na atividade pela primeira vez e ficou satisfeita com o que pôde absorver.  “Esse encontro apresentou de forma muito prática o cooperativismo. Aprendi sobre desenvolvimento pessoal e profissional de uma forma muito humanizada e certamente levarei isso para o dia a dia em minha cooperativa”, disse ela.

A Central das Cooperativas de Trabalho de Catadores do Distrito Federal e Ride-DF (Rede Alternativa) e a Central de Cooperativas de Materiais Recicláveis do Distrito Federal (Centcoop), organizações que reúnem tratadores de resíduos e materiais recicláveis, estão participando de uma consultoria focada em impulsionar a gestão e as atividades da cadeia produtiva da reciclagem local. A iniciativa conta com o apoio do SESCOOP/DF e será realizada até dezembro, com o objetivo de capacitar dirigentes e cooperados, visando o desenvolvimento de ações que aperfeiçoem a cadeia produtiva de reciclagem em ambas as centrais, em suas singulares e no DF.

O pontapé inicial do projeto foi a realização de um diagnóstico acerca do cenário atual da cadeia de reciclagem no Distrito Federal. Essa etapa, realizada in loco, visou a produção de um levantamento amplo e sistematizado de dados relacionados à gestão e gerenciamento de resíduos sólidos do DF, incluindo questões como geração, coleta, destinação e reciclagem, além de aspectos legais, regulatórios e tributários do setor.  Conjuntamente, foi realizado um levantamento de dados das cooperativas e seus cooperados, análise das condições e infraestruturas existentes, além de análise de mercado e de práticas das empresas e centros de tecnologia ligados à cadeia da reciclagem.

Uma segunda etapa do projeto consiste na promoção de um estudo de benchmarking nacional e internacional sobre processos, tecnologias e equipamentos para processamento de resíduos sólidos aplicáveis à realidade das cooperativas de materiais recicláveis do DF. A terceira etapa é um momento de proposição de soluções para a implementação de projetos para central de reciclagem e respectivo estudo de viabilidade econômico-financeira e jurídico-normativo.

O projeto conta, ainda, com outras duas etapas, previstas para ocorrer entre novembro e dezembro. A produção de um manual prático para orientação e acompanhamento de captação de recursos e a realização de um intercâmbio para que os representantes das centrais conheçam experiências bem-sucedidas que possam servir de referência para a definição de tecnologias e/ou boas práticas para modernização e inovação na cadeia de resíduos sólidos.

Representantes de 16 cooperativas e do Sistema OCDF-SESCOOP/DF participaram, entre os dias 17 e 18 de outubro, da 8ª edição do World Coop Management (WCM), o mais importante congresso de liderança e estratégia do cooperativismo brasileiro. O evento foi realizado em Belo Horizonte e proporcionou uma profunda imersão em conhecimentos, além de apresentar tendências para o cooperativismo e promover momentos de conexão para presidentes, dirigentes, superintendentes, gerentes e gestores de cooperativas que buscam a reciclagem profissional, mantendo-se atualizados sobre os novos conceitos e estratégias de atuação em seus negócios e cooperativas.

A comitiva brasiliense foi formada por representantes de organizações que integram o projeto Agro + Coop, promovido pelo SESCOOP/DF com o objetivo de fomentar o cooperativismo na área rural de Brasília, e também por integrantes de cooperativas com bom desempenho em seus processos de gestão após a participação no Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC), outra solução do SESCOOP cujo objetivo é promover a adoção de boas práticas de gestão e de governança pelas cooperativas.

Durante dois dias, os participantes do grupo puderam aproveitar uma programação extensa que abordou temas relevantes e que impactam na forma de liderança, na gestão das cooperativas e, claro, da sociedade, como inovação, marketing, neurociência, ESG, estratégia e economia circular. Além disso, o grupo foi estimulado a desenvolver pensamento crítico. “Os dirigentes das cooperativas tiveram um choque com os temas voltados à gestão que foram apresentados. Os assuntos abordaram o cooperativismo e tenho a certeza de que tudo isso vai ser muito bem utilizado por cada dirigente no seu trabalho, no dia a dia”, observou o presidente do Sistema OCDF-SESCOOP/DF, Remy Gorga Neto, que também participou do evento.

Entre os dirigentes que integraram a comitiva das cooperativas brasiliense estava Licindo Passos, presidente da Cooperativa Mista der Agricultura Familiar de Novo Gama (Coopgam). Para ele, a ida ao evento foi importante para absorver conhecimentos, técnicas e tendências que podem ser usadas em sua cooperativa, além de poder interagir com players do mercado, expandindo o networking e abrindo portas para futuras oportunidades de negócios. “Espero levar os conhecimentos que adquirimos com palestrantes de renome, nacionais e internacionais, para a realidade da nossa atuação no Novo Gama e também aplicar o que absorvemos com a troca de experiência com os cooperados mais experientes que encontramos no evento”.

Ao todo, a programação do WCM contou com mais de 60 palestrantes, além da realização de workshops e momentos próprios para criar e estabelecer networking.

O evento ocorreu de forma híbrida e, com as transmissões digitais, pessoas de 25 países puderam acompanhar a realização.

Participaram do congresso representantes da Sicoob Credjustra, Coopitauna, Rede Alternativa, Recicla Mais Brasil, Coopfartura, Coopermista, Cootaquara, Cbrase, Sicoob Confederação, Cooperfal, Centcoop, Cooperbraz, Recicle a Vida, Coopgan, Credifaz e Sicoob Planalto Central.

Lideranças do cooperativismo brasiliense estiveram reunidas na noite de terça-feira, 20 de setembro, para a realização da edição 2022 do Encontro de Executivos de Cooperativas do Distrito Federal. O evento organizado pelo Sistema OCDF-SESCOOP/DF reuniu cerca de 50 líderes e representou o início dos trabalhos de elaboração do plano de trabalho participativo e do planejamento orçamentário do Sistema, visando o ano de 2023.

O presidente do sistema cooperativista brasiliense, Remy Gorga Neto, abriu o evento dando boas-vindas aos participantes e destacando a importância de planejar o futuro juntamente com as cooperativas em atividade no DF. “Esse encontro é um dos momentos mais importantes do ano. Aqui estão as pessoas que vivenciam o dia a dia do cooperativismo no DF e que podem nos apoiar nesse momento de construção do planejamento. É ouvindo vocês que estão inseridos nesse universo que podemos elaborar um plano de trabalho vinculado aos recursos que temos disponíveis. Vamos ouvir as demandas, adaptá-las ao orçamento e continuar a trazer soluções para que as cooperativas do DF possam melhorar seus processos de gestão e governança”, assegurou Remy.

Na sequência, a superintendente do SESCOOP/DF, Carla Madeira, fez uma breve apresentação das atribuições da organização que fomenta o cooperativismo no Distrito Federal. Ela falou sobre a importância do levantamento e análise de dados, além de ferramentas disponibilizadas pelo Sistema que auxiliam no diagnósticos dos índices de maturidade de gestão e governança das cooperativas, como o Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC) e comentou acerca das estratégias e critérios que irão conduzir a elaboração do plano de trabalho para o ano que vem.

Carla informou, ainda, que a formulação do planejamento para 2023 ocorrerá por meio de reuniões virtuais, momentos em que as 102 cooperativas do DF, divididas por ramos, poderão apresentar demandas para que o cooperativismo seja fomentado e fortalecido ao longo do próximo ano, por meio de soluções de desenvolvimento humano e organizacional a serem disponibilizados pelo SESCOOP/DF.

O público presente ao encontro conferiu, ainda, uma palestra inspiradora na qual o CEO da Qualitatis Consultoria e ex-superintendente do Sebrae/GO, Igor Montenegro, que também foi secretário de Cidades do Estado de Goiás e soma mais de 20 anos de experiência no mundo corporativo, propôs reflexões e municiou as lideranças presentes com insights e dicas para vencer cinco desafios do cooperativismo em 2023: mercado, inovação, ESG, gestão e liderança.

Por fim, Montenegro apresentou uma agenda de prioridades para as lideranças de cooperativas brasilienses, seguindo conceitos apresentados em sua palestra. Para ele, as cooperativas precisam aumentar o foco em seus clientes; inovar em produtos, processos, marketing e na organização; criar uma cultura alicerçada em ESG; realizar uma gestão de resultados e liderar pessoas rumo ao crescimento.

A websérie SomosCoop na Estrada, projeto coordenado pelo Sistema OCB para mostrar o dia a dia das cooperativas na prática, está pronta para o lançamento da sua primeira temporada. Com dez episódios gravados nos estados de Goiás, Minas Gerais, Bahia e São Paulo, além do Distrito Federal, o programa informa de maneira descontraída como se desenvolve esse jeito diferente de fazer negócios, desde as cooperativas até as benfeitorias que se estendem para as comunidades onde elas estão localizadas.  

A apresentação dos episódios é feita pela jornalista Glenda Kozlowski, que vem percorrendo o Brasil em um veículo off road personalizado com a marca SomosCoop. No conteúdo, bate-papos e depoimentos de pessoas que a jornalista encontra no caminho, bem como os detalhes do trabalho desenvolvido pelas coops na prática.  

Os primeiros episódios, gravados nas cooperativas do Distrito Federal Recicle a Vida e CoopaDF, serão disponibilizados no dia 31 de outubro no site do SomosCoop e também no canal Youtube do SomosCoop. Uma live especial para o lançamento do projeto será realizada às 15h, com a participação da jornalista Glenda Kozlowski e de Guga Kuerten, que representa o movimento SomosCoop. 

“Nosso objetivo é engajar cada vez mais a sociedade na defesa do cooperativismo como um modelo de negócios democrático e inclusivo e que molda perfeitamente as tendências e desejos do consumidor da atualidade e do futuro. Por isso, queremos mostrar o potencial das cooperativas, como elas trabalham e tudo o que elas fazem em favor do nosso país”, afirma Samara Araujo, gerente de Marketing e Comunicação do Sistema OCB e coordenadora do projeto.  

Na cooperativa Recicle a Vida, o episódio aborda a transformação da realidade social dos cooperados e pessoas ao seu redor, bem como a importância da reciclagem em prol da sustentabilidade. Na Coopa-DF, por sua vez, o tema é a inovação no agro a partir da pesquisa e do apoio técnico.  

Depois do DF, o SomosCoop na Estrada seguiu para o estado de Goiás, onde foram gravados dois episódios nas cooperativas Complem e Sicoob Centro Sul que tratam de temas como a importância da educação financeira e da proporcionalidade versus poder de voto. O destino seguinte foi Belo Horizonte, com paradas nas cooperativas Unimed, para abordar o que garante o sucesso da maior cooperativa de saúde do mundo; e CoopMetro, com destaque para a diversidade e a inovação que marcam as atividades da cooperativa de transporte. Em São Paulo, a visita de Glenda foi na Coop, cooperativa de consumo, enquanto na Bahia, a Coopeb vai detalhar o funcionamento de uma cooperativa educacional.  

Os sete ramos do cooperativismo são contemplados nessa primeira temporada: Agro, Consumo, Crédito, Infraestrutura, Saúde, Transporte, Trabalho, produção de bens e serviços. A segunda, por sua vez, começa a ser gravada em 2023 e promete muitas novidades e boas histórias sobre como ser competitivo e cooperativo ao mesmo tempo.

Representantes de duas Centrais de Cooperativas do Distrito Federal e do SESCOOP/DF participaram neste último mês de setembro de uma visita técnica e puderam conhecer a estrutura, organização e iniciativas inovadoras relacionadas à gestão de resíduos em Florianópolis, Santa Catarina.

A programação foi intensa e envolveu temas como: compostagem em larga escala; coleta de resíduos orgânicos e integração entre cooperativas de catadores, supermercados e lojas de bairro;

As cooperativas de reciclagem do DF puderam conhecer de perto, por exemplo, o trabalho de compostagem realizado em diversos setores, em parceria com a Prefeitura de Florianópolis; além de novas maneiras de agregar valor, tanto ao produto comercializado quanto ao rejeito produzido.

O aprendizado começa a se traduzir em ação e já existem discussões internas de expansão das centrais de reciclagem do Distrito Federal, tanto para novos produtos quanto para adaptações de procedimentos operacionais.

"O intercambio nos proporcionou a troca de conhecimentos e ampliou os horizontes para outros focos da reciclagem. O trabalho visto em Florianópolis na área de compostagem vislumbrou uma grande oportunidade para as cooperativas aplicarem aqui no DF, adaptando à nossa realidade a produção de composto orgânico de boa qualidade. Voltei com a convicção de que as cooperativas de reciclagem do DF avançaram muito nos últimos anos e que agora precisam sistematizar processos, buscando outras alternativas sustentáveis para o negócio da Cooperativa", conta Mônica Mendes Licassali, gerente administrativa e financeira da cooperativa Recicle a Vida.

A 13ª edição do Prêmio SomoCoop Melhores do Ano bateu recorde de inscrições com a submissão de 787 projetos. A última edição, em 2020, recebeu 595 cases. O número de cooperativas participantes também cresceu. Este ano, um total de 548 (ainda pendentes de validação) apresentaram cases, contra 320 da última edição. A próxima etapa que é a habilitação do cases acontece até o dia 07 de outubro, data limite também para a regularização de adimplência das coops participantes. 

O presidente do Sistema OCB, Márcio Lopes de Freitas, atribuiu o aumento significativo à maturidade que as coops vêm adquirindo ano após ano. “As cooperativas têm se capacitado, inovado e todo o conhecimento adquirido se reverte em benefícios não apenas para o movimento, como também para as comunidades onde atuam. É chegada a hora de mostrar o quão importantes elas são para o social, o ambiental e o econômico. Este ano, vamos reconhecer também aqueles que influenciam com suas opiniões sobre o cooperativismo na categoria Influenciador Coop”, anunciou o presidente.

A avaliação técnica dos projetos inscritos será realizada no período de 10 a 21 de outubro. De 27 de outubro a 08 de novembro acontece o julgamento e a divulgação dos finalistas está prevista para o dia 11 de novembro. Já o anúncio das vencedoras será realizado em cerimônia marcada para o dia 07 de dezembro. 

Influenciador Coop

A nova categoria tem por objetivo reconhecer administradores, consultores, economistas, empreendedores, escritores, esportistas, executivos, jornalistas, palestrantes e outros atores que desenvolvem conteúdos positivos sobre o coop em produções publicadas ou replicadas nas mídias on e off-line.

A indicação dos participantes é feita pelas Unidades Estaduais. Cada uma pode recomendar até dois profissionais que consideram influenciadores e que priorizaram as atividades nos últimos dois anos. As inscrições serão abertas no dia 3 de outubro e seguem até dia 28. Cada case proposto passará pela análise da Comissão Julgadora, entre os dias 31 de outubro a 4 de novembro.

Os finalistas serão divulgados entre os dias 4 e 11 de novembro e os selecionados passarão por votação popular entre 16 de novembro e 1º de dezembro. Os contemplados receberão troféu, sendo que os dois primeiros colocados também vão poder participar de um intercâmbio cooperativista. O resultado final será divulgado, juntamente com a premiação das demais categorias, em cerimônia a ser realizada no dia 7 de dezembro.

Outras seis categorias integram o prêmio: Comunicação e Difusão do Coop; Coop Cidadã; Desenvolvimento Ambiental; Fidelização; Inovação; e Intercooperação. Cabe ressaltar, que a avaliação dos projetos é feita por duas bancas distintas: a primeira por uma comissão técnica, composta por especialistas em projetos; e a segunda, pela comissão julgadora, formada por representantes de entidades e parceiros do cooperativismo.

A categoria Comunicação e Difusão do Cooperativismo contempla as coops que promovem a cultura do cooperativismo também para a sociedade. Os cases envolvem desde o selo SomosCoop nos produtos da cooperativa, até a promoção de cursos, palestras, eventos, campanhas e demais ações vinculadas ao Movimento SomosCoop que divulguem o movimento cooperativista como um todo.

Cooperativa Cidadã está voltada para os projetos que beneficiem a comunidade onde a cooperativa está inserida. Podem concorrer cases envolvidos com atividades culturais e recreativas, de promoção social e consciência ambiental. Também podem ser inscritas as ações similares às realizadas no Dia de Cooperar, ou Dia C.

A categoria Desenvolvimento Ambiental é direcionada a projetos de boas práticas ambientais desenvolvidas por cooperativas e que tenham sido estratégicos para o uso consciente dos recursos naturais, seja por meio recuperação de nascentes, reutilização de recursos, reciclagem e outras ações que preservem o meio ambiente.

Já a Fidelização reconhece as boas práticas das cooperativas que promovem maior integração com seus cooperados. Por exemplo, melhorando o espaço físico e formas de atendimento, ampliando e ofertando melhorias dos serviços, bem como aumentando o uso dos serviços oferecidos pelos cooperados.

O prêmio para a categoria Inovação é atribuído às soluções que promovem mudanças na rotina diária das coops como a modernização de produtos e serviços, técnicas e ferramentas de gestão da inovação e outras ações que viabilizem melhores resultados financeiros e ganho de produtividade.

Na categoria Intercooperação, o intuito é premiar projetos desenvolvidos de forma conjunta, realizados por duas ou mais cooperativas, que viabilizem objetivos comuns. Por exemplo, a compra de insumos ou serviços, comercialização conjunta de produtos, implantação de projetos, e troca de experiências e boas práticas de gestão.

Saiba mais sobre o prêmio em https://melhores.premiosomoscoop.coop.br/

A assertividade do Programa de Educação Política lançado pelo Sistema OCB para fomentar o voto consciente e a escolha de candidatos comprometidos com o movimento cooperativista no Congresso Nacional garantiram a manutenção da representatividade política do movimento na próxima Legislatura. O núcleo da Frente Parlamentar do Cooperativismo (Frencoop) manteve 80% de seus deputados e senadores. Além disso, ganhou dois reforços de peso no Senado, com a eleição de Tereza Cristina (MS) e Efraim Filho (PB).

Além da reeleição de praticamente todos os atores-chave da diretoria, a Frencoop passa a contar também com novos representantes indicados pelos estados e que devem assumir posições estratégicas na defesa do marco regulatório das cooperativas no Congresso Nacional. Entre os novos deputados e senadores que as Casas Legislativas vão receber em janeiro do próximo ano, diversos já assinaram compromisso de atuar em prol do movimento em seus mandatos.

Os principais resultados do primeiro turno das eleições e seus reflexos para a representação do cooperativismo podem ser conferidos em detalhes no boletim especial Análise Política desenvolvido pelo Sistema OCB em conjunto com a BMJ Consultores Associados, consultoria especializada em relações governamentais.

O Programa de Educação Política para o Cooperativismo é parte do conteúdo disponível no site Cooperativismo e Eleições 2022. A iniciativa buscou dar voz a grupos de jovens, mulheres e lideranças cooperativistas para estimular e aumentar a participação na tomada de decisões estratégicas para o movimento e suas comunidades. Cartilhas, cursos à distância de capacitação e vídeos foram construídos para permitir a reflexão sobre a necessidade de uma maior representatividade do modelo cooperativista, em especial, nos poderes legislativos federal e estaduais.

Dividido em cinco diferentes eixos, o site disponibiliza a publicação Propostas para um Brasil mais Cooperativo, com dados sobre como o cooperativismo pode ser um vetor de desenvolvimento para o país e propostas de políticas públicas para nortear plataformas de governo;  oferece informações sobre boas práticas para atuar no processo eleitoral de forma responsiva; apresenta um plano de comunicação e mobilização digital para valorizar e compartilhar as ações reais dos parlamentares em defesa do modelo de negócios cooperativista; faz a prestação  de contas da atuação dos parlamentares; e detalha o processo de engajamento, participação e representação cooperativista.

Frencoop

Confira quem são os parlamentares membros da Frente Parlamentar do Cooperativismo reeleitos para a 57ª Legislatura e os novos eleitos que já se comprometeram com o movimento:

Deputados:

• Alagoas: Marx Beltrão e Isnaldo Bulhões.
• Amazonas: Capitão Alberto Neto, Sidney Leite e Zé Ricardo.
• Bahia: Afonso Florence, Alex Santana, Alice Portugal, Arthur Maia, Bacelar, Daniel Almeida, Elmar Nascimento, Felix Mendonça Júnior, Jorge Solla, Leur Lomanto Jr, Mário Negromonte Jr, Otto Alencar Filho, Pastor Sargento Isidório, Raimundo Costa e Valmir Assunção.
• Ceará: André Figueiredo, Célio Studart e Domingos Neto.
• Distrito Federal: Bia Kicis e Erika Kokay.
• Espírito Santo: Evair Vieira de Melo (presidente da Frencoop), Amaro Neto, Da Vitória e Helder Salomão.
• Goiás: Célio Silveira.
• Maranhão: Cléber Verde, Marreca Filho e Rubens Júnior.
• Minas Gerais: André Janones, Diego Andrade, Domingos Sávio, Dr. Frederico, Emidinho Madeira, Fred Costa, Gilberto Abramo, Igor Timo, Lafayette Adrada, Leonardo Monteiro, Lincoln Portela, Newton Cardoso Jr, Odair Cunha, Padre João, Reginaldo Lopes, Rodrigo de Castro, Rogério Correia, Stefano Aguiar, Weliton Prado, Zé Silva e Zé Vitor.
• Mato Grosso: José Medeiros e Juarez Costa.
• Mato Grosso do Sul: Dagoberto, Dr. Luiz Ovando e Vander Loubet.
• Pará: Airton Faleiro, Delegado Eder Mauro, Joaquim Passarinho, Olival Marques.
• Paraíba: Hugo Motta, Ruy Carneiro e Wellington Roberto.
• Paraná: Aliel Machado, Diego Garcia, Enio Verri, Gleisi, Leandre, Luciano Ducci, Luísa Canziani, Luiz Nishimori, Pedro Lupion, Ricardo Barros, Sérgio Souza, Toninho Wandscheer, Vermelho e Zeca Dirceu.
• Pernambuco: André Ferreira, Carlos Veras, Fernando Coelho Filho e Silvio Costa Filho.
• Piauí: Atila Lira e Júlio César
• Rio de Janeiro: Aureo Ribeiro, Benedita Da Silva, Chiquinho Brazão, Chris Tonietto, Daniela do Waguinho, Dr Luiz Antônio Teixeira Jr, Hugo Leal, Otoni De Paula, Pedro Paulo e Sóstenes Cavalcante.
• Rio Grande do Norte: Natália Bonavides.
• Rio Grande do Sul: Afonso Hamm, Alceu Moreira, Bohn Gass, Giovani Cherini, Heitor Schuch, Lucas Redecker, Marcel Van Hattem, Marcio Biolchi, Pedro Westphalen e Sanderson.
• Rondônia: Lucio Mosquini e Silvia Cristina.
• Roraima: Zé Haroldo Cathedral
• Santa Catarina:  Carlos Chiodini, Carol de Toni, Fábio Schiochet, Professor Pedro Uczai e Ricardo Guidi.
• São Paulo: Alex Manente, Alexandre Leite, Alexandre Padilha, Arnaldo Jardim, Baleia Rossi, Capitão Augusto, Eduardo Bolsonaro, Gilberto Nascimento, Jefferson Campos, Miguel Lombardi, Milton Vieira, Nilto Tatto, Paulo Freire da Costa, Paulo Teixeira, Rui Falcão, Vinicius Carvalho e Vitor Lippi.
• Sergipe: Fabio Reis.
• Tocantins: Carlos Gaguim e Vicentinho Junior.

Novos deputados:

• Espírito Santo: Paulo Foletto
• Goiás: Marussa Boldrin
• Mato Grosso do Sul: Beto Pereira e Geraldo Resende
• Paraná: Beto Preto, Beto Richa, Deltan Dallagnol, Dilceu Sperafico, Filipe Barros, Sandro Alex, Sergio Moro e Tião Medeiros,
• Rio de Janeiro: Chico Alencar e Laura Carneiro
• Santa Catarina: Daniela Reinehr e Valdir Cobalchini

Senadores eleitos ou reeleitos:

• Acre: Alan Rick (é deputado na Legislatura atual)
• Goiás: Wilder Morais (eleito)
• Mato Grosso: Wellington Fagundes
• Mato Grosso do Sul: Tereza Cristina (é deputada na Legislatura Atual).

Paraíba: Efraim Filho (é deputado na Legislatura atual).

Acesse o boletim na íntegra.

Mais dois cursos gratuitos estão disponíveis na plataforma de aprendizagem do Sistema OCB, CapacitaCoop. Nesta quinta-feira (15), foram lançados os títulos Compliance e Gestão de Riscos. Após o início do treinamento, o aluno tem 30 dias corridos para conclusão do curso. Para obter o certificado do Sistema OCB, por sua vez, é necessário alcançar no mínimo 70% de desempenho na avaliação ao final da trilha de aprendizagem.

Segundo o analista da Gerência de Desenvolvimento de Cooperativas (Gedec), Carlos Magno, “os cursos foram concebidos com muito critério técnico e referências científicas, apresentando didática simples e linguagem acessível. Eles vêm ocupar uma lacuna na capacitação de dirigentes, conselheiros e gestores de cooperativas dentro do tema da governança, um dos pilares do ESG”.

O curso de Compliance tem por objetivo oferecer conhecimento sobre a importância de cumprir e de fazer cumprir normas legais e regulamentares; políticas e diretrizes do negócio da cooperativa; além de orientar sobre como evitar, detectar e tratar as inconformidades que possam vir a existir. O termo, bastante utilizado no universo corporativo, tomou força nas organizações que querem utilizar desta relevante ferramenta de governança e sustentabilidade do negócio.

Com jornada de 4 horas, conta com em cinco módulos de conteúdo: Compliance; Compliance e Cooperativismo; Controles internos de compliance; Controles externos de compliance; e Certificações, selos e prêmios em compliance/excelência.

Para contornar os riscos, ou minimizar falhas em processos, o curso de Gestão de Riscos leva ao aluno a compreensão do conceito de riscos inerentes à operação das coops. Ele aprenderá também a identificar os principais riscos específicos em cada ramo do cooperativismo; trabalhar com matrizes de riscos e metodologias; e conhecer as diretrizes para classificá-los e tratá-los.

Também com carga horária de 4 horas, o aprendizado está dividido em quatro módulos: Conceito e análise de riscos; Espécies de riscos na perspectiva da gestão em cooperativas; Principais riscos por ramo de cooperativas; e Ferramentas de reconhecimento do risco em cooperativas.